- 【事業内容】
- 多様な工業用ファスナーの製造を設計から販売まで自社内で一貫して行なっております。
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 品質管理 ☆未経験歓迎!昨年度賞与実績5.2ヵ月分!残業ほぼなし! 「工業用ファスナー」という製品を手がけている当社。品質管理は、製品にトラブルがあった際の調査を行ないます。トラブルの多くは、お客様の使用条件により発生しており、その内容を報告書にまとめ、お客様に報告する仕事になります。【工業用ファスナーという製品を手がけています】 当社が手がけているのは衣類のファスナーではなく、工業製品のパーツをつなぎとめる金属製の部品です。車のエンジンの軸からポットのヒンジ部分にまで、幅広い製品に使われています。欧州・アメリカ・中国などの、海外からもニーズを寄せられています。 【仕事の進め方】 ◆トラブルの確認 「お客様に出荷した製品が割れてしまった」などのトラブルが営業から寄せられます。「トラブルの詳しい内容」「お客様はどんな使い方をしていたのか」といったことを確認しましょう。 ◆トラブル原因の調査 顕微鏡で製品のどこに傷がついたのか調べたり。どの様な使い方をしたのかを調べるために、再現テストをしたり、様々な調査を行ないながら、トラブルの原因を探ります。 ◆調査報告書の作成 トラブルが起きた原因などをまとめた、レポートを作成します。製品の写真などを含めて、A4の紙4枚分ほどの分量です。 ※1案件あたり3日ほどの時間で行なっています。慣れてきたらいくつかの調査を並行して進めます。 ※国内だけでなく、海外のお客様に対してレポートを提出することもあります。その際には英語でレポートを作成します。割合としては月に数件です。 >上記以外にも、下記の業務をお任せします。 ・新しくお取引をするお客様へ渡す資料の作成 「品質や規定を満たした製品を作れるか」を確認するため、資料の提出を求められることがあります。製造ラインの責任者など、社内のメンバーと調整をしながら資料作成を行ないます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界・職種未経験歓迎。学歴不問】 ◆英語の読み書きができる方(目安としてTOEIC550点程度、または英検2級程度) ┗TOEICの点数はあくまで目安で、必須条件ではありません。「大学時代に受験したものの有効期限が切れてしまった」「TOEICは受けたことないけれども一時期海外で暮らしていた」などといった方はぜひご応募ください。 ※ブランクや社会人経験も不問。第二新卒の方も歓迎します。 ※要普通自動車運転免許(AT可) ※未経験から育成していくことを想定していますので、品質管理の知識も不問です。 |
募集背景 | 「工業用ファスナー」という製品を手がけている当社。自動車やテレビなど、幅広いものに使われている部品です。国内だけでなく、海外のお客様からのニーズも多く寄せられています。それにともない、製品のトラブルに関する報告などを、英語で行なう機会も増えています。しかし当社の品質管理のメンバーには、英語が得意な人が多くはありません。多忙な営業担当に翻訳を頼むことも多いです。そこで今回は英語の読み書きができる方をお迎えし、育成をしていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヵ月間の試用期間があります。住宅手当のみ、試用期間後からの適用になります。その他の待遇には変更はありません。 |
勤務地・交通 |
千葉工場:千葉県千葉市花見川区犢橋町1650-1
交通
JR総武線「新検見川駅」より京成バス15分
※マイカー通勤OKです。駐車場もあります。 |
勤務時間 | 8:30~17:15(実働8時間) 【残業は月1時間程度しかありません】 いくつかの調査を掛け持ちしますが、納期に合わせたスケジュール管理を行なうことで、定時退社を実現しています。 |
給与 |
月給20万7300円~25万9000円+賞与年2回(昨年度実績5.2ヵ月分)+各種手当 ※経験や能力を考慮して優遇します。 年収例
450万円/27歳(入社5年目)
540万円/32歳(入社10年目) 680万円/42歳(入社20年目) |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土、日) ◆GW ◆夏季休暇(9日) ◆冬期休暇(9日) ◆有給休暇(平均取得日数13日) ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産休・育休(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | ◆給与改定年1回(4月) ◆賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績5.2ヵ月分 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆家族手当(配偶者:月1万2000円、子1人:月4000円) ◆住宅手当(月3500円)※2ヵ月の試用期間後に支給 ◆社宅あり ◆社員持株会 ◆退職金 ◆社員食堂 ◆オフィス内分煙 ◆社員旅行 ◆マイカー通勤OK(駐車場完備) ◆制服貸与 |
入社後の仕事の覚え方(その1) | 今回の募集は、未経験の方をイチから育成していくことを想定しています。入社後は経験豊富な先輩社員が、マンツーマンでイチから仕事の進め方を教えます。 まずは「工業用ファスナーとは」などといった、当社の事業内容の理解からスタートします。パートで入社した方のために噛み砕いて説明をした資料があるので、ご安心ください。そのあとで品質システム(IATF16949などの国際品質規格)など、仕事をはじめるために必要な知識に関する研修を受けていきます。 |
入社後の仕事の覚え方(その2) | そのあとから徐々に、顕微鏡などの道具の使い方や、報告書の作成の仕方を教えていきます。難しい内容からはじめるのではなく、「決まった場所にデータを入れるだけで大丈夫な報告書の作成」などの簡単なケースの進め方から教えていきます。となりの座席に教育担当の者が座りますので、わからないことがあれば何でも聞いてください。しっかり知識を定着させるため、似たような作業でも3回ほどは先輩と一緒に進めていただきたいと考えています。 簡単な作業ができるまでは2ヵ月程度、一人前になるまでは1年ほどかかると見込んでいます。長い目で育成しますので、無理なく仕事を覚えられます。 |
会社名 | 株式会社オチアイ |
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設立 | 1955年7月25日 |
代表者 | 代表取締役社長 落合 孝之 |
資本金 | 1億3500万円 |
従業員数 | 300名(2019年12月時点) |
売上高 | 92億6415万円(2019年4月期実績) |
事業内容 | 多様な工業用ファスナーの製造を設計から販売まで自社内で一貫して行なっております。 |
事業所 | <国内営業拠点> ■本社・東京営業所:東京都江東区亀戸1-11-12 ■大阪営業所:大阪市淀川区西中島7-12-15 ■名古屋営業所:愛知県名古屋市中区大須1-4-4 ■浜松営業所:静岡県浜松市東区薬師町593 ■広島営業所:広島県広島市中区舟入町6-1小島舟入ビル3F ■熊谷営業所:埼玉県熊谷市石原142-5 <国内製造拠点> ■千葉工場:千葉市花見川区犢橋町1650-1 |
関連会社 | ■株式会社福島オチアイ ■欧至愛国際貿易(上海)有限公司 ■OCHIAI (THAILAND) CO., LTD. ■OCHIAI USA, INC. ■OIF MEXICANA S.A. DE C.V. ■OCHIAI VIETNAM CO., LTD. ■PT.OCHIAI MENARA INDONESIA |
企業ホームページ | http://www.ochiai-if.co.jp/ |
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