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株式会社四谷恒産マンション管理フロント(一人約7棟担当)完全週休2日制 ※土日祝休/賞与年2回/家族手当・退職金あり(899655)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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マンション管理フロント(一人約7棟担当)完全週休2日制 ※土日祝休/賞与年2回/家族手当・退職金ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/10 - 2018/10/21)

マンション管理フロント(一人約7棟担当)完全週休2日制 ※土日祝休/賞与年2回/家族手当・退職金あり
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
お客様の笑顔を、あなたの成長とやりがいに。
「お悩みはなんでも、当社にお任せください!」
このように、あなたには自信を持って言ってもらいます。

管理はもちろん、仲介、工事、清掃などの専門部署もあり、ワンストップで不動産業務を行っている当社。前身は建設会社であったため、他社にはない視点から提案ができるのも魅力の1つ。幅広い対応力によりお客様との信頼関係が築かれ、業績にもつながりやすいです。

あなたにお任せする仕事は、主に7棟のマンション管理フロント業務。
お客様からフロント業務外の悩み相談を受けた際にも「社内の専門スタッフを連れてきますね」と安心してお伝えください。一見、業務外の問題でも、社内の他部署と連携をとって仕事ができるので、お客様に寄り添うことが可能となります。また、他部署と連携するなかで、担当以外の仕事についての知識も自然と身に付き、あなたのスキルアップにもつながります。

これまでの経験を活かして、お客様の笑顔とともに、あなたの成長と更なるやりがい
を見つけませんか?

募集要項

仕事内容
マンション管理フロント(一人約7棟担当)完全週休2日制 ※土日祝休/賞与年2回/家族手当・退職金あり
あなたにお任せするのは主に、分譲マンションや複合ビルなどを中心とした【7棟】の管理フロント業務。安心で快適に暮らせる環境を維持できるよう、管理組合の方や入居者(事務所)の方とやり取りをしながら、お客様目線で最適な提案を行なってください。

【具体的には】
■管理組合総会や理事会の資料作成・議事進行
■マンション内の各種イベントの運営サポート
■法定メンテナンスや修繕工事の計画立案・実行
■修繕工事の手配とスケジュール管理
■居住者からのリフォームなどの相談対応
■共用部分の電球交換や漏電など、トラブル時の現場立ち会いとその対処  など

<自分の担当業務外のことは社内の専任スタッフにバトンタッチ>
社内には管理部門以外の部署があり、仲介、工事、清掃などについては、連携を取りながら仕事を進めていきます。たとえば、お客様とのやり取りはあなたが行ないますが、修繕の相談を受けたら「工事部門の○○連れてきます!」とお伝えし、その後の作業については専任スタッフとバトンタッチ。余計な負担を増やさなくて済むので、無理なく働くことができます。
そのほか、ワンオーナービルも複数管理しており、こちらも工事・仲介事業部と連携して業務を行なっていただきます。

<信頼関係が築けるまでは、とことんフォロー>
入社後まずは、物件それぞれの今までの経緯についてお伝えします。それから先輩と同行し、理事会や総会に参加しながら、管理組合の担当者や所有者との信頼関係を構築していってください。ゆくゆくは、7棟のフロント業務をすべて引き継ぎますが、期間は設けていません。あなたが信頼関係をしっかり築けるまでは、先輩がちゃんとフォローしますので、自分のペースで徐々に仕事に慣れていってください。
応募資格
学歴不問ブランクOK

■マンション管理の実務経験をお持ちの方
└管理業務主任者資格をお持ちの方優遇!
※ブランクありの方もOK!
募集背景 1979年に設立し、40年近く不動産に関わる事業などを行なっている当社。一般的に、マンション管理会社といえば不動産会社が多く、工事などは外注に出すことがほとんど。しかし、当社はもともと建設会社出身なので、マンション管理をする際に修繕や工事の話まででき、自社で行なえるという強みを持っています。また、実態にそくした提案も好評で、おかげさまで管理している物件も増加中。

そこで、今回は、マンション管理を行なう管理部門での増員募集を行なうことに。即戦力として、マンション管理経験をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。10月、11月に入社可能な方は特に歓迎いたします。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中は月給25万円。その他条件に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区新宿1-3-8
★転勤はありません
交通
東京メトロ「新宿御苑前駅」より徒歩1分
東京メトロ「新宿三丁目駅」より徒歩8分
※アクセスが良い環境です。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間、休憩1時間)
給与 月給35万7000円以上+賞与年2回+各種手当
※前職の年収・経験にもよりますが想定年収は500万円以上を想定しています。
※上記金額には45時間分・5万4000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※試用期間中は月給25万円。
年収例
年収528万円/42歳
休日休暇 <年間休日120日以上>

■完全週休2日制(土・日)
※場合によって土曜出社あり(同じ週に振替休あり)。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(12/30~1/4)
■有給休暇
※夏季・有給休暇5日連続取得可
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■家族・扶養手当(子1人:5000円/月)
■役職手当
■資格手当
■退職金あり
■オフィス内禁煙・分煙
配属部署 あなたの担当する管理部門では、現在2名(47歳、55歳)の男性が活躍しています。配属後は、まず引き継ぎを行なう管理組合の担当者の方や物件のオーナー様との信頼関係の構築からスタート。しっかりと関係性を築けるまでは、先輩がフォローしますので、わからないことは何でも聞いてください。管理部門の3人目としての活躍を期待しています。

会社概要株式会社四谷恒産

会社名 株式会社四谷恒産
設立 昭和54年8月16日
代表者 代表取締役社長 油井 仁
資本金 2000万円
従業員数 25名(2018年8月現在)
売上高 4億400万円(2017年3月期実績)
3億3000万円(2016年3月期実績)
3億4500万円(2015年3月期実績)
事業内容 ・不動産管理事業
・不動産仲介事業
・建築・企画コンサル事業
・レンタルキッチン事業
・トランクルーム事業
事業所 本社/東京都新宿区新宿1-3-8 YKB新宿御苑ビル2F
企業ホームページ http://www.yozya.co.jp/
個人名の表記について
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