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株式会社タマノ医療機器のルート営業 ◎ノルマなし。残業月平均16時間!(900048)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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医療機器のルート営業 ◎ノルマなし。残業月平均16時間!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/10 - 2018/10/21)

医療機器のルート営業 ◎ノルマなし。残業月平均16時間!
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ウチの営業三原則。売らない。ノルマない。残業ほぼない。
■営業なのに、売らないの?
…というのも、ウチの営業は「売る」ということをそもそもしません。販売はすべて販売店にお任せ。ウチの営業が行なうのは、販売店や商品の買い手である病院を訪問し、もっと多くの製品を扱ってもらえるよう、関係性を築くことです。

■営業なのに、ノルマがないの?
扱うのは、メスなどの医療器具を消毒する「高圧蒸気滅菌器」と呼ばれる機械。「1日○件訪問しろ!」なんてノルマはありません。関係性を築くことが何より大切だから。ときには世間話だけして10分で帰る…なんてことも珍しい話ではありません。

■営業なのに、残業がないの?
ノルマがないから、達成するために遅くまで残るなんてこともありません。残業は月16時間ほど。完全週休二日制で土日休み。祝日もしっかりと休めます。もちろん休日出勤もないので、心置きなくプライベートを楽しめるでしょう。

ないない尽くしだけど「高圧蒸気滅菌器」のニーズはなくなりません。もうすぐ新商品もリリース予定。経験を活かすなら、底堅い需要の製品を扱いませんか。

募集要項

仕事内容
医療機器のルート営業 ◎ノルマなし。残業月平均16時間!
お任せするのは「高圧蒸気滅菌器」という医療機器の営業。販売店やエンドユーザーである病院を定期的に訪問し、「タマノの製品をメインに扱おう」と思ってもらえるよう関係性を築くことがミッションです。

《高圧蒸気滅菌器とは…》
メスなど医療器具を清潔に保つために使用される機械。高温高圧状態の中、蒸気を当てることで細菌や微生物を死滅させます。商品の大きさとしては冷蔵庫ほどの機械から電子レンジほどの小規模な機械まで様々です。

《営業のスタイル》
歯科以外の医科をすべて担当します。何より「タマノの製品を病院に提案しよう」「タマノの製品を導入しよう」と思ってもらえるよう、日頃からマメに顔を出して覚えてもらうことが大切。1日あたり3件ほどを訪問し、製品のお困りごとを聞いたり、世間話をしたりして、関係性を深めていきます。

■販売店への営業
製品の販売は、販売店へ委託しています。外出中に立ち寄るなどふらっと訪問することが多いです。1回の訪問にかかる時間は数10分ほど。部長や営業担当を訪ね、商品の売れ行きについて聞くこともあれば、世間話で盛り上がることもあるそう。

■病院への営業
社長の作成したリストを元に訪問します。自社製品を使っている病院を訪問。看護師さんや、現場の方を訪ね、「製品を使ってて何か問題はありませんか?」「商品の評判はいかがですか」などのお声かけをします。製品を病院へ設置するときは、営業も同席。すぐに質問などに答えられるよう待機します。

※そのほか、販売店からの見積もり依頼に対応します。Excelのフォーマットに費用などを入れれば自動で計算可能。1日2~3件の見積もり依頼に対応します。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK

《業種未経験、社会人経験10年以上、歓迎!》
■営業経験をお持ちの方
■普通自動車免許(AT可)
■学歴不問
☆ブランクOK!
募集背景 医療機器の販売やメンテナンスを行なう当社。関東の病院をメインに、医療器具を清潔に保つ“高圧蒸気滅菌器”を提供してきました。新たに事業を拡大させていくためにも、これまで取引のあった販売店や病院などを掘り起こし、関係性の再構築を進めました。その結果、新たな取引の芽が生まれつつあります。しかしそのタイミングで、販売店・病院との関係構築を担ってくれた営業が、今回新たな道に進むことに。そのため、彼の後任として引き続き取引先との関係性を深めてくれる営業担当を募ることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
〒173-0026
東京都板橋区中丸町18-10
※転勤はありません!
交通
国際興行バス「熊野町」より徒歩4分
東武東上線「大山駅」(東口)より徒歩12分
勤務時間 8:40~18:00(実働8時間)
※残業は月平均16時間程度です。
給与 月給 22万8000円~26万8000円
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には16時間分・2万8000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
休日休暇 <年間休日120日以上!>

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/2017年実績:2ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■家族・扶養手当(配:1万円、子1人:5000円/月)
■役職手当
■職能手当
■退職金
■オフィス内禁煙・分煙
教育制度 研修期間は入社後半年ほど。メンテナンスを行なう部門と一緒にクライアントを訪問。そこで、機械の概略や設置方法を学び、知識を身に付けていきます。その後1ヶ月は社長について、じっくりと営業方法を習得。入社7~8ヵ月後に、クライアントの引渡しになります。

会社概要株式会社タマノ

会社名 株式会社タマノ
設立 1991年6月(創業:1927年)
代表者 代表取締役 高後 恵介
資本金 1400万円
従業員数 10名(2022年3月現在)
売上高 3億9200万円(2021年9月期実績)
3億400万円(2020年9月期実績)
3億3500万円(2019年9月期実績)
事業内容 医療機器の製造・販売及び修理
事業所 〒173-0026
東京都板橋区中丸町18-10
関連会社 株式会社東邦技研、株式会社ステンレス技研
企業ホームページ https://kabu-tamano.co.jp/
採用ホームページ 株式会社タマノ 医療現場と共にもうすぐ100年これからの医療現場を 未来の感染対…
https://en-gage.net/kabu-tamano
個人名の表記について
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