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法人営業|未経験者歓迎◎残業月10時間程度の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/13 - 2018/10/17)

法人営業|未経験者歓迎◎残業月10時間程度
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
未経験の僕のことを真剣に考えてくれる会社。
ここでは、IT企業に対してプロジェクトに合うエンジニアの人材紹介やマッチング、提案を行なっています。

――と、言われても正直、人材のマッチングや提案と聞くだけで、むずかしく感じませんか?僕も入社するまでそう思ってました(笑)でも実は「人」に関わる事業を行なっているからこそ、社員である僕たちの成長を全力でサポートしてくれるんです。

実際に、入社後3ヶ月間はしっかり研修を受講。ビジネスマナーや「SEって何?」というITの基礎から学べて、未経験の僕でも無理なく知識を身につけられましたよ。

それに、この会社にはメンター制度もあるんです。月に一度、部長や先輩と「これまでの活動」や「今後どう成長するか」について話し合う貴重な機会。実はこの「振り返り」の前には社長・部長・先輩が「僕をどう育てるか」と、真剣に議論してくれていました。

僕以外にも、先輩の9割が未経験入社ばかり。前職は飲食やアパレルなどITとは関係ない異業種出身にも関わらず、今ではみんな業界に詳しくなり活躍していますよ。

(入社2年目/営業)

募集要項

仕事内容
法人営業|未経験者歓迎◎残業月10時間程度
IT企業のお客様に対して、当社が提案できるエンジニアとのマッチングを行なう、営業としての役割をお任せします。入社後3ヶ月間は研修を受けながら、お客様へ電話ヒアリングなどをしてもらいます。その後は担当のお客様を引き継ぎながら、提案営業を行なっていきます。仕事の進捗状況やお客様のニーズはチームで共有し、協力して進めていきます。

◎具体的には……
■お客様への電話や訪問
当社のお客様となるのは、様々システムを開発しているIT企業。お客様に対して「人材」の困りごとを電話や実際に訪問しヒアリングしていただきます。研修期間中の最初の3ヶ月間は新規のお客様へのヒアリングを行ないますが、その後は既存のお客様へのヒアリング、提案営業がメインとなります。

※新規のお客様への電話ヒアリングの成功率は・・・?
電話ヒアリングと聞いて「話を聞いてもらえるのかな……?」というイメージが頭に浮かぶ方もいらっしゃるかと思いますが、ご安心ください。多くのお客様は人材不足で悩んでいるためITエンジニアは採用ニーズが高く、Ruby言語スクールやITエンジニアに特化した派遣事業を行なっている当社はお客様に提案しやすい強みがあるのです。そのため、成約率は保険や不動産などの営業に比べるとかなり高いです。

■エンジニアとのマッチング
お客様からいただいた依頼内容とエンジニアのスキルを見比べて、それぞれに紹介し、調整を行ないます。マッチングが成立した後は、双方の引き合わせを行ないます。

■マッチング後のフォロー
注文書の取り交わし、エンジニアの勤務管理(お客様への請求は、事務スタッフが行ないます)をお願いします。継続して案件がもらえるよう、エンジニアが問題なく仕事ができるようフォローをお願いします。
応募資格 ★学歴不問
◎職種・業界未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎です!
募集背景 金融・自動車・食品メーカーなど、幅広い業界に対してエンジニアの派遣を行なっている当社。特に当社が提供しているサービス「SEES」では、経験やスキルの高いシニアエンジニア向けの案件が充実し、お客様・エンジニア双方から高く評価をいただいています。エンジニア不足による採用ニーズの高さも背景にあり、当社の売上高は順調にアップ。お客様からのリクエストに対応できる体制づくりを推し進めており、お客様とITエンジニアをつなぐ営業を募集することになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。給与・福利厚生に変更ありません
勤務地・交通
【本社】
東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷6階
※転勤はありません。
交通
各線「渋谷駅」より徒歩5分
※渋谷駅「11番出口」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月10時間程度です。
給与 月給20万円~ ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※24時間分(3万円~)の固定残業代を含みます。24時間を超えた場合は、別途支給します。

Aさん(未経験)の場合
初年度  月給20万円  賞与1ヵ月   年収260万円
入社1年  月給24万円  賞与1.4ヵ月  理論年収320万円
入社1年半 月給34万円 賞与2.5ヵ月  理論年収500万円
入社2年  月給47万円 賞与2.7ヵ月  理論年収690万円
休日休暇 ◎年間休日126日
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇(5日間)
■夏季休暇(6日間)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(7月/1月)※初年度のみ年1回
■賞与年2回(7月/1月)※初年度のみ年1回
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(配偶者:月1万円/子一人:月5000円)
■役職手当
■勤続手当(1年以上)
■退職金制度(10年以上勤続者対象)
■資格手当
■書籍購入制度(月5000円まで)
■メンター制度
■家賃補助(社内規定あり)
■引越手当(社内規定あり)
■ノミニケーション(月3000円まで)
■健康診断 年1回
入社後の教育と業務の流れ 入社初日は当社や業界についての説明やビジネスマナーについて学びます。その後約3ヶ月間は研修期間として、OJT研修を受けながら、同時並行でIT関連の知識を身につける研修を受けてもらいます。IT研修では「SEって何?」という基礎的なところから教えるので、未経験でも安心してスタートできます。

また、メンター制度という、月に1回部長と先輩とこれまでの活動の振り返りと今後あなた自身がどう成長していくかを考える時間を設けています。あなたとの振り返りの時間の前には、社長と部長、先輩があなたをどう育てるかを真剣に議論する場があります。当社でどんどん成長していってください。
配属部署について ほとんどの社員が中途入社で、平均年齢は25~26歳。31歳のマネージャーほかは、みんな20代です。男女比は「男性8:女性2」で構成されています。社内はフランクな雰囲気で、互いに相談しやすい環境です!

会社概要株式会社Miraie

会社名 株式会社Miraie
設立 2007年7月
代表者 代表取締役社長 岡野 徹志
資本金 1000万円
従業員数 45名(2018年3月現在)
売上高 10億5000万円(2018年3月期実績)
9億8000万円(2017年3月期実績)
7億9000万円(2016年3月期実績)

☆売上は創業以来10期連続で伸びています!
事業内容 ■ITコンサルティング事業
当社コンサルタントが最適なITソリューションを提案し、実現します。

■システム開発事業
・業務アプリケーションの設計・開発・運用
・ネットワークの設計・構築・運用
・モバイルアプリケーションの設計・開発・運用
・各種受託開発

■各種Webサービス
・女性エンジニア向けの求人サイト「ElFree」
・シニアエンジニア向け求人サイト「SEES」
・派遣・SES向け請求書システム「Zimper」
事業所 【本社】
東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷6階

【開発センター】
東京都杉並区高円寺南4-44-3 マーキュリービル6階
企業ホームページ http://www.miraie-group.jp/
採用ホームページ 株式会社Miraie 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/miraie
個人名の表記について
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