- 【事業内容】
- ■凸版・オフセット・フレキソ印刷製品（UL CSA認定工場）／シール・ステッカー類 ■スクリーン印刷製品（UL CSA認定工場）／シール・ステッカー・パネル・転写マーク類 ■オンデマンド印刷製品／シール・ステッカー・パネル類 ■ハイブリッド製品／各種印刷手法複合製品類 ■FSC認承取得 その他
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ステッカーやラベルの提案営業★他業種のトップレベル企業と取引★創業73年堅実経営★昨年度賞与5ヶ月分 既にお付き合いしている大手メーカーに出向いて新しい印刷部材に対する要望をヒアリングし、仕様提案を行ないつつお客様と一緒に製品を作り上げていきます。まずは研修制度で基礎的な印刷の知識を身につけましょう。その後は先輩の商談に同行して営業のノウハウを覚えて頂く予定。徐々に既存顧客を引き継いでいきます。これまで当社が培ってきた実績とノウハウを活かし、お客様のニーズに応えていきましょう。◎具体的な仕事の流れ ▼クライアント企業の購買、デザイン、研究部門などを訪問 ▼「新商品のポップを作りたい」「自転車のボディに貼るラベルを新しく作りたい」といったニーズをヒアリング ▼使用条件や性能、色、カタチ、デザイン、枚数、納期などの詳細を確認 ▼見積書の作成・提出 ▼受注 ▼自社工場へ指示書と図面を渡し、製造を依頼 ▼クライアント企業とサンプル確認 ▼OKが出たら本生産および納品 ※ヒアリングから納品まで3週間～1ヶ月程度。自社工場では最先端の機械を使っているため、スピーディに納品できます。 ※一人あたり20社程度の既存顧客を担当しています。メインは3～5社で、1日の訪問件数は2～3社です。 ※既存顧客で実績を積んだのち、将来的には新規顧客の開拓もお任せする予定です。 ★お客様とは直接取引のみ。自身のアイデアやセンスを提案できます。 「立体感の出る印刷をしたい」「バイクの車体に貼るため、強度の高いステッカーを印刷してほしい」など、お客様の要望は多岐にわたります。自社の技術力を活かして、幅広いニーズに応えていきましょう。自身の知識やノウハウをもとに、「3D印刷をしてみませんか」「リアルな質感の出るハイブリッド印刷を取り入れませんか」など、積極的に提案をしていくことが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験・第二新卒、歓迎！】 ■30歳までの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴は高卒以上です。 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ） |
| 募集背景 | マークの専門メーカーとして1945年に創業して以来、シールやポップ、ステッカー、ラベル、ネームプレート、転写ラベル、特殊精密フィルムなどの印刷を手がけてきた当社。日用品や化粧品、家電、自動車といった多数の大手メーカーと直接お付き合いを重ね、国内トップクラスの実績を誇っています。おかげさまで業績は好調で、10年以上連続で売上げ増の堅実経営を継続しています。安定的に依頼が増え続けている中、新たな営業メンバーを増員することにしました。現在、本社の営業メンバーは13名。22歳が最年少で、経験豊富なベテランが多く活躍しています。みんなでしっかり育てていくので、未経験の方もご安心ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。 ※期間中の条件は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【大阪・東京同時募集！！】
■大阪事業本部／大阪市北区中津1-16-31 ■東京事業本部／東京都台東区台東2-12-9 ※配属先は希望を考慮し、ご相談の上決定いたします。 交通
■大阪事業本部
大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩２分 阪急神戸線、宝塚線「中津駅」より徒歩５分 ■東京事業本部 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩7分 JR「御徒町駅」より徒歩10分 都営地下鉄・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩11分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分） |
| 給与 |
月給22万3700円以上（大卒） 月給19万6100円以上（高卒） ※あなたの年齢や能力などを考慮の上、初任給額を決定します。 ※上記月給額には一律支給の販売手当1万6400円、物価手当1万4800円、食事手当4400円を含みます。 ※別途、時間外手当・皆勤手当・家族手当・住宅手当など充実！ 年収例
23歳（経験1年）／330万円
26歳（経験4年）／480万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月7日～8日／日曜日・他※当社カレンダーによる） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ★取得・復帰実績あり！ 【年間休日112日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ★昨年度実績／年間5ヶ月分！） ■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） ■交通費（月5万円まで） ■家族手当（月2300円～） ■住宅手当（大阪勤務：月1万円 東京勤務：月1万2000円） ■乗務手当（月1000円） ■皆勤手当（月3000円） ■時間外手当 ■出張手当 ■役付手当 ■褒賞金 ■資格取得支援制度（会社が認めた資格について、取得費用を全額支給） ■海外研修制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■社員旅行 ■エメラルドグリーンクラブ法人会員 ■退職金制度 |
| ご入社後の流れ | ▼各工場での研修（1～2ヶ月） お客様に最適な提案をするには、印刷に関する知識やノウハウが不可欠。そのためまずは工場で、印刷の流れや当社の技術力、印刷機の特徴、材料などを覚えましょう。勉強のための見学がメインですが、版を作ったりインキを練ったりと、作業を体験することも。体験を通し、より深い知識を習得できます。 ▼営業の先輩による研修（1～2ヶ月） 工場見学が終わったら、配属先にて先輩の営業メンバーが実務をお教えします。商談同行などを通して、お客様とのやり取りのコツや提案のポイントなどをつかみましょう。徐々に先輩の担当顧客を引き継いでいきます。焦らずじっくり成長していける環境です。 |
| 会社名 | ヤマックス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1945年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 豪 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 330名（2023年10月時点） |
| 売上高 | 51億7043万円（2022年12月期実績） 49億706万円（2021年12月期実績） 43億6211万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | ■凸版・オフセット・フレキソ印刷製品（UL CSA認定工場）／シール・ステッカー類 ■スクリーン印刷製品（UL CSA認定工場）／シール・ステッカー・パネル・転写マーク類 ■オンデマンド印刷製品／シール・ステッカー・パネル類 ■ハイブリッド製品／各種印刷手法複合製品類 ■FSC認承取得 その他 |
| 事業所 | 【大阪事業部】 ■本社／大阪府大阪市北区中津1-16-31 ■新大阪工場／大阪府大阪市淀川区野中北1-2-51 ■大阪工場／大阪府大阪市淀川区三国本町2-13-53 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区岩塚本通3-3 ■明石営業所／兵庫県明石市松の内1-2-8 ■熊本営業所／熊本県合志市幾久富1909-914 ■広島事務所／広島県安芸郡府中町瀬戸ハイム3-5-9 【東京事業部】 ■東京事業本部／東京都台東区台東2-12-9 ■埼玉工場 本館・新館／埼玉県草加市青柳2-1-9 ■群馬営業所／群馬県伊勢崎市日乃出町51-1 |
| 企業ホームページ | https://www.yamacs.co.jp/ |
ヤマックス株式会社のステッカーやラベルの提案営業★他業種のトップレベル企業と取引★創業73年堅実経営★昨年度賞与5ヶ月分（899851）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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