技術スタッフ(社内設備のメンテや修理、機器の製作や組み立てなどを担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/13 - 2018/10/17)
技術スタッフ(社内設備のメンテや修理、機器の製作や組み立てなどを担当)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内
機械だけじゃなく、管理・運用方法まで直します。
――古紙加工機の処理が遅いので見てほしい。
自社の工場から連絡を受けて技術スタッフは現地に飛んだ。確認してみると、油圧プレスのシリンダーの動きがおかしい。果たして、原因はどこにあるのか。現場での検証がスタートする。
気になるのがロッド部からの油漏れ。ポンプ圧力など様々な箇所をチェックするが異状はない。原因は、内部ピストンのオイルシール磨耗による油の内部リークだった。……これは機械だけの問題じゃないかもしれないな。
なぜなら現場側の作業員はロッド部からの油漏れは認識していたのに、まだ大丈夫と判断していたからだ。そこで、すぐに点検・報告基準を見直し、ロッド部の油漏れに対する点検業務や詳細なチェック基準を業務内容に組み込んだ。これによって、オイルシートの摩耗による古紙加工機の不調という問題は今後、発生しないはずだ。
技術スタッフの仕事はメンテや修理に留まらない。あるときは管理方法を改善し、あるときは運用方法すらも変えていく。各部署の業務遂行を支援するために、目の前の問題を根本的に解決していくのだ。
募集要項
仕事内容 |
技術スタッフ(社内設備のメンテや修理、機器の製作や組み立てなどを担当) あなたの役割は、古紙加工機や大型破砕機などの社内設備のメンテナンスや修理、社内システム(営業管理システム、運行管理システムなど)の開発、改修などを通じて各部署の業務遂行を支援すること。ときには業務フローにもメスを入れ、より効率的に業務を進められるようサポートします。入社後は部長によるOJT研修を実施。組織を支える技術者になれるようイチから育成していきます。
【具体的な仕事内容】 技術スタッフの役割は日々、各部署から寄せられる依頼に対応していくこと。「設備から油が漏れているので見てほしい」「古紙回収システムを導入したいので、具体的に設計から設置までお願いしたい」「事務所のパソコンが調子が悪いので直して欲しい」といった声に応えていきます。
日によって業務内容が異なりますが、割合としては古紙回収システムなどの機器製作(機器組み立て、工作機械加工、溶接、塗装、配送)が2割、古紙回収システムのメンテナンス(システム工事、電気工事、土木工事)が2割、設備のメンテナンス(修理・点検)が2割、設備管理(マネジメント)が2割、社内情報システム系の仕事が2割といったイメージです。
古紙回収システムの導入にあたって、技術部で全体的な設計や協力会社とのやりとり、実際の機器製作から組み立て設置工事、システムの立ち上げを行います。社内設備のメンテナンスは現場スタッフに状況を聞いて異状のある箇所のチェック・修理などを実施。修理するだけでなく、「何故その問題が発生したか」、「再発を防ぐにはどうするか」、「他部署でも似たことが起きないようにはどうするのか」といったことを考え、工程の見直しも実施。設備やシステムを利用している部署に業務フローの見直しや改善の指示出しまで行います。
※業務の内容によっては出張が発生します。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問。職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】 下記の■いずれかを満たす方 ■電気・機械の知識をお持ちの方(工業高校や専門学校、職業訓練などで学んだレベルでOK) ■設備の保全やメンテナンス、修理などに携わった経験をお持ちの方 ※要普通自動車運転免許(AT限定OK!)
|
募集背景 |
1951年の設立以来、紙に関するビジネスを中心に展開してきた当社。個人のお客様にはポイントを貯めるとスーパーの商品券と交換できるポイント制古紙回収サービス『えこすぽっと』を、法人のお客様には機密文書処理サービス『けすぷろ』『リバースプラザ』を提供しています。今回の募集目的は、これらのサービスを安定的かつより多くのお客様にお届けしていくための組織強化です。各部署の業務がスムーズに進むよう、業務遂行を支援する技術スタッフを増員することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間1~3ヶ月あり) ※試用期間中の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
製紙原料事業部/岡山県岡山市北区青江1-20-26 ※クルマ通勤OK!駐車場を完備しています。
|
勤務時間 |
8:30~18:00(実働8時間、休憩1時間30分) ※始業・終業時間はその日の業務内容によって変更の可能性があります。 |
給与 |
月給23万円以上 ※能力や経験などを考慮して決定します。
年収例
350万円/29歳、入社1年 420万円/34歳、入社4年 523万円/35歳、入社11年
|
休日休暇 |
週休2日制(月8日~10日休み・ローテーション制) 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日104日 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(7月) 賞与年2回(5月・11月 ※昨年度実績は2.5ヶ月分) 交通費全額支給 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 時間外手当(全額支給) 出張手当 役職手当 資格手当 家族手当(配偶者/月4000円、子ども1人につき/月1万円) 財形貯蓄 退職金 制服貸与 定期健康診断 熱中症対策ドリンク 土用の丑の日(うなぎの蒲焼をプレゼント) クリスマス(お菓子をプレゼント) 懇親会費支給(年2回、事業部や課ごとの懇親会費を会社が負担します) 出産・育児支援制度(産前産後の休業、 育児休業、勤務軽減措置の適用あり) |
配属部署&教育制度 |
配属先となる技術部は現在1名体制。部長の粟井が製造部や営業部などからの依頼に日々対応しています。こうした組織体制のため、入社後の教育は粟井によるOJT研修です。装置の初期設定や機械の修理などを一緒に進め、作業の仕方や機械の知識を身につけていきましょう。出張などで粟井が不在のときは、工場に足を運んで古紙加工機の構造を理解していただく予定です。じっくり育てていきますので未経験の方もご安心ください。 |
明和製紙原料株式会社の技術スタッフ(社内設備のメンテや修理、機器の製作や組み立てなどを担当)(900018)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。