| 仕事内容 | 旅行企画 ◎こだわりの旅行企画を手がけることができます！ 旅行を通して何を経験するかという「テーマのある旅」を企画する、旅のデザイナーとしてご活躍いただきます。旅行企画、手配、販売など幅広い業務を行います。＜仕事の進め方＞ 国内外の地域毎やテーマ毎のチームで仕事を行います。企画会議などで、各自がアイデアを持ち寄り、テーマを決めるところから始まります。アイデアは、視察を通して発見した観光素材、地元の人しか知らないような場所やモノなど様々。そこに、普段は立ち入り不可の場所の観光や、よりテーマにあった食事など、ツアーだからこその価値を加え、形にしていきます。 ★こだわりポイント (1)担当エリアを定期的に現地視察し、地域のまだ見ぬ魅力を発掘！ 当社では、お客さまが知らない地域の魅力を発掘するために、定期的に現地視察することを会社として推奨。「地元の人しかしらない特産品」や「有名な観光地だけではない地元のいい場所」などを見つけて提供をすることで、思わぬ反響を生むこともあります。 (2)企画したツアーの実施まで、自分でみとどけることができる！ 企画したツアーを思い描く形で実施をしていくために、自分自身でみとどけていくことができます。例えば、交通機関や宿泊・観光施設への連絡や手配、添乗員さんに向けた指示書を作成。添乗員さんには直接、ツアーの回り方、重要ポイント、ガイド内容を、詳細な部分まで説明したり、自分自身で添乗することもできます。 (3)ツアーの面白みをパンフレットやWEB広告で表現できる！ 魅力が伝わる広告を、紙媒体は外注先の方、WEBは社内の担当者と共に作ります。WEBについては、担当者からの情報や、申込状況を見つつ、文章や魅せ方をブラッシュアップしてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種未経験、第二新卒歓迎＞※学歴不問 ◎旅行業界でなんらかの実務経験（添乗業務や手配業務など）をお持ちの方歓迎！ |
| 募集背景 | 今回は旅行事業のさらなる成長に向け、旅行の新たな価値を一緒につくっていくメンバーを募集することとなりました。これまでの旅行業界での経験を活かしつつ、さらに幅広い業務を担当することによる成長を実現できます。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員 |
| 勤務地・交通 |
＜関東＞
東京都（新宿、銀座） ＜中部＞ 愛知県名古屋市 ＜関西＞ 大阪府大阪市 交通
各事業所により異なります。
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| 勤務時間 | ＜1ヶ月単位の変形労働時間制：月平均170時間30分＞ 9：00～17：45 ※基本的な勤務時間は上記で設定されています。 |
| 給与 |
月給21万2500円～26万5000円＋賞与年2回（4ヶ月分／2017年実績） ◎別途、100％支給の残業手当あり ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 年収例
380万円／26歳（経験4年）
550万円／30歳（経験9年） 670万円／37歳（経験15年） |
| 休日休暇 | ■週休２日制 月8日以上（シフト制） ※当社就業規定の定める等級制度により年間休日数に変動がございます。ただし、どの等級でも月8日以上のお休みがあります。 ■有給休暇（年9日以上の連続休暇取得を推奨） ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6月・12月／2017年実績：4ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■社員旅行 ■社員持株会 ■オフィス内禁煙・分煙 ■時短勤務OK ～こんな取り組みを行なっています。～ 働き方改革の推進に向けて、「スマートワークプロジェクト」や「サテライト勤務」「在宅ワークのトライアル実施」など、働く環境の整備を行なっています。 |
| 教育制度 | 入社後は、これまでの業務経験や能力により、企画・手配・販売業務まで幅広く担当しながら、仕事を進めていくことになります。業務を通じて、地域の魅力を体感し、こだわりの旅行企画を手がける感性を養っていきます。 社内研修も充実。リーダー研修、マネジメント研修、プレゼン力強化研修など、会社独自の研修制度も用意しています。 |
| 配属部署 | 20代～30代中心のメンバーが多く、コミュニケーションも活発で、イキイキとした職場です。ツアー実施まで幅広い業務を担当しながら、チーム全員で支え合い、同じ目標に向かっているため、一人ではないという心強さを感じているメンバーも多いようです。旅行先でなにかトラブルがあったとしても、チームのメンバーと連携をとりながら、チーム全体で問題解決にあたるため、安心して業務に取り組むことができます。 |
| 会社名 | クラブツーリズム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1993年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小山 佳延 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2247名 ※2019年4月時点 |
| 売上高 | 1626億円（2019年3月期実績） 1622億円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | 1.旅行業法に基づく旅行業 2.内外輸送会社の代理店業および貨物利用運送事業 3.カルチャーセンターの経営ならびに各種講座、講演、セミナーの運営 4.各種イベントの企画、制作、実施 5.旅行・観光および文化・自然に関する情報提供 6.書籍、雑誌、印刷物の企画制作および出版ならびに販売 7.損害保険代理業および生命保険の募集に関する業務 8.観光土産品、食料品、旅行用品、健康食品等の販売ならびに斡旋 ※旅行業登録：観光庁長官登録旅行業第1693号 ※一般社団法人日本旅行業協会正会員 |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都新宿区西新宿6丁目3番1号 新宿アイランドウイング ＜事業所＞ 札幌、仙台、埼玉、茨城、千葉、東京（新宿・銀座・成増・立川）、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、奈良、広島、福岡 |
| 関連会社 | 株式会社クラブツーリズム・ライフケアサービス 株式会社クラブツーリズム・スペースツアーズ |
| 企業理念・指針 | ■クラブツーリズム・ミッション 旅を通し、出会い、感動、学び、健康、やすらぎの種をまき、はつらつたる喜びに満ちた社会を花開かせていく ■クラブツーリズム・ベーシック 1.私たちは、お客様の自己実現や仲間づくりを応援し、いきいきとしたシニア文化を創造します 2.私たちは、多様な文化の継承と地球環境の保全に取組み、地域の魅力を育みます 3.私たちは、質の高い商品とサービスの提供を通じて、お客様との永続的な関係を築きます 4.私たちは、共に働くすべての仲間を尊重し、喜びと誇りに満ちた企業風土を確立します 5.私たちは、透明で健全な事業活動を行い、適正な利益を確保するとともに企業価値の向上を図ります |
| 行動基準 | ■クラブツーリズム・アクション 1.私は、お客様の笑顔と感動のために、一歩先の気配りをします 2.私は、「自ら挨拶」を励行し、明るく快適な職場をつくります 3.私は、好奇心をもって広く深く学び、これを仕事に活かします 4.私は、失敗を恐れず挑戦し、すべてを前向きにとらえてやり遂げます 5.私は、クラブツーリズムだからできること、クラブツーリズムにしかできないことを実行します |
| 企業ホームページ | https://www.club-t.com/ |
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