- 【事業内容】
- ホテル事業
勤務地
ホテル、旅館、宿泊施設系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | ホテルのフロントスタッフ(スーパーバイザー候補) ★未経験歓迎、東証JASDAQ・名証二部上場企業 リーズナブルで上質なサービスを提供するABホテルのフロント業務です。主な仕事は予約の受付やチェックイン業務など。最初は先輩社員による研修を実施し、ホテルの知識を習得できるよう丁寧に教えていきます。その後、フロント業務を習得した段階でスーパーバイザーとして店舗管理業務を担っていただきたいと思います。<具体的には> ◆予約の受付業務 電話で予約の問合せがあったら、人数、宿泊日時、名前、連絡先、到着時間などを確認。空室状況を確認して案内し、予約を受付けます。お客様からの予約変更や問合せにも対応します。 ◆フロント業務 チェックインでお客様が来館されたら、予約内容を確認します。その後、館内案内を説明し鍵をお渡しします。荷物のお預かりやお渡し等にも対応します。 ◆設備・備品の管理 消耗した備品を発注。定期的に館内全体を点検し、「設備に不具合はないか」「クロスの張替えは必要か」などをチェックし、修繕が必要であれば業者に依頼します。 ※食事準備の補助や清掃管理業務、アルバイトスタッフの育成などにも携わります。 <将来的には> フロント業務に慣れてきた段階で、複数のホテルを統括するスーパーバイザーとして活躍いただきたいと思います。「お客様が過ごしやすい環境であるか」「スタッフの接客の質はどうか」など管理者の立場として状況を把握し、より良い環境をつくっていきます。 また、「お客様にもっと喜ばれるサービスは何か」「リピーターを増やすために工夫できないか」などの改善案をぜひ発信して下さい。アイデアを存分に活かせるので、お客様になった気持ちで考えて取り入れていきましょう。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験者、第二新卒者、歓迎です!> ホテル業界未経験者でも歓迎です!「会社とともに成長していきたい」といった業務意欲のある方、ぜひ応募ください。 ★人と接することが好きな方も歓迎。 ★ホテルをはじめ、飲食関係、旅行関係等サービス業での経験者であれば活かして働けます。 |
募集背景 | ビジネスホテルよりハイクオリティ、シティホテルよりリーズナブルな点が評判となり、ビジネスから観光まで幅広いお客様から支持されているABホテル。2014年、親会社である東証一部上場企業「株式会社東祥」のホテル事業を分社し新たにスタートしました。当社も2017年に東証ジャスダック・名証二部へ上場し右肩上がりに成長中です。現在19店舗のホテルを運営しており、今後新しく10ヶ所で開業が決定しています。更に毎年5店舗ずつ出店を続けていく予定です。その為、事業拡大を見据えて将来中核となるメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※4ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
ABホテル三河安城本館/愛知県安城市三河安城町1-16-17
※全国転勤あり 交通
ABホテル三河安城本館/JR東海道線・東海道新幹線「三河安城駅」より徒歩1分
★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) <シフト例> 9:00~18:00 、15:00~24:00、0:00~翌9:00、いずれかのシフトです。 ※基本的に15:00~24:00の勤務を中心にお任せします。 |
給与 |
月給21万円以上+深夜手当+固定残業代超過分 ★経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ★別途、年2回の賞与があります。 ※上記金額は月15時間分の固定残業代(月2万円以上)を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。 年収例
440万円/入社5年目/月給30万8000円+賞与
|
休日休暇 | ◎月8~11日休み(シフト制) ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎特別休暇 ◎育児休暇・介護休職制度有り ★年間休日108日 |
福利厚生・待遇 | ◎昇給年1回(4月) ◎賞与年2回(6月、12月 ※昨年度実績3ヶ月分) ※業績によって、4月に決算賞与を支給する場合もあります。(2012年より支給継続中) ◎役職手当 ◎通勤手当(月5万円まで) ◎社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ◎慶弔手当 ◎残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給) ◎深夜手当 ◎インセンティブ手当(客室販売状況に応じて支給) ◎子育て手当(子ども1人につき:月1万円) ◎退職金制度 ◎従業員持株会制度 ◎制服貸与 ◎車通勤OK・駐車場完備 |
教育体制 | まずはじめに教育マニュアルに基づき、業界やABホテルに関する知識、接客の心得などを座学にて学びます。また、チェックイン業務などもあらかじめお教えするため、現場へ配属後のイメージがしやすいと思います。座学研修後は、現場にて実務を通して仕事を覚えていきましょう。先輩社員が近くにいるので、いつでも分からないことは遠慮なく聞いてください。 |
働く仲間 | ★20代~30代のスタッフが活躍中。 当社従業員の平均年齢は約30歳で、20代の方が多く活躍しています。先輩社員のほとんどはホテル業界未経験で、前職は営業職や製造業、飲食業など様々。話しやすい人柄の社員ばかりなので、すぐに馴染めると思いますよ。 <キャリアアップ> ホテルの店舗数を積極的に増やしているため、将来的に店舗の運営状況などを管理するスーパーバイザーへステップアップが可能です。当社では社歴や年齢に関係なく、業務に取り組む姿勢で評価される環境です。 |
会社名 | ABホテル株式会社 |
---|---|
設立 | 2014年10月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 沓名 一樹 |
資本金 | 9億5392万円(2018年3月期) |
従業員数 | 23名 |
売上高 | 44億2000万円(2018年3月期実績) ※当社の利益は設立以降、毎期増益(経常利益)を達成しています。 |
事業内容 | ホテル事業 |
事業所 | 本社/愛知県安城市三河安城町1-9-2 第2東祥ビル6F ※東海エリア・関東エリア・関西エリア・北陸エリアで、計19店舗のホテルを運営しています。 |
関連会社 | 株式会社東祥 ※当社は平成26年10月、親会社である東証一部上場企業「株式会社東祥」からホテル事業部を独立させ、「ABホテル株式会社」として、新たなスタートを切りました。 |
企業ホームページ | http://www.ab-hotel.jp/ |
ABホテル株式会社(東証JASDAQ・名証二部上場)のホテルのフロントスタッフ(スーパーバイザー候補) ★未経験歓迎、東証JASDAQ・名証二部上場企業(899858)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。