ジュエリープランナー【年8日のリフレッシュ休暇、残業月10時間程でプライベートも充実できる環境です】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/06 - 2018/10/17)
ジュエリープランナー【年8日のリフレッシュ休暇、残業月10時間程でプライベートも充実できる環境です】
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ジュエリーに、“思い出”以上の新たな価値と輝きを。
ジュエリーの総合ソリューション専門店として、修理・買取からリフォーム、オーダーまで幅広いサービスを展開している当社。あなたにお任せしたいのは、ジュエリーに関するお客様の悩みにベストな方法を提案する“ジュエリープランナー”のお仕事です。
例えば、お祖母様から譲り受けた指輪のサイズ交換でご来店されたお客様。サイズ合わせが難しい構造だったこともあり、お祖母様のリングの面影を残しつつ、モダンなデザインへ作り変えるご提案を。「このデザインを愛用していた思い出があるので、そのまま使った方がいいと思いこんでいたけど、より自分が大事にしていける物になった!」と大変満足いただきました。
このようにお客様に寄り添った提案で、深い関係を築くことも。実際、リピーターのお客様は新規のお客様の2.5倍。「こういうことを相談できるお店がなかった」と一度ご相談いただいたお客様から、他のジュエリーもご依頼いただき、継続したお付き合いへと発展しています。
あなたの提案力を発揮して、ジュエリーを輝かせるお仕事に挑戦してみませんか?
募集要項
仕事内容 |
ジュエリープランナー【年8日のリフレッシュ休暇、残業月10時間程でプライベートも充実できる環境です】 お客様からジュエリーのご相談を伺い、最適な活用方法を提案する“ジュエリープランナー”としてのお仕事です。デザイナー・職人・バイヤーなど専門家集団の力を結集させ、プロの目線でジュエリーの資産価値を高める提案を行ないます。
<具体的な仕事内容> ◎お客様のご希望をヒアリング 「母の形見だけどデザインが古くて」「好みが変わってしまった」「もうあまりジュエリーをつけなくなった」など、来店理由も様々。年代も30~80代と幅広いです。お話をじっくり伺い、何ができるかを探っていきます。
◎有効活用の提案 デザインが古いジュエリーであれば、最新デザインへのリフォームを。また、世界に1つだけのオーダーメイドデザインを提案することも可能。もちろん買取にも対応します。
※個人ノルマはありません。全員で店舗売上を作り出すので、チームワークも抜群です。 ※イスに座りながら接客するので、身体の負担も少ないです。 ※未経験でも6ヶ月で独り立ちできるような研修をご用意。
<入社後の流れ> ▼STEP1 本社にて研修 約1ヶ月間、ジュエリーの特徴、工具の使い方などの基礎知識を学びながら、店舗オペレーションやサービスについての実務的な知識を学びます。
▼STEP2 店舗にて研修 5ヶ月間のOJTで教育担当のもと、ジュエリーの価値やサービス内容を現場で学びます。テストも実施し、習得度をチェック。さらに、ヒアリングからご提案まで商談の流れも習得できます。
▼STEP3 専門学校での研修 当社のカリキュラムには、専門学校での2日間の研修が含まれています。プロの職人を目指す人と同様のプログラムを受講します。資格取得支援制度を活用し、入社1年以内でジュエリー検定3級を取得。その後も、鑑定士やデザイナーから直接レクチャーをうけてスキルアップできます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!> ■何らかの社会人経験のある方 └経験職種や業界、年数は不問です。お客様とコミュニケーションがとれる方を想定しています。 └接客・販売・営業の経験がある方は、ご経験を当社での仕事に活かしていただけます。
<こんな方が活躍しやすい環境です> ・じっくりヒアリングしてお客様と深いお付き合いをしたい方 ・一生モノの専門知識を身につけて、長く働きたい方 ・自分なりの、オリジナルな提案をしたい方 ・ひとつの商品ではなく、さまざまな商品・サービスを扱ってみたい方
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募集背景 |
<全店舗での募集となります> 当社が目指すのは、お客様がお持ちの全てのジュエリー資産の価値向上。お客様の大切にしてきたジュエリーの価値を最大化する提案ができるように、持ち込んでいただいたジュエリーのリフォーム、オーダーメイドデザイン、リユース品の販売、査定、買取と幅広いサービスをご用意。お客様一人ひとりに寄り添い、眠ったままになっていたジュエリーを再び輝かせてきました。ユニークなサービスは今やメディアでも注目されるように。お客様からの高い評価のもと、新規出店も加速中。さらなる成長を遂げるため、2020年には上場を目指しています。そこで組織強化のため新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪のaidect各店舗 ※いずれも有名百貨店、大型商業施設内の店舗です。 ※希望を考慮して勤務地を決定します。U・Iターン、歓迎!転勤はありません。
■首都圏 〈東京〉銀座、東京、二子玉川、北千住、田無、池袋、立川、蒲田 〈神奈川〉横浜、港南台、川崎、大船 〈千葉〉柏、成田 〈埼玉〉大宮(2店舗)、富士見
■関西 〈大阪〉梅田、阿倍野、樟葉、泉北
★9月に浦和、11月に吉祥寺に出店予定!今後も、積極的に出店を予定しています。
交通
店舗により異なります。 ※ほとんどの店舗が駅近です! ※詳しいアクセスは【 http://www.aidect.jp/shop/ 】をご覧ください。
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勤務時間 |
9:30~21:15(実働8時間/シフト制) ※店舗により異なります。(早番/9:30~18:30 中番/10:30~19:30 遅番/12:15~21:15) ※月の平均残業時間は10時間程度(1日当たり30分程度)です。 |
給与 |
月給22万円~40万円+インセンティブ ※経験や能力を考慮して決定します。 ※上記月給金額には、みなし残業手当(15時間分/26,619円~39,175円)を含みます。15時間を越えた場合は、別途支給します。
年収例
351万円(入社2年目/30歳) 500万円(入社5年目/38歳)
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休日休暇 |
<年間休日114日!> ■週休2日制(月8~10日/シフト制※協力して交代で土日休みも取得しています!) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(年間8日)※連休をとってプライベートを充実させているスタッフ多数! ■産前・産後・育児休暇(取得・復職実績があります/子育てママ在籍中) ■誕生日休暇
■従業員の女性比率は78%以上。 産休から復帰し、店舗で活躍しているスタッフもいます。復職率100%。現在当社には約10名の働くママさんが在籍中。より働きやすくするために、会社としても積極的に環境を整えています。 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年2回 ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(みなし残業超過分) ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金制度 ■社員割引制度 ■私服可 ■店長(GM)就任お祝い制度…お好きなジュエリーが作れるオーダーメイドチケットをプレゼント!
■ジュエリー資格取得支援制度(ジュエリーコーディネーター検定 等) 現在合格率は100%で、全員資格を取得しています。受験料は会社負担で、2級以上を取得した場合には祝い金を支給します。 ★全国に数十名と言われる「ジュエリーコーディネーター1級」保有者も在籍しています!
■表彰制度あり 四半期毎と年に一度、店舗と個人を対象に、当社の行動指針にもとづき、より活躍をされた人たちを表彰しています。
■ファミリーセール・社販あり 年に数回、多数のジュエリーが集まり、格安で購入できる機会があります。見に来るだけでも楽しめるイベントです! |
配属店舗について |
1店舗あたり約3~6名のスタッフが在籍。20代後半~40代前半の社員が中心になって活躍しています。未経験から入社したスタッフも多いため、分からないことを先輩が教えるという風土が根付いています。商談についてもスタッフ同士でフォローし合って進めています。
▼こちらのサイトに社員の声を多数掲載中!やりがいや働き方について、生の声を知ることができます。ぜひご覧ください。 http://www.aidect.jp/rec/work/voice/ |
先輩の声(ゼネラルマネージャー編) |
生前のお祖母様が収集されたジュエリーを大量に持ってご来店されたお客様。3~4時間かけてお話を伺い、査定しました。長年眠っていたというジュエリー。正しい価値を与え、整理するものは整理した上で今後も大切に受け継いでいけるような提案をしました。お客様からは「また相談させてくださいね」とのお声を頂戴し継続したお付き合いとなっています。(元ジュエリー販売)
結婚後も長く働いていける仕事を探していました。スタッフ同士の協力体制がしっかりしているので、前職に比べて休みもとりやすく夫婦の時間が増えました。プライベートが大切にできるから、お客様へも真剣に向き合えるのだと思います。(元ウェディングプランナー) |
アイデクト(株式会社ジュエリーアセットマネジャーズ)のジュエリープランナー【年8日のリフレッシュ休暇、残業月10時間程でプライベートも充実できる環境です】(899422)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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