| 仕事内容 | アパレルショップの空間デザイナー＜チームで成長！／海外研修／賞与年２回＋決算賞与＞ 個々が空間を一から創造できる能力を持った、プロのクリエイター集団です！【仕事内容】 アパレルブランドのイメージに合った店舗内装のコンセプトを考えるところから、デザイン提案・設計図面、現場での施工チェック、完成後の改善とフォローまで、すべての工程に携わります。 【手掛ける店舗は？】 アパレルショップをメインに、雑貨、サービス業などなど全国展開の店舗や百貨店・ショッピングセンター内の店舗、ロードサイドショップ の店舗を手掛けています。 【仕事の流れ】 ▼お客様と打ち合わせ。「こんな商品をメインで売りたい」「こんなブランドコンセプトを表現したい」といった要望をヒアリングします。 ▼市場調査。競合店舗はもちろん、ときには海外に行ってトレンドをリサーチ。 ▼お客様の要望を満たし、「売れる店づくり」のためのデザイン・設計図を作成。ブランドのイメージ、商品構成などを考慮しプランに落とし込みます。 ▼プレゼン。受注後、完成までのスケジュールを決定。 ▼施工業者の手配。定期的に現場を訪れ、進捗もチェックします。 ▼完成後、お客様と現場に出向き、店舗の仕上がりを確認。 ▼店舗で働くスタッフからヒアリングを行ない、必要があれば改善します。 【配属部署】 空間デザイナーは16名在籍。4名のチームが4つあり、各チームがレディースアパレル、メンズアパレル、スポーツや雑貨・サービス業などの4分野を担当。あなたの強みを生かせるチームに配属いたします。 【入社後の流れは？】 入社後は設計図面の作成から手掛け、成長に応じて企画・デザイン、お客様との打合せ、現場のチェックと仕事の範囲を増やして頂きます。入社後３ヶ月間は教育期間。同じチームの先輩がしっかりサポートします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
実務経験・業界経験は問いません。 デザイナー、設計、営業、施工管理、アシスタントデザイナーとして図面を描いていたという方や「学校で図面を描いていた」という方も歓迎です！ ■学歴不問。第二新卒、ブランクのある方も歓迎します。 ■店舗の設計経験がある方、内装業務の経験がある方、優遇します。 【成長の秘訣は“好き”であり続けること】 未経験からスタートして、自分でお客様を持ってデザインから施工までトータルにできる一人前へ成長するまでは、多くの努力と経験が必要です。技術については誰でも学ぶことはできますが、大切なのは持続して興味を持ち、学ぶ姿勢を保ち続けることです。“デザインが好き”である気持ちをいつまでも忘れずにいることが、成長の原動力になります。 |
| 募集背景 | 組織強化を見据えた増員です。 商業店舗の企画デザイン・設計・施工まで一貫して行なっている当社。アパレルメーカーを中心に、雑貨、サービス業などの企業が取引先です。今年は設立からいよいよ42期を迎えます。これまで、お客様のブランドイメージやニーズを汲み取った「売れる店づくり」にこだわってきました。信頼を着実に築き、案件の9割がメーカーとの直接取引。現在も着実に仕事の依頼が舞い込んでいます。そこで今回、組織強化を見据えて空間デザイナーを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区新川2-8-10 第一中村ビル3F
※転勤はありません。 交通
本社／
東京メトロ 日比谷線・JR 京葉線「八丁堀駅」より徒歩3分 東京メトロ 日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00 |
| 給与 |
■月給28万円以上 賞与年２回や決算賞与のほかにも… 繁忙期手当／住宅手当／家族手当／出張手当など＋αの手当多数！ ※基本給は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 賞与について：年２回の賞与のほか、決算状況により決算賞与を支給しています。 年収例
30歳・入社5年目／年収500万円
35歳・入社10年目／年収650万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日111日＞ ■隔週週休2日制（隔土曜・日曜）※休日出勤は振替取得して頂けます。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与年1回あり（1月 ※業績により支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■繁忙期手当（年間でおよそ1ヶ月分を支給しています） ■出張手当 ■住宅手当（月1万円まで） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子：月5000円） ■社員旅行、保養所あり、海外研修 ■財形貯蓄制度、退職金共済 ■私服通勤可 【教育制度】 入社後は、設計図面の作成から手掛けてもらいます。企画、デザイン、お客様との打ち合わせ、現場のチェックと、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。入社4ヶ月目以降から、設計図面の作成以外も任せていきます。チームリーダーをはじめ、同じチームの先輩がサポートするので、分からないことは積極的に質問してください。 |
| 会社名 | 株式会社アノワ |
|---|---|
| 設立 | 1977年4月28日 |
| 代表者 | 代表取締役 西 智之 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 14名（2022年11月現在） |
| 売上高 | 6億円（2022年1月期実績） 5億5000万円（2021年1月期実績） |
| 事業内容 | ■商業店舗の企画デザイン・設計・施工 ■什器・家具の企画デザイン・設計・製作 レディース・メンズ・スポーツのファッションをメインに、雑貨、サービス業など様々な店舗を手掛けています。取引の約9割がメーカーとの直接取引。ブランドイメージを汲み取り、集客・売上アップにつながる店舗をデザインしています。 |
| 事業所 | ■川口オフィス（本社）／埼玉県川口市安行北谷589-4 ■東京オフィス／東京都中央区八丁堀4-14-4 BizSQUARE八丁堀3階 |
| 企業ホームページ | https://www.anowa.co.jp/ |
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