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コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社(ファーストリテイリンググループ)販売スタッフ(店長候補)(90016)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社(ファーストリテイリンググループ)の現在掲載中の転職・求人情報

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

販売スタッフ(店長候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/11/28 - 2006/12/25)

販売スタッフ(店長候補)
正社員契約社員職種未経験OK学歴不問
お客様と誠実で長続きする関係を創るために。
初めて出会うお客様は、私の名刺をお渡しして、お客様の名前もお聞きする。そして持ち物や着ている服から好みを少しずつ知っていく。相手に興味を持つことが接客の第一歩だと思うんです。

お客様と親しくなってきたら、バースディに手書きのカードを。新商品を見てお客様の顔が浮かんだらお電話を。友達からの連絡と同じぐらい喜んでもらえることが、大切だと思うんです。

顔なじみのお客様は、好きな色も、テイストも、全部知っているから、本当に似合うものだけを提案できる。だって、自分の大切な人にはいつだってステキでいてほしいから。

『コントワー・デ・コトニエ』で働いていると、不思議とお客様を友人や家族のように感じることがあります。そんな風にお客様とお付き合いしていたら、店舗異動の日「今までありがとう」と、わざわざプレゼントを渡しに来てくれました。ブランドだけでなく、私自身も好きになってくれたんだと、とてもあたたかい気持ちになりました。
                                     青山店店長の蘆原

募集要項

仕事内容
販売スタッフ(店長候補)
お客様のことを知りたい気持ちが、接客の第一歩です。

フランスで生まれたコレクションブランド『コントワー・デ・コトニエ』の販売スタッフとしてご活躍ください。あなたにお任せするのは、接客をはじめ、ディスプレイ、在庫管理などの店舗業務。お客様のことを本当に考えた接客がここではできます。

★接客をする上で、私たちが大切にしていること★
◇自分の名前を覚えていただき、お客様のお名前を覚える。
◇お客様をお名前でお呼びする。
◇お客様と世間話など、いろいろな話をする。
◇売るだけでなく、本当に喜ばれる時間を提供する。

こんなことを大事にしてきたら、お得意様が増えました。また新商品が入荷した際には、その商品を好みそうなお客様の顔が浮かんだら一人前。こちらから連絡を差し上げています。時には、お客様のほうからご来店前に電話で「今日いますか?」と連絡があることもあるのです。

※店長になったら…売上管理や人材育成などの業務もお任せします。売上、人材育成などで業績を上げ、評価がよかった店長はパリのファッションショーにご招待!
応募資格 学歴不問 20~45歳まで ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫
【以下のいずれかの志向性をお持ちの方、ぜひご応募ください】
◆人と話すのが好き。
◆ファッションが好き。
◆頼られることが好き。
◆誰かのために動くことが好き。
募集背景 さらなる成長のための増員です

「母と娘のためのブランド」をコンセプトに成長を遂げてきた当社。初めての店舗をOPENさせたのは2006年2月。現在では13店舗を展開しています。来春の新規出店とともに、接客も強化させていきたいと考えています。
雇用形態 ・正社員
・契約社員(正社員登用制度あり/3ヶ月ごとに雇用形態を見直す機会があります。)
※経験を考慮の上、決定させていただきます。
勤務地・交通
『コントワー・デ・コトニエ』の各店舗(13店舗)
※現在の店舗所在地は、銀座、自由が丘、恵比寿、池袋、青山、渋谷、町田、横浜、名古屋、神戸です。
※今後、さらなる新規出店を視野に入れています。

【面接地】
本社/東京都渋谷区神宮前3-7-5 青山MSビル9F
交通
各店舗により異なります。

【本社へのアクセス】
東京メトロ銀座線『外苑前駅』より徒歩5分
勤務時間 シフト制、実働8時間
※店舗により、営業時間は異なります。
【シフト例】
10:45~20:15(実働8時間)
給与 固定給制 月給18万6000円~33万6000円
※経験や能力により、決定させていただきます。
休日休暇 ◎週休2日制(シフト制、月8~10日)
◎有給休暇(初年度10日)、前期休暇(3日)、後期休暇(3日)、リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 【正社員】
◎昇給年2回(3月、9月)
◎賞与年2回(4月、10月)
◎交通費支給(月3万円まで)
◎各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険)
◎社割制度

【契約社員】
◎昇給年2回(3月、9月)
◎交通費支給(月3万円まで)
◎各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険)
◎社割制度
ブランドコンセプト ブランドコンセプトは、『mother&daughter』。パリ発の“母と娘”のためのブランドです。そのため、ショーやコレクション、広告などには、ブランドコンセプトに合わせ、本当の親子をモデルとして起用。あなたには、各店舗で行なわれている年2回のキャスティングイベント(ショー)の運営スタッフとしても活躍していただきます。
配属部署・教育制度 当社は少数精鋭を目指しています。小さいお店、少ない人数。だからこそ工夫し、努力が生まれる。1店舗あたりのスタッフ人数は、3名~5名。全員、女性です。お客様に身近で特別な時間を過ごしていただくことを目標としています。

【ブランド研修】
ブランド研修を行ないます。当社の理念や接客に対しての考え方などを学んでいただきます。ホスピタリティが大切ですので、経験、未経験は関係ありません。一緒にブランドを作り上げていきましょう。

【VMD研修】
定期的にディスプレイについて研修を行なっています。商品をより魅力的に見せる方法、装飾方法などを学んでいただきます。ディスプレイの工夫一つで、売上は変わります。自分なりの考えを提案することが大切です。

会社概要コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社(ファーストリテイリンググループ)

会社名 コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社(ファーストリテイリンググループ)
設立 2005年9月1日
代表者 代表取締役社長 CEO 原洋子
資本金 3300万円
従業員数 239名(2016年8月時点)
事業内容 婦人服の輸入販売 
※インポートブランド『コントワー・デ・コトニエ』、『プリンセスタムタム』
事業所 本社/東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー
店舗/恵比寿三越店、横浜ランドマーク店、マロニエゲート銀座店、池袋東武店、町田modi店、モザイクモール港北店、吉祥寺店、広尾店、京急上大岡店、立川グランデュオ店、淀屋橋odona店、阪急宝塚店、aune熊本店、広島金座街店、たまプラーザ店、船橋西武店、イオンモール木曽川店、セレオ国分寺店、アルパーク店、自由が丘店、博多阪急店、西宮阪急店、Terrace Mall 湘南店、青山店、札幌大丸店、新宿高島屋店、心斎橋大丸店、横浜高島屋店、グランツリー武蔵小杉店、大丸神戸店、JR名古屋高島屋店、千里阪急店ほか(計40店舗)
企業ホームページ http://www.comptoirdescotonniers.co.jp/
個人名の表記について
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