| 仕事内容 | システムエンジニア ◆自社内開発｜年間休日126日｜月給40万円以上！ 今後、国内でニーズが高まることが予測される「Fintechによる決済システム（キャッシュレスソリューション）」の開発を主に担当。システムコンサルティングや要件定義、基本設計といった上流工程がメインになります。その他、開発部門の管理や保守運用フェーズでのフロント対応などもお任せします。※入社後は7名のユニットで進めるので、上流工程の経験がない方もイチから成長できます！ ＜担当するプロジェクトは＞ ■Fintechによる決済システム（アプリ・プラットフォーム） 例えば「QRコードを使った決済」など、キャッシュレスで買い物ができる決済システムの開発を担当。タブレットやアンドロイドでの利用はもちろん、防犯・防災情報の表示ができるようにするなど、企業だけでなく自治体との連携も可能にするシステムです。 ■AIを活用した情報収集システム 世界中からクローリングした対象情報を自動翻訳・AI解析・情報管理するシステムです。 ※主に、この2つのプロジェクトをお任せします。 ※Fintechは、継続的な案件になります。 ※プログラミングなどの実作業は中国の開発部門で行なうので、その開発管理をお任せします。 ★最先端の技術を活かした開発を！ AIに知見のある企業と提携してAIによる分析の研究を行なうなど、新しい技術を積極的に取り入れている当社。今後はブロックチェーンの活用も構想中です。エンジニアとしてスキルを高めたい方には最適な環境です。 ★明確な評価制度をご用意。 仕事の成果は、ユニットリーダーが評価・査定します。個人目標に対しどれだけ達成できたかを数値にし、それをもとに等級が決定。等級に応じて、昇給・昇格となります。年齢や社歴などは一切関係ない公正な評価制度なので、中途入社2年未満でリーダーになったスタッフもいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■オープン系のエンジニア経験がある方（3年程度） ◎学歴、転職回数などは一切不問。顧客折衝など必要なスキルは入社後に学べばOKです。 ★中国・ベトナムに開発拠点があります。 開発は中国・ベトナムのオフショア拠点で行ないますので、現地のPMと日本語で連絡をとりながら、開発管理などをしていきます。またそれにあわせ、年に数回程度、出張・研修で海外に行くことも。英語・中国が得意な方は活かすことができます（もちろん必須ではありません）。 【このような方 歓迎】 ◎プログラミング経験を活かし、上流工程に挑戦したい。 ◎最新分野の案件・世の中に影響の大きい案件に携わりたい ◎オン・オフのメリハリある、働きやすい環境が良い。 |
| 募集背景 | 「クリエイティビティを通して、クライアントや社会に貢献する」ことを使命に、2006年に設立した当社。Web制作や画像・動画加工などをアウトソーシングできる『Shared919』を運営するなど、クリエイティブ領域に大きな強みを持ち、業績を伸ばしてきました。また近年は、Web制作を通した事業支援やコンサルティングも行なっています。 そうした中でシステム開発のニーズも多く、昨年度から本格的にIT分野に参入。事業規模は急速に拡大し、大型案件を手がけるなど事業の柱になっています。そこで今回、プロジェクトに上流工程から携わってくださる方を、新たにお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間3～6ヶ月あり。期間中の雇用形態は「契約社員」になります。その他、給与待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都品川区上大崎2-14-5 クリスタルタワー7F
交通
山手線・目黒線・南北線「目黒駅」より徒歩3分
南北線・三田線「白金台駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月平均30～35時間です。 |
| 給与 |
月給40万円～50万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記には、月40時間（7万300円～10万5900円）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給。 ◎初年度の年収は、500～700万円を想定しています。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ※2018年実績 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇（7～9月の間に取得） ◆年末年始休暇（6日） ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休取得実績あり ★「休む時はしっかり休む」を大切にしています！ メリハリある働き方が良い成果に繋がると考えている当社。計画年休や有休取得推奨をはじめ、飛び石連休の場合には平日を休みにすることもあります。2018年の年間休日は126日（もちろん有休は入っていません）と、しっかり休める環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（6・12月） ◆交通費支給（上限：月2万円） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆出向手当 ◆転勤手当 ◆勤続年数手当（年数×2000円 ※入社9年目：月1万8000円） ◆時短勤務可 ＜働きやすさはバッチリです＞ ★服装自由 ★ウォーターサーバーあり ★オフィス内でドリンク・お菓子の購入可能！ ★フルーツの差し入れあり（ぶどう、バナナ、みかん、さくらんぼ、ラズベリー、びわ、いちごなど） ★有志によるお花見・登山などイベント多数！ |
| 教育制度 | ★外部研修も推奨！ Fintechは今後ますます拡大が見込まれており、当社にとっても重要な案件の一つ。そこで入社後は、ユニットの各先輩を始め、代表の畑野と共にプロジェクトを進めていく形になります。上流工程の経験がない方も、先輩がイチから教えていくのでご安心を。経験豊富で優しいメンバーばかりなので、分からないことがあればいつでも相談可能です。 また当社では、スキルアップに繋がる教育を積極的に推奨。例えば現在は、AIに関する知識をより深めるために、メンバー2名が東京大学の外部講習に参加しています。教育費はユニットの予算から捻出できるので、あなたも受講したい研修があれば、遠慮せずに仰ってください。 |
| 配属部署 | ★配属先は 今回入社する方が配属する企画設計ユニットは、7名（20～40代）のスタッフが在籍。エンジニア3名、ディレクター職2名、PM職2名といった構成（男性5名、女性2名）です。全員が中途入社と、年齢や社歴は関係ないフラットな職場です。 ★定着率は抜群！ 有休取得を推奨したり、各種手当を充実させたりと、働きやすさを大切にしている当社。今後は新たに退職金制度を作る計画もしています。また自社内開発だからこそ、オフィスの環境も大切。ウォーターサーバーも導入済ですし、季節のフルーツの差し入れもあります。一息つきたい時は社内でお菓子も買えるので、どんどん利用してください。 |
| 会社名 | フォーグローブ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年10月2日 |
| 代表者 | 代表取締役 畑野 裕亮 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 41名 |
| 事業内容 | ■クリエイティブアウトソーシング事業 ・クリエイティブ制作＆ディレクション ・運用アウトソース ・Shared919サービス（シェアード・クイック） ■ECソリューション事業 ・EC構築＆運用 ・EC向け集客＆CRM ・マーケティング＆コンサルティング ■グローバルビジネス支援事業 ・オフショア活用 ・多言語運用 ・海外プロジェクト企画支援 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都品川区上大崎2-14-5 クリスタルタワー7F ■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区南船場2-7-11 心斎橋EPビル4F ■中国オフィス／遼寧省大連市高新園区七賢路2号 嘉創ビル1912号 |
| 関連会社 | ・株式会社ベネクスマーケティング（ブランディングサイト制作、各種ツール制作） |
| 企業ホームページ | https://www.fourglobe.co.jp/ |
| 採用ホームページ | フォーグローブ株式会社 私たちは、クリエイティビティで高付加価値な顧客体験を提… https://en-gage.net/fourglobe |
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