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法令遵守を推進し事業を支える輸出管理(マネージャー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/30 - 2018/09/26)

法令遵守を推進し事業を支える輸出管理(マネージャー候補)
正社員完全週休2日上場企業
培った輸出管理の知見を存分に発揮できる環境!
グローバルメジャープレイヤーとして100を超える国と地域で、地球規模の課題を解決する社会イノベーション事業を展開している日立グループ。政治や経済、社会情勢、為替等が急激に変化するグローバル社会にあって、グループ全体でリスクマネジメントの強化が求められています。

中でもますます重要になっているのが、国際的な平和および安全の維持に広く貢献する『輸出管理体制の構築・強化』。今回、輸出管理統制の知見を持った方をキャリア採用するのも、この一環。高度な製品や技術の輸出は、国際的な安全保障に大きく関わるだけに一歩でも間違えば、そのリスクは計り知れないものがあります。

このリスクをミニマム化するため、国内の輸出管理法令はもちろんのこと、米国や欧州など海外の法令を遵守する体制をどう築いていくか。このやりがいのあるフィールドで、培ってきた経験・スキルを存分に発揮してください。

募集要項

仕事内容
法令遵守を推進し事業を支える輸出管理(マネージャー候補)
グローバルな日立グループにおける輸出管理統制確立のための企画と施策立案、運用

【具体的には】
グローバルに事業を展開する日立グループの輸出管理統制において以下の業務に取り組んでいただきます。

◆国内外の法令改正情報の入手と関連部署への通知
◆輸出業務に関する社内規定の改訂および運用
◆国内外グループ会社との連携・指導
◆輸出管理担当者の指導・育成 など

【入社後の流れ】
まずは職場でのOJTで、日立グループの幅広い事業領域や輸出管理体制の基本知識を習得。その後、経験・スキルに応じたポジションで活躍していただきます。
※経験豊富な方であれば、海外のグループ各社における全体オペレーションを担当するチームのまとめ役をお任せします。

【組織風土の特徴】
現在、輸出管理部門で活躍しているスタッフは部長を含め11名。1人ひとりのスタイルを尊重したインディビジュアルの環境で、年齢や性別、社歴等に関係なく力を発揮できる職場になっています。

■持続的に成長できる働き方改革を推進
全社的に、人も組織も持続的に成長できる環境づくりに力を入れていることも、日立の大きな特徴です。例えば、「ワーク・ライフ・マネジメント」を推進する働き方改革もそのひとつ。テレワークやリモートオフィス等に取り組んでいるほか、AIなどを活用したシステム化で管理業務の効率化を図っています。
応募資格
大卒以上

大卒以上
■日本の安保輸出管理法令の知識を持ち、輸出管理の実務経験が3年以上ある方
■英文の読解力がある方(目安:TOEIC700点~)

【求める人物像】
◎企業コンプライアンスの意識があり、安保輸出管理業務に意欲的に取り組める方
◎社内・グループ各社への説明・調整・折衝ができる方
◎向上心を持ち、変革への意欲が高い方

【望ましい経験・スキル】
◇貿易関係の知識(貿易実務・輸送等、ロジスティクス関連)
◇契約書作成知識および実務経験
◇海外駐在や海外留学等の経験
募集背景 創業から100年を超える歴史の中で、グループ売上高9兆1000億円余、グループ従業員数30万人を超えるメガ企業グループへと大きく成長した日立。ワールドワイドの激しい企業間競争に打ち勝って、さらなる発展を続けるためには、100を超える国と地域における事業のリスクマネジメントがますます重要になっています。そのため今回、輸出管理統制の体制強化にむけ、新たなスタッフをキャリア募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地・交通
東京本社/東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
交通
JR線「東京駅」丸の内北口より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「東京駅」丸ビル出口よりダイレクトイン
東京メトロ東西線「大手町駅」より徒歩2分
勤務時間 8:50~17:20 (実働7時間45分)
給与 月給32万円以上
※ 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※今回は主任以上での採用となります。経験によっては課長採用の可能性もございます。その際は、月給50万円以上となります。
休日休暇 完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇/24日
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
育児休職・勤務制度
介護休職制度
福利厚生・待遇 給与改定年1回
賞与年2回
社会保険完備
交通費全額支給
財形制度
年金制度
カフェテリアプラン制度
ほか

会社概要株式会社日立製作所

会社名 株式会社日立製作所
設立 大正9年(1920年)2月1日/創業明治43年(1910年)
代表者 代表執行役 執行役社長兼CEO 東原敏昭
資本金 4587億9000万円(2019年3月末現在)
従業員数 【単体】33,490名(2019年3月末日現在)
【連結】295,941名(2019年3月末日現在)
売上高 1兆9,272億4,100万円(2019年3月期実績/単体)
9兆4,806億1,900万円(2019年3月期実績/連結)
事業内容 情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス
事業所 本社/東京都千代田区丸の内1-6-6
全国各事業所(事業所、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所
企業ホームページ http://www.hitachi.co.jp/
個人名の表記について
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