総務経理 ◆ポテンシャル重視!成長意欲のある方を歓迎(★土日休み可・福利厚生充実)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/13 - 2018/10/17)
総務経理 ◆ポテンシャル重視!成長意欲のある方を歓迎(★土日休み可・福利厚生充実)
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
ベンチャーならではの急成長を体感。
その支えとなるのはあなたのサポートです!
初めての1人暮らし、憧れのマイホーム購入、タワーマンションでの優雅な暮らし…不動産に関するお客様の悩みは数知れず。その悩みを当社で全て解決することが、不動産総合カンパニーである私達の役目です。現在は5期目で業績は右肩上がり、この成長を磐石なものにするために、今回は総務経理の方を募集いたします。
あなたの経験は問いません。大切なのは、会社と一緒に自らも成長していきたいと思えるその姿勢。バックオフィスは会社の経営や働くスタッフのサポートなど、陰ながら重要な役目を担うことになります。はじめての業務を数多く経験しながら、スキルアップしていける環境が整っていますよ。
ベンチャー企業なので経営陣との距離も近いです。あなたのアイデアで細かいルールや業務工程を変えていく面白さもあります。経営陣のサポートはもちろん、会社の利益を最大化させるための施策を提案することも大歓迎!ゆくゆくはそれがあなたの評価にも繋がっていきます。
一緒に会社を大きくしていく楽しみを体感しませんか?
募集要項
仕事内容 |
総務経理 ◆ポテンシャル重視!成長意欲のある方を歓迎(★土日休み可・福利厚生充実) 総務経理として会社をバックオフィスから支えてください。あなたのサポートが会社をより成長させるために必要です!
【具体的な仕事内容】 ■経費精算や売上管理などの経理業務 ・小口現金精算、出納帳の管理 ・経費精算 ・売上の入力管理 ・税理士、社労士、弁護士対応 ・経理を起点とした業務フローの改善
■より良い会社にするための総務・人事業務 ・各種資料作成 ・勤怠管理を中心とした人事労務全般 ・入社、退職者の管理 ・社内での共有事項の伝達 ・食事会の予約や段取り ・社員旅行の管理
☆社労士に勤怠の情報と月次情報を報告 →誰が有給を何日取得したか等の勤怠情報を共有し、給与明細に反映していきます。
☆店舗新設や事務所移転の手続き →申請書類や、挨拶状の作成を行ない対応します。
☆銀行口座の管理
☆各事業部と連携して、お客様からの入金管理やオーナー様への送金管理をします。
☆勤怠管理 →基本はグループウェアで管理します。
【あなたに求めること】 ◎コスト削減による業績への貢献であったり、営業メンバーや役員が働きやすいようにサポートをお願いします。 ◎まずは素直に吸収してもらい、将来的には知識をつけて、会社と一緒に成長していただきたく思います。 ◎会社のお金や個人情報を扱う仕事のため、責任感を持ち、社内・社外との信用を築いて頂きます。
【入社後の流れ】 基本的には現場でのOJTとなります。社長や先輩社員がしっかりと教育しますので、できることを少しずつ増やしていきましょう! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK
【未経験の方歓迎!】 ◆学歴不問 ◆29歳までの方 ⇒若年層のキャリア形成に伴う募集(例外事由「3号のイ」)。
◎経理や総務・人事の知識をお持ちの方。 ◎ベンチャー企業でのバックオフィス業務に関する知識をお持ちの方は歓迎!
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募集背景 |
不動産コンサルティングを通じてお客様の信頼を得て、業績は日々好調に推移しています。現在は5期目に入り、今後も更なる売上を伸ばしていきたいと考えているところです。そこで、バックオフィス全般に関わり、会社の成長を支えてくれる総務経理の方を新たに募集することにしました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※2ヶ月間の試用期間があります。試用期間中は契約社員となります。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都千代田区飯田橋3-11-15 PVB飯田橋8F
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※残業は月に20時間程度です。 |
給与 |
月給22万円~30万円 ※能力を考慮の上決定いたします。 ※上記には30時間分のみなし残業代(5万円以上)が含まれます。超過分は別途支給いたします。 |
休日休暇 |
■シフト制(月6~7日)※土日休みも可 ■GW休暇 ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇(6日) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■長期・連続休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
※5日以上連続休暇取得可能です※ |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回 ■賞与年2回(6月・12月/昨年度2ヶ月分) ■社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) ■時間外手当(みなし残業時間超過分を支給) ■出張手当 ■社宅あり(不動産会社ならではのお得もあります) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(宅地建物取引士…月3万円/管理業務主任者…月3万円) ■組織達成手当 ■家族・扶養手当(配偶者1万円、子ども1人5000円/月) ■交通費支給(月上限3万円) ■オフィス内禁煙・分煙 ■時短勤務OK ■社内食事会(月1回) ■定期健康診断 ■資格取得支援制度(宅建など) ■隔月開催社内スポーツ大会(フットサル、バスケなど) ■不動産購入時、賃貸の仲介手数料無料 ■社内イベント(バーベキューなど) ■社員旅行 ※1年目プーケット、2年目バリ、3年目と4年目はダナンに行きました。 |
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