株式会社Limitless FutureのコールセンターのSV　★自分本来の能力を活かせる健全な職場（899380）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

いきなりですが、こんな悩ましいことになっていませんか？

□過剰な業務量を任されている
□SVのはずなのに、オペレーション業務ばかり
□朝から深夜まで「やむを得ず」交替なしで毎日勤務
□過度なコストカットによる人員不足。残業月100時間
□改善点が明確なのに「現状維持」。聞く耳なし
□割に合わない仕事の受注ばかりで現場が疲弊
□結果を出し続けても変わらない給料
□自分のパフォーマンスを最大限に活かせない
□現場経験のない上司ばかり。大変さが伝わらない

センター長の中川です。これ全部、当社に入る前に私が経験してきたことです。その時思ったのは「せめて各自が本来の能力を活かせる職場にしたい！」という強い気持ち。設立5年のため、超絶ホワイト企業とまではいかないかもしれません。でも、少なくとも上記のような状態にはさせません。

営業とSVが一体となり、適切な人数・時間・コストで業務を受注する体制なので、キャパや能力に応じて案件をお任せできます。もちろん、業務改善の提案も大歓迎！健全な環境で、あなた本来の力を発揮しませんか？