- 【事業内容】
- ・製造派遣 ・紹介予定派遣 ・有料職業紹介 ・採用代行 ・外国人技能実習制度 ・その他、人事関連のコンサルタント ※労働者派遣事業 派12-300855 ※有料職業紹介事業 12-ユ-300605
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 管理部の人事総務 ★未経験歓迎／土日休み／転勤ナシ ★プレイングマネージャー候補としての募集です！ 主に社内環境の整備をお任せします。入社後は1つ1つの業務をじっくりとお教えしていきますので、現在先輩スタッフが担当している業務を分担していってください。＜具体的な仕事内容＞ ■請求書作成 派遣先に対して、派遣料の請求書を作成。派遣スタッフの出勤簿をFAXで送ってもらい、その月の勤怠の入力を確定させてから、作成にとりかかります。 ■給与計算 スタッフの勤怠に応じて給与を算出します。 ■入退社関連手続き 社会保険の加入・喪失の手続きや、提出書類の確認・管理など、スタッフの入退社に関する手続きを行ないます。 ■システム運用の効率化 新たに導入した人事管理システムは、様々な機能がついている優れもの。操作方法を覚えながら、「こんな使い方ができるんだ」「この機能を使えばもっと役に立ちそう」など見つけていきましょう。必要な機能かどうかを見極めて、ぜひ会社成長や自分たちの負担軽減、業務効率化などに役立ててください。 ■電話応対・来客対応 取引先から請求書にかかわる連絡などがあります。来客があれば対応していただきます。 ※資料作成や備品管理などもお任せします。業務マニュアルの発案など、必要なことがあれば積極的に取り組んでいただけます。 ＜ゆくゆくは…＞ 業務に必要な書類を整理したり、PCでのデータ整理やファイル保管方法を考えたりして、社内環境の整備に取り組んでいきましょう。規定・制度については整っていない部分もありますので、資格取得支援制度、休暇制度などの企画や見直しにも携わってください。 【働き方のポイント！】 ★細かなルールがない分、責任・自由度が高く、仕事のしやすい環境を作っていくことができます。 ★休憩時間の調整や部内で相談の上で、個別の出勤時間の調整も可能。伸び伸びと取り組んでいってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞学歴不問 ■基本的なPC操作ができる方(Excel・Wordなど) ※下記いずれかの経験（年数不問）がある方は優遇します。 ・給与計算 ・社会保険業務 ・経理業務 ・システム運用 |
| 募集背景 | 2015年設立の当社。主に老舗食品メーカーや大手コンビニチェーンなどの食品工場に向けて、外国人労働者の派遣サービスを行なっている会社です。まもなく派遣登録者数は1000名まで達する勢いで、売上高も順調に推移しています。そういった会社の成長に伴い、最近では新たに人事管理システムを導入。さらなる業務の効率化を図っていきたいと考えているところです。しかし、現状は総務を担う人員が足りておらず、スタッフに負荷がかかっています。今後システム運営も含めて、社内制度や環境面の整備などにも力をいれていきたいので、人事総務のプレイングマネージャー候補として幅広く活躍してくださる方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3～6ヶ月間の試用期間有り。（試用期間中は契約社員になります） ※試用期間中は、給料額からマイナス0～3万円となります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／千葉県船橋市山野町128-5
★転勤はありません。 交通
JR各線、地下鉄東西線、東葉高速線「西船橋駅」より徒歩7分
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| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給19万円～40万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間中は、上記給料額からマイナス0～3万円となります。 【月収例】 月収24万円（入社1年目） 月収35万円（入社2年目） 年収例
580万円（入社1年目・35歳・女性）
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土、日） ■GW（5日） ※一部振替あり ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日）※一部振替あり ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格年1回（4月／能力や実績に応じて早期昇給・昇格もあり） ■賞与年2回（業績による） ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業制ではありません） ■役職手当 ■オフィス内禁煙・分煙 ■私服OK（規定あり） |
| 配属部署 | 在職者は日本人だけではなく、外国人のスタッフたちがいます。他部署のスタッフは営業やセールスコーディネーターをしており、取引先との交渉や派遣スタッフの管理などをしている人たちです。派遣先でも多数の外国人スタッフが活躍しており、ときには本社にお菓子の差し入れやお子さんを連れて遊びに来てくれるほどフレンドリーで、堅苦しさのない環境です。 |
| 入社後の流れ | 入社後、まずは当社の事業内容やサービスについて学びます。その後、先輩の業務をサポートしながら、一連の流れを理解しましょう。一通り業務を覚えた後は、社内環境の改善に向けて様々なアイデアを一緒に考えていただけると嬉しいです。また、経験者の方には裁量をもって幅広い活躍をしていただきたいと考えております。「正当な評価を受けたい」「自分の力を試してみたい」という方にはぴったりな環境です。 |
| 会社名 | ムーセン合同会社 |
|---|---|
| 設立 | 2015年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 廣田 翔 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 20名（2018年9月現在） |
| 売上高 | 1億9000万円（2018年3月期実績） 5700万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ・製造派遣 ・紹介予定派遣 ・有料職業紹介 ・採用代行 ・外国人技能実習制度 ・その他、人事関連のコンサルタント ※労働者派遣事業 派12-300855 ※有料職業紹介事業 12-ユ-300605 |
| 事業所 | 【本社】 〒273-0026 千葉県船橋市山野町128-5 【横浜研修センター】 〒231-0002 神奈川県横浜市中区海岸通り4-20-2 YT馬車道ビル |
| 企業ホームページ | http://musen-llc.jp/ |
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