- 【事業内容】
- ■特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・デイサービス・介護支援センター、地域包括支援センターなど総合介護支援事業
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仕事内容 | 介護スタッフ|月収例27万円以上、賞与実績3.7ヶ月分。 特別養護老人ホーム『三恵苑』にて、入所者さまの介護・介助をお任せします。モットーは『高齢者にとっての当たり前の生活を大切に』。あくまで介護は目的ではなく、手段だと考えています。そのため、こちらがなんでも助けるのではなく、自分でもできることは自分で。そのサポートをするのが役目です。【三恵苑とはどんな施設か】 2階建ての特別養護老人ホームで、定員は80名(1階:50床、2階:30床)。従来型の多床室で、4人一部屋で入所されています。全職員で51名おり、そのうち30名が介護スタッフ。日中は10名体制で、入所者さまの介護・介助を行なっています。 1~2ヶ月に1度の頻度で苑内イベントを行なっており、お正月やお花見、納涼祭にクリスマス…季節ごとの催しを実施。そのほかにもバスハイクなども行ない、外に出るようなアクティビティも積極的に行なっています。入所者さまの充実した施設暮らしを実現しています。 【どんな方が入所されているのか】 『三恵苑』に入所しているのは、要介護1~5の高齢者。66歳~101歳の方々です。半数ほどが認知症を患っていますが、入所者さまが笑顔になれるよう積極的にお声がけし、会話を楽しみます。 【どんな介護をするのか】 基本的には食事やトイレ、入浴、おむつの交換など排泄介助といった、日常動作の介助を行ないます。とはいえ、何でもかんでもこちらがやってさしあげる…というスタンスではなく、なるべくご自身で行なってもらうことを大切にしています。それが『あたり前の生活を大切に』という考えのあらわれです。 階ごとの担当はありますが、特定の入所者さまにおつきする…といったことはありません。その分、色々な入所者さまとの関係性を築けるのが、三恵苑の特長です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験を歓迎します】 ■学歴不問…その他に特別な応募資格はありません。 ※転職回数やブランク、前職の雇用形態などはすべて問いません。 |
募集背景 | 『高齢者にとっての当たり前の生活を大切に』をモットーに、特別養護老人ホームやデイサービス、地域包括支援センターなどの介護事業を展開している社会福祉法人三恵会。地域に密着した施設運営を心がけており、特に『特別養護老人ホーム 三恵苑』は常に定員状態です。しかし現状の介護スタッフだけでは不足を感じているところ。スタッフの負担を減らし、入所者さまへの介助に専念していただくためにも、今回新たに増員を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
■特別養護老人ホーム 三恵苑/埼玉県さいたま市西区中釘2219-4
※転勤はありません。 交通
JR川越線「西大宮駅」から車で7分
※マイカー通勤OK。駐車場を完備しています。 |
勤務時間 | 変形労働時間制(平均実働8時間) <勤務パターン> 【1】8:00~17:00【2】10:00~19:00【3】17:00~翌10:00 ※【3】の場合、計3時間の休憩時間があります。 ※その他シフトあり ※ひと月あたりの残業は月10時間ほどです。時間外手当は全額支給します。 |
給与 |
月給23万円以上 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※上記月給には一律の処遇改善手当(5万4000円)を含みます。 月収例/27万円(4回分の夜勤手当4万円を含む) ※原則夜勤は月4回ですが、超過した場合は別途手当を支給します。 年収例
年収390万円/23 歳(入社1年目)
年収424万円/28 歳(入社6年目) 年収463万円/42 歳(入社10年目) |
休日休暇 | 変形労働時間制(月9日)※2月のみ月8日となります。 ■有給休暇 ※直近3年間の消化率は90%以上! ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休 ※取得実績あり。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月/昨年度実績:3.7ヶ月分) ■交通費支給(上限1万8500円) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当全額支給 ■役職手当 ■資格手当 ■扶養手当(配偶者:1万2000円、子どもひとり:5000円) ■住宅手当(上限1万5000円) ■退職金制度 ■食事補助あり ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) |
入社後の教育について | <入社後1~1ヶ月半> 入社後は、入所者さまの顔や名前を覚えることからスタート。その過程で、まずは食事の介助から挑戦してみましょう。その2~3週間したら、おむつの交換や排泄の介助、入浴介助のやり方を学びましょう。無理やり交換を行なったりすると骨が折れてしまうこともあるので、ちょっとしたコツが必要です。なお、その間はスタッフの人数がもっとも多い10~17時のシフトのみです。 <1ヶ月半以降> その後は早番4回、遅番4回というシフトに入り、1日を通した介護の流れを学びます。そして日直という1日ごとのまとめ役を4回ほど勤めたら、いよいよ夜勤にチャレンジ。問題なく夜勤シフトを務めることができれば一人前です。 |
会社名 | 社会福祉法人三恵会 |
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設立 | 1987年11月 |
代表者 | 理事長 皆川 正好 |
資本金 | 社会福祉法人のため、資本金はありません。 |
従業員数 | 228名(2022年3月時点) |
売上高 | 13億5463万円(2019年3月期実績) 13億6103万円(2020年3月期実績) |
事業内容 | ■特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・デイサービス・介護支援センター、地域包括支援センターなど総合介護支援事業 |
事業所 | ■法人本部/埼玉県さいたま市西区大字中釘2219-4 ■特別養護老人ホーム 三恵苑/埼玉県さいたま市西区中釘2219-4 ■特別養護老人ホーム ひかわ/埼玉県さいたま市西区高木892 ■養護老人ホーム 富士見園/埼玉県さいたま市西区清河寺796 |
新型コロナウイルスの対応について | 現在は流行も落ち着いているため施設として制限は行っておりません。職員の方には出勤時の検温、常時マスク着用はお願いしております。 また、新型コロナウイルスのワクチン接種については原則自己判断としております。 1回目、2回目、3回目の接種希望者は施設にて接種し、入居者職員含め現時点で90%以上の方が接種しております。 |
企業ホームページ | https://www.sankeikai.org/ |
採用ホームページ | (福)三恵会 特別養護老人ホーム三恵苑 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/sankeien |
社会福祉法人三恵会の介護スタッフ|月収例27万円以上、賞与実績3.7ヶ月分。(900133)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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