事務系総合職 ★賞与年3回 ★年間休日120日以上!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/10 - 2018/10/21)
事務系総合職 ★賞与年3回 ★年間休日120日以上!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
【創立88年】バックオフィスから、みんなの笑顔を支える仕事。
昭和5年、私たちは結核に苦しむ貧しい人々のお世話を原点に始まり、今では保険・医療・福祉・介護サービスを総合的に提供する社会福祉法人へと成長しました。
今回お任せしたい『事務系総合職』は、経理や事務等様々な業務がありますが、ひとことで言うと、施設の現場職員と利用者様を支える『縁の下の力持ち』。宝塚せいれいの里では、施設のご利用者様290名、勤務職員270名をバックオフィスの13名で支えています。
それを可能にするのが、充実した研修制度。入社後は配属先でのOJTに加え、新入職員研修や2年目研修をはじめとする階層別研修など、様々な研修を実施しています。未経験の方でも一歩一歩ステップアップできるので安心してください。
現場の職員は事務スタッフがいるから安心して働けます。良いサービスが提供できる環境を整えることは、施設の利用者様の笑顔につながる重要な役割なのです。
さらに多くの人たちを支えていくために、あなたのチカラを貸してください。
総務・人事・経理・庶務等、専門性を高めて行ける環境で共に働きましょう。
募集要項
仕事内容 |
事務系総合職 ★賞与年3回 ★年間休日120日以上! 兵庫県宝塚市にある宝塚せいれいの里、もしくは静岡県浜松市にある本部のどちらか希望される場所で、事務系総合職をお任せします。入社後は経理業務・総務業務のいずれかの業務がメインとなります。
<具体的な仕事内容> 【経理業務】 ・伝票の起票 ・買掛金の管理 ・納税業務 ・月次・年次の決算業務 ・予算作成 ・経営分析
【総務業務】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整業務 ・社会保険手続き
【その他】 ・電話対応 ・備品の管理や、設備管理 ・修理などの業者選定
<教育制度> 入社後はOJTで先輩社員がイチからレクチャーします。その他、経理・総務ともに事業団内での勉強会が年3回実施されますので、現場だけでなく知識を習得できます。独り立ちの目安は、経理であれば月次決算ができるレベルと捉え、ここまで半年程度を想定。総務は給与計算業務ができるレベルと捉え、ここまで3ヶ月程度を想定しています。習得した業務から徐々にお任せしていくので、焦らずじっくり成長してください。
また、新人職員研修、2年目研修、中堅研修、マネージャー研修など、階層別研修を実施。その他、職種別の専門研修も実施するなど、能力開発に取り組んでいます。今回入社される方にも、3年ほどで係長、5年ほどで課長補佐を目指していただきたいと考えています。
<配属部署> 宝塚希望の方は宝塚へ配属です。また、本部希望の方は本部へ配属になります。部署名は「運営管理課」施設運営が円滑に進む為にチームで協力しながら業務にあたっています! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!> ■学歴不問
◎普通自動車免許をお持ちの方は歓迎します! ◎PCの基本操作が可能な方は歓迎します! ◎就業ブランクのある方もお気軽にご応募ください。
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募集背景 |
「医療・保健・福祉・介護サービス」の各事業を柱とし、総合的ヒューマンサービスを展開する社会福祉法人聖隷福祉事業団。現在、1都8県に152の施設を展開し、地域密着型のきめ細かなサービスを提供しています。年々施設の利用者様が増加していることもあり、事務系総合職を担っていただけるスタッフを増員し、現場で働く職員を支える体制を強化したいと考えています。今回は宝塚せいれいの里と本部での募集となります。 |
雇用形態 |
正社員
正職員 ※2ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 ※転勤については県外転勤の有る働き方、無い働き方を選べます。 |
勤務地・交通 |
宝塚せいれいの里/兵庫県宝塚市弥生町2-2 本部/静岡県浜松市中区元城町218-26 ※希望勤務地への配属となります。 ※転勤に関しては県外転勤の有る働き方、無い働き方を選べます。
交通
【宝塚せいれいの里】 JR・阪急電鉄『宝塚駅』より車で約10分 阪急電鉄『逆瀬川駅』より車で約8分 ※マイカー通勤可(駐車場完備)
【本部】 JR『浜松駅』より徒歩10分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間) ※残業は月平均15~20時間程度です。ほとんどの職員は、大体18時までに退勤しています。 |
給与 |
【県外転勤無し】月給15万2900円~21万100円+各種手当+賞与年3回 【県外転勤あり】月給20万3880円~+各種手当+賞与3回
★給与額は経験や能力を考慮し、当社規程により決定します。 ★毎年定期昇給があります。 ★上記は入職時の基本給の上限、下限となります。
年収例
410万円(28歳/入社5年) 446万円(32歳/入社8年) 486万円(35歳/入社10年)
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休日休暇 |
■週休2日制(土曜・日曜/月8~12日) ■祝日 ┗基本的に土曜・日曜・祝日のお休みですが、祝日のある週は土曜に半日出社いただく場合があります。 ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■誕生日休暇 ■厚生休暇(年間で4日間休日をとれる制度) ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり。復帰後に活躍している職員が多数おります!) ※配属施設や部署により異なる点がございます。
★年間休日120日以上 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(1月) ■賞与:年3回(4月・7月・12月 ※昨年度実績:4.14ヵ月) ■交通費支給(月5万5000円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当(月2万7000円まで) ■家族手当(配偶者:月6500円、子ども1人につき:月1万円~1万5000円) ■役職手当 ■マイカー通勤可・駐車場完備(配属施設により異なる) ■私服勤務可(配属施設により異なる) ■制服あり(配属施設により異なる) ■オフィス内禁煙・分煙 ■社員食堂・食事補助あり ■U・Iターン支援 ■託児所・育児サポートあり ■出産・育児支援制度 ■時短勤務可 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■医療費補助(指定病院)や人間ドック、貸付金制度あり |
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