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NREG東芝不動産ファシリティーズ株式会社中規模ビル巡回の設備管理者 ☆年間休日127日/スキルアップのできる制度充実!(899909)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施設・設備管理、警備、清掃系の現在掲載中の転職・求人情報

中規模ビル巡回の設備管理者 ☆年間休日127日/スキルアップのできる制度充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/24 - 2018/10/28)

中規模ビル巡回の設備管理者 ☆年間休日127日/スキルアップのできる制度充実!
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
東芝グループ×野村不動産のバックボーン。
一生もののスキルと安定した生活をあなたに。
中堅ゼネコンの施工管理であった僕が転職を決めた理由は、資格取得に対して全面的な支援があることと、計画的な休みが取れることです。

前職で携わっていたビル建築などで一定の知識を身につけていましたが、資格取得などの面で会社からの支援も無く、忙しさの中で時間が見つけられず、自らの成長に行き詰まりや伸び悩みを感じていました。

実際に転職して、仕事ばかりで忙しかった生活も変わり、入社1年で1級建築施工管理士の資格を取得できました。会社からの支援で、講習会の参加やDVDの授業など、いつでも勉強出来る体制を整えてくれました。今はビル管理資格取得に向け同様の支援を受けています。

また、1年に1回ですが5連休を取得できます。土日を合わせると9連休です。今年は転職して初めての連休で、箱根など温泉巡りの旅行をしました。が、休みを持て余し琵琶湖でバス釣りをし、まだ持て余しもう1回バス釣りし、プライベートが充実しすぎで大変です。来年はもっと計画しないと…。

業務と資格取得の両立ができる。この環境を是非手にしてみてください。

募集要項

仕事内容
中規模ビル巡回の設備管理者 ☆年間休日127日/スキルアップのできる制度充実!
★無理なく働ける、安定した職場環境が整っています。

◎NREG東芝不動産ファシリティーズは、「野村不動産グループ」のバックボーンを持つ会社です。扱っている管理ビルは、主に東芝グループ企業のオフィスビルや複合ビル。あなたの希望や適性をふまえ、担当いただくビルを決定します。1日1~2棟を巡回するスタイルです。

◎小規模な巡回ビルや、様々なスタイルの管理ビルがありますので、自らのスキルを磨く機会を得られます。具体的な仕事内容は、電気・空調・給排水・防災などの設備管理全般、および、清掃管理全般。各種設備の点検や調査、監視、協力業者との調整などをお任せします。

【多彩なステップアップも用意しています!】
多数が東芝グループ物件で、当社はいわば元請会社としての強みがあります。当社でオーナーとの関係や、テナント、協力業者との関係の中で業務を学び「ビル管理マネージャー」や管理職を目指すことも可能です。今の職場に満足をしていないという方や将来的に部下育成にもチャレンジしてみたいという方には、新たにポストが開ける環境です。
応募資格
学歴不問ブランクOK

■建物に関わる業務経験をお持ちの方(手がけていた建物の規模、ジャンルは問いません)
○「電気工事士」「建築物環境衛生管理技術者」「電気主任技術者」「各種施工管理技士」などの、ビル設備管理に活かせる資格を保有している方は条件面で優遇します。
○特に電験二種、電気通信監理技能者の方歓迎
※学歴不問
募集背景 腰を据えて活躍してくれる社員が多い当社。高いノウハウを持つ人材が活躍しています。現在、事業の“選択と集中”を手掛けている最中の私たちが次に目指すのは次世代を担う人材の育成。そこで、私たちの持つ技術を受け継いでくださるあなたを、お迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があり、経過後に正式に採用します。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
〒541-0053
大阪市中央区本町4-2-12 東芝大阪ビル
交通
大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩4分
勤務時間 8:30~17:15(実働7時間45分)
給与 月給21万円以上
※経験、能力、保有資格を考慮します。(例)「警備員指導教育責任者」「電気工事士」など
年収例
30歳/担当/400万円(入社3年目)
40歳/主任/570万円(入社3年目)
45歳/課長/750万円(入社5年目)

※時間外手当、諸手当を除く。
休日休暇 【年間休日127日】

■完全週休2日制(曜日は勤務地により異なります)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給原則年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当
■役職手当(ビル所長以上)
■退職金制度
■各種研修制度
■各種資格取得援助制度、報奨金制度(外部講習への参加費や書籍代・受検料を当社が負担します)
■資格手当
■制服貸与、東芝グループの保養所利用可、社員レクリエーション行事
■昼食手当て
■家族手当(子ども)
■住宅手当(賃貸のみ)
配属部署 現在、設備管理技術者として活躍しているのは4名。他に、工事管理技術者として2名います。平均年齢は38歳。業界の中ではかなり若い組織です。
みなさま経験が浅いところから、より技術を磨きたい、資格を取得してキャリアを上げたいなど思って転職されてきた方ばかり。経験が浅い方の気持ちは十分理解して、支援できます。
教育制度 入社後3~6ヶ月間は、ベテラン技術者がいる管理ビルで業務にあたります。当社における仕事の進め方などを学んでください。その後、担当ビルに配属となります。なお、上記期間は経験や能力により変更する場合もございます。

もちろん現場配属後も、しっかりとした教育体制であなたをフォローしていきます。研修所では自らの課題分野を集中的に勉強することが可能。ビル管理入門、電気、建築設備、空調、工事、清掃、衛生、防災、警備など様々なジャンルが揃っております。また、資格取得のための試験費用・講習費用を会社が支給するなど、スキルアップのための体制は万全です!

会社概要NREG東芝不動産ファシリティーズ株式会社

会社名 NREG東芝不動産ファシリティーズ株式会社
設立 昭和47(1972)年12月1日
代表者 代表取締役社長 吉田 祐康
資本金 3000万円
従業員数 117名
売上高 51億400万円 (2019年3月期実績)
50億8700万円(2018年3月期実績)
48億6200万円(2017年3月期実績)
事業内容 ■ビル・施設の管理業務全般
(設備管理・警備業務・各種清掃業務・事務管理)
■建築工事の請負
■建築工事の設計監理・検査業務
■建物及び付帯設備の維持保全業務
■分譲マンション及び住宅のアフターサービス業務
■寮・社宅・賃貸マンションの運営管理業務
■その他、建物管理に付帯又は関連する事業
事業所 本社/東京都港区芝浦1-1-1(浜松町ビルディング)4F
施設管理課/営業所
施設管理一課、施設管理二課、施設管理三課、施設管理四課、関西営業所
企業ホームページ http://www.nreg-tfs.co.jp/
採用ホームページ NREG東芝不動産ファシリティーズ株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/nreg-tbc_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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