総務人事 ◎5年連続業績アップ中/1ヵ月の残業は10時間/退職金ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/06 - 2018/10/17)
総務人事 ◎5年連続業績アップ中/1ヵ月の残業は10時間/退職金あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
海を渡ってきたエンジニアたちの夢を、支えるために。
今、日本にはエンジニアが足りないという現実があります。大手メーカーを中心に多くの企業が人材確保に苦しむ中、この問題を解決したいと立ち上がった当社。大手メーカーで貴重な経験を積みたいと願うベトナムやインドのエンジニアに注目し、両者をマッチングさせるビジネスを展開しています。
ただ、それで万事解決とはいきません。日本の生活に馴染めなければ、ホームシックにかかるエンジニアたちがいることも事実。あなたにお任せするのは、彼らが安心して暮らせるサポートをすること。中には、家族と来日するエンジニアもいます。
ビザの手続きはもちろん、たとえば、子どもが病気になれば、病院での複雑な手続きを代わりに行なう。奥さまが日本語学校に通いたいなら、一緒に探す。これから来日するエンジニアがいれば、住居を探すために不動産会社に連絡する…。
簡単な仕事ではありません。でも、「あなたがいてくれたから頑張れた」「これからもずっと日本で暮らしたいと思う」と彼らから言ってもらえたときに、夢を支えていることを実感できるのです。
募集要項
仕事内容 |
総務人事 ◎5年連続業績アップ中/1ヵ月の残業は10時間/退職金あり 顧客先で働くエンジニアのフォローと当社の採用業務をお任せします。入社後は現在これらを担当している先輩から業務を引き継ぎ。その後、先輩はベトナムの現地法人に転勤しますが、電話やメールなどでしっかりとあなたをバックアップしていきます。また、エンジニアは日本語を話せるので、仕事では日本語ができれば大丈夫です。
<エンジニアのフォロー> ◎エンジニアたちが安心して働けるように。 当社の正社員として顧客先で働く、ベトナム人やインド人のエンジニア。仕事のために日本に来ており、不安は少なくありません。現在は約30名が活躍中。月に1回ほどの頻度で電話もしくは面談し、就業面や生活面で困っていることがないかなどを丁寧にヒアリングしてください。
◎エンジニアたちが安心して暮らせるように。 エンジニアの多くが、家族と一緒に来日しています。たとえば、エンジニアや家族のビザの手続きをしたり、エンジニアの奥さんが日本語学校に通いたいとなれば探したり、生活面においてもサポート。また、新しいエンジニアが来日するとなれば、不動産会社に連絡し、居住候補となる物件情報を入手したりします。
<採用業務> ◎新卒採用をメインに実施。 毎年、新卒採用で約10名を募集し、中途採用は必要に応じて実施。HPやSNS、人事ブログの更新、求人広告会社とのやり取り、説明会の実施、応募者対応、面接設定など採用業務全般に携わっていきます。採用業務においてはアシスタントが1名在籍。また、社長と直接やり取りしながら進めていきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
《職種・業種未経験、歓迎します!》普通自動車運転免許(AT限定可) ◎相手の気持ちに寄り添える人、歓迎します。 ※学歴不問
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募集背景 |
大手を中心とする国内メーカーの製品開発を支援している当社。ベトナムやインドの優秀なエンジニアを雇用し、彼らが当社の現地オフィス(ベトナム・インド)や顧客先(日本)で開発に携わっています。今回は、日本で働くエンジニアのフォロー業務を担っている社員が現地に駐在するため、彼の後任を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都国立市富士見台2-14-1 ロフティー国立5F ※転勤はありません。
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勤務時間 |
8:45~18:00(実働8時間) ※1ヵ月の残業は10時間です。 |
給与 |
月給22万~35万円 ※経験や能力などを考慮して決定します。 |
休日休暇 |
《年間休日122日》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■交通費支給(月2万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■退職金 ■社員旅行 |
教育制度 |
まずはビザ申請などの書類の作成方法を習得し、徐々にレベルアップ。採用業務における応募者管理や面接・説明会の準備の仕方、展示会出展時の段取りなども教えていきます。 |
株式会社アールテクノの総務人事 ◎5年連続業績アップ中/1ヵ月の残業は10時間/退職金あり(899313)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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