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仕事内容 | ITエンジニア ※月給34万以上!ITコミュニティでのスキルアップに独自の仕組み!◆面接1回 東証一部上場企業などの日本を代表する大手クライアントを中心に、ご経験やキャリアプランに合わせ、プロジェクトを決定します。【入社後の流れ】 ▼希望面談の実施 ※あなたのやりたいこと、目指すキャリア、現状抱えている不安等をじっくりヒアリング ※専属の「フォロー担当」という先輩エンジニアと担当営業があなたのキャリアプランニングをサポートします ▼担当営業があなたの希望にマッチするプロジェクトに就いていただけるよう案件を獲得します 【プロジェクト例】 ■サーバ・ネットワーク設計・構築/AWS・Azur等のクラウド設計・構築 具体的には顧客の要件に則りミドルウェア等システムソフトウェアの選定・設計・導入等。顧客は日本の大手企業が多く比較的規模の大きなインフラの導入になります。メーカー社内インフラシステム(仮想化、大量データストレージのシステム構築)、統合管理ツールの設計・構築等。 ⇒Windows、UNIX、Linux、AWS・Azure等各種クラウド、仮想化、シンクライアント ■システム開発(オープン・WEB・モバイル・ゲーム) 金融、通信、流通、産業、医療、官庁、公共をはじめ様々な分野の業務システムやクロスプラットフォームを開発。ウォーターフォール、プロトタイピング、アジャイル開発、スパイラルモデルといった様々な顧客要件に則った要件定義、設計、開発等。 ⇒システム開発(Java、PHP、Python、C、Objective-C、C++、Android(TM)、Swift等) ※その他、ハード・ソフトウェアメーカー、SIer、通信キャリア、外資系企業等においてPM、PMO等のポジションも可能! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種未経験歓迎、学歴、転職回数不問、ブランク不問、第二新卒歓迎】 ■IT業界でのなんらかの実務経験をお持ちの方 └「テクニカルサポートの経験がある」「ネットワーク運用・保守の経験がある」「プログラマやエンジニアとして働いたことがある」など、経験は問いません! ☆スキルチェンジ、スキルアップができます。 「運用・保守の経験から、設計・構築へステップアップしたい」「業務系システムだけでなく、Web関連の知識を身につけたい」「クラウドに関わりたい」「3年以内にマネージャーになりたい」といった意欲をお持ちの方は歓迎します。会社として、全力で支援します! ☆マネージャーのポジションもあります。 エンジニアのための会社として設立をしたまだ若い会社ですので、マネージャーなどのポジションも増えています。経験の浅いエンジニアを引っ張ってくれる方、共に組織づくりに参加していただける方は大歓迎です! |
募集背景 | ■ベテランの方から経験が浅い方まで、幅広くお迎えします! 「エンジニアのための会社を作りたい」という想いから、2014年に生まれたのがCRE-COです。設立からまだ日は浅いですがITインフラの設計構築・運用保守に強みを持っており、SIerとの直接取引をメインに、幅広くお客様のビジネスを支えてきました。今後はシステム開発の領域にもさらに力を入れ、強い会社にしていく計画です。そこで、IT業界でのなんらかの実務経験をお持ちの方を10名以上お迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に差異なし。 |
勤務地・交通 |
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県内のプロジェクト先での勤務となります。
※勤務地はご希望を考慮した上で決定します。転居を伴う転勤はありません。 ※首都圏で働きたい方、歓迎(借り上げ社宅あり) 本社/東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル 2F 交通
プロジェクト先により異なります。
本社/「麹町駅」「半蔵門駅」より徒歩約4分 「赤坂見附駅」「四ツ谷駅」「永田町駅」より徒歩約10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先により異なる場合があります。 ※ばらつきはありますが、平均すると月の残業は15時間以下となっています。 |
給与 |
月給348,000円~682,000円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 【報酬を最大化した給与体系!】 「強制的かつ一方的な研修は費用の無駄にしかならない」。私たちはこう考えています。そのため、あらかじめ勉強会や研修のために使う予算を給与に上乗せ。自分で好きな内容で勉強してもらったほうが、エンジニアにとってもプラスだと考えています。そのため、高い給与体系を実現できているのです。 年収例
600万円/開発エンジニア/32歳(入社1年・経験6年)
442万円/インフラエンジニア/31歳(入社2年・経験5年) |
休日休暇 | ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ・業績賞与(年1回) ・交通費支給(月上限3万円まで) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当 ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・書籍購入支援制度(最新の技術書読み放題) ・資格取得支援制度(合否を問わず受験料を支給) ・勉強会参加手当、発表手当 |
職場のカラー | ■年齢や役職に関係なくフラットな関係が特徴です。 みんな対等でひとりひとりを尊重していくマネジメントをすることで、自主性や長所を伸ばしています。そのため、「入社年次が浅いから意見が言えない…」「目上の方に意見しづらい…」という事はナシ。社風としてフラットな関係性が定着しています。今後はもっと組織を強化し、チームなどもつくっていきたいと考えています。 |
ITエンジニアコミュニティeLVについて | 「組織の枠を超えITエンジニアの価値向上に寄与する」 ことを目的として『eLV』というコミュニティを運営している当社。もちろん社員も参加しています。 ここは「知識」と「繋がり」と「場」の創造するために、ITエンジニアが組織の枠を超え集う場所になっています。勉強会では「参加者が知見を広め知識を深めること」ができたり、交流イベントで同じ技術を学ぶ友人ができたり、談笑から何かのインスピレーションを得たり。そんな参加者のビジネスにプラスになるようなきっかけを作っています。勉強会の講師をしている社員もいます。 詳細はコチラURL:https://elv.connpass.com/ |
会社名 | 株式会社CRE-CO |
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設立 | 2014年11月 |
代表者 | 代表取締役 冨元 雅仁 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 30名 |
事業内容 | ■ラーニング・イベント事業 ■クラウド・エンジニアリング・サービス事業 |
事業所 | 本社/東京都新宿区新宿1-3-8 YKB新宿御苑3F サテライトオフィス/東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル 2F |
関連会社 | ■株式会社ライズ ご提案から設計・構築・検証・運用・保守まで、様々なITサービスメニューをご提供しております。 ■株式会社イージス ITにおける既知の脅威と未知の脅威から企業を保護し、御客様のためのワンストップソリューションサービスを提供致します。 |
主要取引先 | (敬称略/50音順・グループ会社取引先も含む) キヤノンITソリューションズ株式会社 株式会社ソフトクリエイト JBサービス株式会社 JBCC株式会社 東京日産コンピュータシステム(株) 日本情報通信株式会社 日本ビジネスシステムズ株式会社 富士ソフト株式会社 富士電機ITソリューション株式会社 株式会社Minoriソリューションズ リコージャパン株式会社 |
企業ホームページ | http://www.cre-co.jp/ |
株式会社CRE-COのITエンジニア ※月給34万以上!ITコミュニティでのスキルアップに独自の仕組み!◆面接1回(899663)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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