- 【事業内容】
- ■住宅の建築 ■不動産売買 ■各種企画
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 注文住宅の設計 ◎月給35万円以上｜完全週休2日制です >>街を作る、住宅の設計です今回お任せするのは、都市開発が進む浦和美園での注文または建売住宅の設計。基本設計から意匠設計まで、幅広く担当します。あなたのスキルに合わせて仕事をお任せするので、経験問わず挑戦ができる環境です。 ＜仕事の流れ＞ ▼プラン作成 営業と同席して、お客様と打ち合わせ。「風呂場をどこにするのか」「リビングの広さを何帖にするのか」といった要望をヒアリングし、間取りなどを決めたラフプランを【1週間ほど】で作成・提出します。お客様からOKが出るまでは、だいたい【4回ほど・1～2ヶ月くらい】を予定。そのあと請負契約を結びます。 ▼使用選定書の作成 屋根・壁・床の色や、キッチン・トイレ・お風呂設備など、家の詳細を決定。パナソニックのショールームを見ていただくよう、ご案内します。ショールームへはご案内をするだけなので、一緒に行くことはありません。 ▼工事の準備 地盤調査の会社に、地盤調査の手配を連絡します。調査の結果、地盤改良が必要になったら工事を手配・確認・申請。構造計算の資料などを役所や関係機関に提出します。フォーマットがあるので、数字を記載するだけでOKです。 ＜仕事のポイント＞ ・並行案件は【6～7案件】ほどです。 ・打ち合わせは基本的に【土・日】に【1日3件】ほどあります。 ・平均坪数は【35～42坪】ほどです。 ・使用するCADは【ARCHITREND】です。 ・工事中の検査や立会いも一部行なうこともあります。 ＜仕事の面白さ＞ ■営業のフォローを受けながら、提案ができます 打ち合わせ時には、営業が同席。そのため、お客様に直接提案することに慣れていなくても、打ち合わせに臨める環境があります。設計の技術だけでなく、お客様と話すスキルも身につくので、スキルアップにはもってこいです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴・資格不問＞ 下記、2つの条件を満たす方を募集いたします。 ■普通自動車免許（AT可） ■住宅設計の業務経験がある方（経験年数不問） ◎【業種未経験】【第二新卒】【ブランクOK】【社会人経験10年以上】、歓迎します。 ◎建築士の資格を持っている方は、即戦力として歓迎します。 |
| 募集背景 | ■浦和美園の街を作り上げる仕事です 1996年に設立して以来、パナソニックビルダーズグループの一員として、「耐震住宅」に拘り続けてきた当社。埼玉のエリアに密着し、より良い住宅を低コストでご提供するため、移動展示場運営と宅地開発で、少しずつ規模を拡げながら展開してました。その結果、スマートコート浦和美園（大型分譲）の宅地開発・販売・設計・施工を担当。2016年度からは320区画という、数年がかりのプロジェクトを始動させました。 そこで今回は、大規模プロジェクトをより円滑に進めるため、新しい仲間を増員することに決定。より事業拡大を進めていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員◎【3ヶ月間】の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】埼玉県さいたま市緑区美園四丁目17-17
◎U・Iターン歓迎します。 ◎転勤はありません。 交通
＜マイカー通勤OK！駐車スペースあり＞
【本社】 埼玉高速鉄道「浦和美園駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：15（実働8時間・休憩1時間15分） ◎月の残業時間は【20～30時間以内】です。 |
| 給与 |
月給35万円以上 ◎上記金額には、みなし残業代（40時間分・4万3550万円以上）を含みます。超過分は追加支給します。 ◎前職・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 年収例
500万円（35歳・経験3年目）
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（火曜日・水曜日） └社員によっては、月に1度ほど休日出勤があります。 └その際の代休は必ず取得できます。 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（5日） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当・制度＞ ■時間外手当（みなし残業代超過分） ■資格手当 ■役職手当 ■インセンティブ（営業のみ） ＜その他、待遇＞ ■マイカー通勤OK ■駐車スペースあり ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 配属部署・教育制度 | ＜配属部署＞ 当社で活躍している設計士は、20代のアシスタントが1名、50代のベテラン社員が1名の計2名。また社内は、協力して仕事を進めることが多いので、風通しが良い環境。今後は社員旅行なども企画し、より社員同士の親睦を深めていきたいと考えています。 ＜教育制度＞ 入社後は先輩社員について、業務のサポートからスタート。同時に、パナソニックが作成した商品を解説したビデオを見たり、パナソニックのスタッフに来てもらい勉強会をしたり、商品知識をつけていきます。2ヶ月ほどかけて、現場感を掴んだらひとり立ち。即戦力として案件をお任せしていきます。 |
| ステップアップについて | 今回ご入社される方には、ゆくゆくは設計をまとめるポジションとして、新卒の育成などもお任せしたいと考えています。もちろん、ステップアップの希望は聞きますので、マネジメントに挑戦するのか、技術を磨くのかは、あなた次第。腰を据えて働いて頂くからこそ、自分のキャリアを見つめる機会にしてもらえればと思います。 |
| 会社名 | 松永住宅株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1996年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 松永 兼治 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 11名（正社員9名・パート2名／2018年8月現在） |
| 売上高 | 14億3000万円(2017年9月期実績) 10億2000万円(2016年9月期実績) |
| 事業内容 | ■住宅の建築 ■不動産売買 ■各種企画 |
| 事業所 | 【本社】 〒336-0967 埼玉県さいたま市緑区美園四丁目17-17 【浦和美園店】 〒336-0967 さいたま市緑区美園四丁目13番地7 ダイヤモンドサルーン1F 【春日部16号店(OUCHI PLAZAde cafe 【おうちプラザde cafe】) 】 〒344-0048 埼玉県春日部市南中曽根954-1 |
| 関連会社 | ＜グループ会社＞ 『松永ハウジング株式会社』 免許番号：宅地建物取引業免許／埼玉県知事免許(1)第22879号 事業内容：住宅の分譲・不動産売買仲介・賃貸仲介管理・保険代理店・各種企画 本社：〒344-0048 埼玉県春日部市南中曽根954-1 |
| 登録情報・免許番号 | ＜登録情報＞ ■住宅瑕疵担保責任保険 ■ハウスプラス住宅保証 株式会社 登録店／Z-59261 ＜免許番号＞ ■建設業許可／埼玉県知事許可(特-25)第52615号 ■一級建築士事務所登録／埼玉県知事登録(5)第6777号 ■宅地建物取引業免許／埼玉県知事免許(5)第18172号 |
| 企業ホームページ | http://www.matsunaga-housing.jp/ |
松永住宅株式会社の注文住宅の設計 ◎月給35万円以上｜完全週休2日制です（899901）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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