- 【事業内容】
- ■ステーショナリー用品、マルチメディア用品の製造販売 ■紙製・PP製事務用品、情報整理および収容用品の製造販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 老舗文具メーカーの営業 ≪文具専門店や大型雑貨店に提案します≫ 主に規模の大きい営業先を中心にお伺いして新商品・既存商品の情報発信および販促活動を行ないます。営業先となるのは、大阪、京都、兵庫、中国、四国の文具専門店や大型雑貨店、百貨店、ショッピングモールなどです。■営業活動 基本的にすでに当社の商品を取り扱っていただいている営業先の店長や売場係の方に営業活動を行ないます。雑談の中で「どんなのが売れてます？」とお聞きするなどして得た情報やお客さまとのやりとりなどは、日報におこして今後の受注増や商品開発につなげます。 また、新商品のPRの際には、場合によっては各店舗の朝礼に参加し、新商品のプレゼンをすることもあります。担当先はエリアまたは業態ごとに担当が割り振られており、一人あたり40～50件。多くて月に2～3回訪問します。 ■実演販売や展示会、イベントの企画・実施 たとえば、広げると入るドキュメントスタンドのような、手に取ってみてはじめてその機能や魅力がわかるような商品は、店頭での実演販売を企画します。当日は売り場や会場へ向かい、販売状況やお客さまの反応などをチェック。課題があった場合は、次回に活かせるように対策を考えましょう。 ＜商品の提案例＞ ▼シーン別のご提案 新学期シーズンの場合、ランドセルにもきちんと収まるタイプのファイルをご提案。時期に合わせて、需要が高まる商品を見極めてお客さまにご提案することが受注への近道です。 ▼商品陳列時のご提案 商品がより魅力的に見えるよう、POPや季節ごとの飾りつけなどの購買意欲を掻き立てるような施策をご提案をすることが大切です。 【ゆくゆくは】 新規のお客さまへのご案内をお任せすることも。その場合も、既存のお客さまからのご紹介などきちんとアポイントを取った状態でお伺いするスタイルなので、飛び込み営業は一切行ないません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《業種・職種未経験、第二新卒、就業ブランクのある方、歓迎します！》 ■大卒以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） |
| 募集背景 | ■事業拡大のための増員募集を行ないます。 当社は1934年の創業時より、文具メーカーとして独自の開発力と創意工夫をこらし、数千種類の文具を作り続けてきました。一般ユーザーや店舗・オフィス、さらには医療現場で使われる文具まで幅広い商品を取り扱っています。今後も、これまで以上にたくさんのお客さまに当社の商品をお届けしていくために組織の体制強化を図るべく、新たな仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間あり。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【大阪本社】
大阪市阿倍野区松崎町2丁目6番43号 ※転勤はありません。 交通
OsakaMetro「天王寺駅」から徒歩7分
JR各線「天王寺駅」から徒歩7分 |
| 勤務時間 | 8：50～17：45（実働7時間55分） ※遅い場合でも19時頃には退社しています。 |
| 給与 |
月給22万8000円～27万円 ※月給は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※月給には、住宅手当（1万円）、営業手当（2万円）を含んでいます。 【月収例】 月収25万円（30歳）／営業経験3年 年収例
年収420万円（26歳）／入社4年
年収500万円（34歳）／入社10年 |
| 休日休暇 | ≪年間休日112日≫ ■時期により休日形態に変更あり ・6月～11月／完全週休2日制（土日） ・12月～5月／隔週2日制（隔週土曜、日） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月）※昨年度実績3.5ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当（月3000円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども一人につき：月2000円） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■社員旅行 └5年に1度、海外旅行に行きます。これまでは、ハワイやロサンゼルス、韓国に行きました。次回は4年後90周年に海外旅行を予定していますので、お楽しみに！ |
| 【配属部署】と【教育制度】 | ▼配属部署 大阪本社の営業部への配属となります。現在、20代～50代の男女5名のメンバーが営業として活躍しています。社員の勤続年数が長いことが特長で、中には勤続15年や、30年という社員もいるほど、居心地の良さには自信があります。 ▼教育制度 入社後は、OJT形式で業務の流れをつかんでいってください。入社1～2ヶ月は、先輩社員に同行しながら業務の流れを学び、既存顧客の引継ぎを行なっていきます。お客さまとの折衝の仕方、売り場の作り方など、一つひとつじっくり覚えていきましょう。 |
| 会社名 | セキセイ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1949年12月18日（創業：1932年5月1日） |
| 代表者 | 代表取締役会長 西川 雅夫 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 135名（2018年8月現在） |
| 売上高 | 36億2000万円（2018年5月） |
| 事業内容 | ■ステーショナリー用品、マルチメディア用品の製造販売 ■紙製・PP製事務用品、情報整理および収容用品の製造販売 |
| 事業所 | 【東京本社】 〒112-0003 東京都文京区春日1-7-1 【大阪本社】 〒545-0053 大阪市阿倍野区松崎町2-6-43 【名古屋営業所】 〒456-0071 名古屋市熱田区明野町21-4 【福岡営業所】 〒812-0015 福岡市博多区山王1-14-4 【東京物流センター】 〒334-0074 埼玉県川口市江戸3-21-14 【松原物流センター】 〒580-0026 松原市天美我堂3丁目-257番地 【セキセイ興産株式会社工場】 〒580-0026 松原市天美我堂3丁目257番地 |
| 主な所属団体 | 全日本文具協会、全日本紙製品工業組合、日本ファイルバインダー協会、日本写真映像用品工業会、東京都印刷工業組合、東京紙製品工業連盟、大阪紙製品工業会、大阪ファイルバインダー協会、大阪府印刷工業組合、日本ホビー協会 |
| 企業ホームページ | http://www.sedia.co.jp/ |
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