生活支援スタッフ(障がいを持つ方に寄り添い、生活・就労を支援します)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/06 - 2018/10/17)
生活支援スタッフ(障がいを持つ方に寄り添い、生活・就労を支援します)
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
私たちの支援で、明るい一歩を踏み出せる人がいる。
食事をとることもままならず、お風呂はいつも直前で戻ってきてしまう――。そんな他の施設では対応しきれなかった利用者さんを一歩前に進めたのが、支援スタッフの親身に寄り添うサポートでした。
利用者さんの思いを知るために毎日いろいろなパターンの声かけをして、不安に感じていることを見出すことに成功。実はこの方、食事もお風呂も自分一人でやってみたいけれど、少しの補助を求めていました。「食事のときに肘に手を添えてほしい」「お風呂に付いてきてほしい」という、伝えたかった思いがあったのです。
体験入所から9ヶ月で心を開いてくれた瞬間でもありました。私たちは特別なことをしているわけではありません。自然体で接してあげて、当たり前のことを長い目で見ながら、利用者さんと一緒に歩みを進めていく。少しずつ関係性を築くことで実現する成長があります。
障がいを持つ方の考えや思いを大切にしているからこそできる、自律・自立支援があります。寄り添って理解してあげながら、さらに豊かな人生を送ってもらうための支援をしていきませんか。
募集要項
仕事内容 |
生活支援スタッフ(障がいを持つ方に寄り添い、生活・就労を支援します) 障がいを持つ方や高齢者の方の暮らしに寄り添い、より良い人生を歩んでもらうための多彩な支援を行なっている同愛会。あなたには支援スタッフとして、利用者さんの日常生活や就労に関する支援を担っていただきます。一人ひとりに、より『じりつ(自律・自立)』した人生を送っていただけるようサポートしてください。
■日中支援 利用者さんが働くための相談に乗ったり、企業との要件調整を行なったりします。障がいを持つ方向けに雇用先を探し、一人ひとりの能力や個性に合わせて適切な企業を紹介します。就労先が決まった後も、ときどき現場に顔を出して、必要なフォローをしましょう。また、就労が難しい方には軽作業の支援も実施します。
■生活支援 利用者さんの生活全般をサポートしたり、一緒にレクリレーションや習い事を楽しんだり、ハイキングに出かけたりと、遊びや学習を通じた支援を行なっています。食事、トイレ、入浴も必要に応じてサポートしていってください。また、障がいを持つ子供向けに、学校卒業後のプラン作成などの相談サービスも手がけています。
<施設について> 横浜市内に125拠点。主に利用者さんの年齢層や障害の程度で施設は分けられ、サービスも施設ごとに変わります。場所によって利用者さんの看取りまで行なっており、最後まで力になってあげられる環境です。1施設5~10人のスタッフで協力し合っています。
<自然体で寄り添う支援を!> 当法人では、悩みを抱える利用者さんの社会参加を支援しながら、差別社会をなくすことも重要なミッションとしています。誰もが一人の人間であるからこそ、全ての人に「普通に」「自然体に」生活してもらうことを大切にしています。そのためマニュアルはなく、利用者さんと同じ目線に立って、自由で裁量のある働き方をしていただいています。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業務未経験、第二新卒、歓迎!> ■高卒以上 ■35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ※社会人経験、ブランクは問いません。
★「特別なこと」は必要ありません。 経験がなくても、知識がなくても、優れたコミュニケーション能力がなくてもいいんです。大切なのは、利用者さんと向き合って同じ目線に立つこと。知識や接し方は後から学んでいくことができるので心配いりません。「誰かのためになりたい」という想いを持つ方を、経験を問わずに歓迎します。
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募集背景 |
障がい児・障がい者、高齢者への総合支援を行なう同愛会。グループホームの開設、就労支援、学校の立ち上げなど、業界のパイオニアとして、設立40年以上にわたり様々なサービスを提供してきました。横浜事業本部としては市内に125拠点を構えるまでになり、入所者数500人以上、支援数1000人以上と拡大。市役所からも入所相談をいただくなど、同愛会だからこそ実現できる支援で多くの信頼を集めています。利用者さんの数も増加している中、組織強化のために新たな仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
<横浜市内125拠点のいずれかへの配属です> 神奈川区/都筑区/港北区/保土ヶ谷区/旭区/瀬谷区/泉区/栄区/緑区/中区/磯子区/金沢区 ★転居を伴う転勤はありません。
交通
勤務地により異なります。 ※マイカー・バイク通勤はご相談ください。
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間) ★残業は月20時間以内です。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均労働時間170時間) ※配属先により、夜勤(月4回)があります。
【シフト例】 7:00~16:00/8:45~17:45/12:00~21:00/16:00~翌10:00 ※勤務地により異なります。 |
給与 |
【大学院卒】月給22万1760円~27万1600円 【大卒】月給21万560円~27万1600円 【専門・短大卒】月給19万9360円~27万1600円 【高卒】月給17万6960円~26万3760円
※年齢・前職給・経験等を考慮の上決定します。 ※夜勤の特殊業務手当(基本給の12%)の計算です。日勤の場合は特殊業務手当(基本給の8%)です。 ※上記給与以外にも、別途賞与年2回と年度末賞与が支給されます。
年収例
511万円/30歳/月給32万5000円(住宅・扶養手当他、夜勤月4回分)+賞与 570万円/35歳/月給36万5000円(役職手当、住宅・扶養手当他・夜勤月4回分)+賞与
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休日休暇 |
■4週8休制 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇(初年度10日) ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(昨年度実績4.4ヶ月分) ■年度末賞与あり(昨年度3月実績31万2000円) ■交通費規定内支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■深夜手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者・子1人につき月1万円) ■住宅手当 ■退職金制度(福祉医療機構・横浜市福祉協議会) ■マイカー通勤OK(駐車場あり)※拠点による |
教育制度 |
まずは初任者研修からスタート。支援スタッフとしての基本姿勢や、対人援助者のメンタルヘルスについての知識をつけていきましょう。その後配属先にて、先輩のもとで利用者さんへの接し方などを学んでいってください。研修の一環で、あえてしゃべらずにカレー作り、コミュニケーションを取ることの難しさを学んだりするものもあります。
研修制度は充実しており、5年目以上の「NEXT研修」や、3年目と5年目を対象にした「援農研修」も実施しています。援農研修は、農家の方々の農作業の手伝いをすることで、都市と地方の交流を図り、スタッフ一人ひとりの人間力や生活力を向上させることを目的としています。 |
先輩社員の声 |
学生時代にボランティアやアルバイトを経験し、人と関わることに興味を持ちました。人をサポートしたり、少しでも誰かの人生にプラスの影響を与える存在になりたいと思い、この仕事を選びました。同愛会を選んだのは、自由な考えを尊重する法人であり、福祉サービスが充実していることで多様な学びの場があると感じたからです。実際利用者さんも色々なタイプの方がおり、福祉を学ぶ機会が多くあります。利用者さんもスタッフも一人ひとりが活躍しているチーム力のある職場で、ここまで人のことを考える仕事は他にないと感じました。熱心な先輩が多く、利用者さんから頼りにされている姿を見て、自分も早くそうなりたいと思っています! |
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