- 【事業内容】
- 労働者派遣、 有料職業紹介、 広告制作 労働者派遣事業（派）23-301273 有料職業紹介事業 23-ユ-300988
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 人材派遣の営業 ◎ノルマはありません◎年間休日120日 営業として、お客様の開拓からスタッフの就業後のフォローまでお任せします。＜仕事の流れ＞ ▼営業 人材が欲しいという企業にアプローチします。開拓先はお任せしますので、担当エリアを中心に様々な業種へアプローチしてください。 ▼面談 人材コーディネーターと手分けして、お客様のニーズに合うスタッフと面談します。 ▼就業 就業前に職場見学を行ない、スタッフの承諾が得られると就業開始です。 ▼フォロー 月に1回以上、お客様とスタッフをフォローします。スタッフに対しては「仕事の調子はどう？」など細かく話を聞いてあげてください。必要に応じて、お客様との間に入って調整します。 ★管理する人数・社数が増えればフォローが中心。 新規のお客様開拓から始めますが、徐々に既存のお客様のフォローが中心となります。先輩たちは10～20社のお客様を持ち、20～40人のスタッフを担当しています。 ★自分で目標が決められます！ 自分で決めた目標に向かって頑張ってほしいため、当社にはノルマがありません。「取引先を増やす」「担当スタッフを増やす」など、目標とする項目の中から自分が特に力を入れるものを選びます。 ★インセンティブは5項目！ ・新規受注を獲得した（就業ではなく、人材派遣の依頼をもらえばOK） ・就業スタッフの賃金交渉で単価が上がった ・担当しているスタッフの人数が増えた ・各支店ごとに売上記録を更新した（支店の全員に支給されます） ・紹介予定派遣で就業したスタッフが直接雇用になった それぞれに金額が決められていて、コンスタントに10万円程をもらう人もいます。2018年9月には会社全体で総額113万円を支給しました。 ※業務にあたり自動車が必要です。社用車もありますが数に限りがあるため、基本的にマイカーの利用もしくはご自身での調達をお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、フリーター歓迎！＞ ※就業ブランクや学歴も不問です。 ■普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 |
| 募集背景 | 2008年に東海で設立し、人材派遣サービスを提供している当社。おかげさまで多くのお客様から好評をいただき、成長を続けています。今後もさらなる事業拡大を目指しており、拠点も増やしていく予定。今回はそのための体制強化として、新しい仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間6ヶ月あり（その間は契約社員としての雇用となり、賞与の支給はありません。その他の待遇は変わりません。） |
| 勤務地・交通 |
名古屋オフィス（本社）／愛知県名古屋市中区栄3-6-20 辰晃ビル9F
岐阜オフィス／岐阜県岐阜市橋本町2-52 岐阜シティ・タワー43 3F ※勤務地は希望を考慮します。 ◎転勤はありません。 交通
名古屋オフィス（本社）／各線「栄駅」より徒歩6分
岐阜オフィス／JR各線「岐阜駅」より徒歩5分 ◎車通勤可。駐車場あり。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均35時間程度です。 |
| 給与 |
月給21万5700円～40万円+インセンティブ＋賞与年2回 ※上記金額には、みなし残業手当（42時間分・5万2500円以上）を含みます。超過した場合は、別途支給いたします。また、一律の車両手当（1万2000円）も含みます。 ※経験等を考慮の上、優遇いたします。 ＜月収例＞ ■人材派遣業界で営業管理職経験のある方（支店長候補の場合）：月収40万円以上 ■営業経験のある方（他業種でもOKです）：月収26～30万円以上 年収例
年収510万円（27歳・入社1年目）
年収600万円（35歳・入社3年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土・日）※月に1回土曜出勤日があります。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（7日程度） ■年末年始休暇（7日程度） ■有給休暇 ■長期・連続休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ※5日以上連続休暇の取得可能（上記の休暇を含む） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年4回（3月・6月・9月・12月） ■賞与年2回（7月・12月） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■インセンティブ（社内規定にて3ヶ月ごとに支給）※実績平均4万円～5万円 ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月5000円／子：月3000円） ■交通費（上限月2万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員旅行 ■車通勤可 ■駐車場完備 |
| 配属部署 | 現在の営業担当は15人。ほぼ全員が中途入社で、他業種の経験を活かして働いています。20代～30代を中心としつつ、50代～60代も活躍中の職場。和気あいあいとした雰囲気で、みんなで楽しく働いています。 |
| 入社後の流れ | 未経験者の場合は、社内研修からスタートします。人材サービスについて、関連法律から社内ルールなど、1～2週間で学びます。その後はロールプレイングを交えながら、先輩に同行し実際の営業を覚えていきます。約半年間、ベテラン社員がつきっきりでお教えしますので、ご安心ください（経験者の方は1週間程度の研修を経て、営業活動を行なっていただきます）。 実力をしっかり評価しますので早ければ、半年で管理職になった人もいます。また、年4回昇給のチャンスがあるので、入社後3ヶ月で昇給も可能。今後は支店も増やしていく予定なので、経験者の方、実力がある方は支店長候補として仕事をするチャンスもあります！ |
| 会社名 | 株式会社LET'S NEXT |
|---|---|
| 設立 | 2008年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 植松 洋平 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 39名（2018年9月現在） |
| 売上高 | 13億6000万円（2018年7月期実績） 12億5000万円（2017年7月期実績） 12億3000万円（2016年7月期実績） ※グループ合算 |
| 事業内容 | 労働者派遣、 有料職業紹介、 広告制作 労働者派遣事業（派）23-301273 有料職業紹介事業 23-ユ-300988 |
| 事業所 | ■名古屋オフィス（本社）／愛知県名古屋市中区栄3-6-20 辰晃ビル9F ■豊田オフィス／愛知県豊田市喜多町1-140 ギャザビル 1F ■犬山オフィス／愛知県犬山市富士見町14番地 名鉄犬山駅ビル2F ■岐阜オフィス／岐阜県岐阜市橋本町2-52 岐阜シティ・タワー43 3F |
| 企業ホームページ | http://www.letsnext.net/ |
株式会社LET'S NEXTの人材派遣の営業 ◎ノルマはありません◎年間休日120日（899307）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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