- 【事業内容】
- 一般乗用旅客自動車運送事業/自動車整備事業/駐車場の経営および自動車部分品、自動車用品ならびに油脂類の販売/損害保険代理業
勤務地
特長
その他施設・設備管理、技能工、運輸・物流系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 運行管理 <入社後1年間の準備期間をご用意>★借り上げ社宅あり 入社後1年間は適性やご経験を考慮しながら、運行管理を目指して様々な業務をお任せしていきます。会社・現場のことを知っていき、1年後には資格を取得して運行管理の専任としてご活躍いただきたいと考えています。<運行管理の仕事> お客様や乗務員の安全を守るのが運行管理の仕事です。乗務員のシフトや労務管理を始め、車両などの設備管理業務、安全管理といったことをお任せします。いわば業務を束ねる司令塔のようなポジションであり、売上データをもとに乗務員にアドバイスをしたり、相談に乗ったりもします。周りから信頼を寄せられる存在へと成長していきましょう。 ※3年以内に国家資格である「運行管理者」の取得を目指していただきます。タクシー会社には欠かせないポジションなので、業界内でも引っ張りだこになるほど市場価値を高めることができます。 <その他には> 基本的には運行管理業務を行ない、会社・現場を知るためにも他の業務に携わっていただきます。 ◆タクシー利用の拡大を提案 旅行代理店や学校、企業、ホテル、病院などに向けて、観光バスやタクシーの利用を提案します。基本的に取引先からご依頼をいただいてから提案を行ないますので、飛び込みや電話営業はほぼありません。 ◆乗務サービス お客様をタクシーで目的地にご案内します。まずは二種免許の取得からスタート。その後、教育担当者による研修により、未経験から安心して乗務を始められます。これまでご利用いただいた方からの引き合いも多く、1日のうち約9割は予約で埋まるほど人気です。 ※その他事務作業などがあります。 ★現在組織の年齢層も上がってきており、今後世代交代も図っていくことになります。新たな方には、将来的に会社の中心人物としてのご活躍も期待しています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎します!】 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※学歴や就業ブランクなど一切問いません。 ★運行管理者資格、二種免許など、必要な資格は入社後に取得できます。(費用は会社負担) |
募集背景 | 京都でトップクラスの車両数を誇る『ヤサカタクシー』。稼働台数は計1300台超に上ります。その中で、京都府南部を中心に地域に密着したサービスを展開しているのが『山城ヤサカ交通』です。シンボルマークの三つ葉のクローバーに込められた「安全・快適・信頼」の想いで、お客様を安全に目的地までお送りしています。現在コールセンターの増設、営業スタッフの増員などを行ない、さらなる成長を見据えているところです。そこで今回は、組織強化のために、運行管理スタッフを複数名募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2ヶ月14日あり。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
京都府京田辺市草内大東1-7
★転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎! 交通
近鉄京都線「新田辺駅」より徒歩20分
★マイカー・バイク通勤OK(駐車場完備) |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ★残業は月20時間以内です。 |
給与 |
月給25万円以上 + 賞与年2回 ※経験、能力等を考慮の上決定します。 年収例
400万円/入社1年
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休日休暇 | ■隔週休2日制(隔土曜+毎週日曜) ■有給休暇 ※毎月1回は取得してもらっています。 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(3・9月) ■賞与年2回(7・12月) ■交通費規定支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■資格取得支援制度(費用は会社負担) ■退職金制度 ■マイカー・バイク通勤OK(駐車場完備) ■制服貸与 ■保養所 ■借り上げ社宅あり(自己負担月2万5000円) ※会社から自転車で10分ほどのところにあります。 |
教育制度 | 入社後2ヶ月間は、OJTや本社での研修で会社のことなどを覚えていってください。まずは座学が2週間あり、そこでは接客のこと、各種お客様対応のこと、ビジネスマナーなど、イチからお教えしていきます。本社では2日間にわたり、実務的な研修を実施。さらに運行管理の資格をとるために勉強も、継続的にしていきましょう。資格取得は会社が費用負担します。 |
定着率◎長く働く人が多い理由とは? | 先日行われた永年勤続表彰授与式では、勤続5年、勤続10年の人があわせて40名表彰されました。また、過去3年以内に入社した6名中5名が活躍中と、定着率の良さも特徴です。長く働けて定着率も良い理由は、居心地の良さにあるのかもしれません。当社では、一人ひとりの個性を活かしたサービスを心がけてほしいと思っており、たとえばタクシー乗務員で少し土地の言葉が出ても、直すようにと指導することはありません。運行管理スタッフも声かけを大事にしており、「調子が悪かったら帰っておいでや」と乗務員への気遣いをして柔軟に対応しています。良い意味で厳しくないという環境が、スタッフの働きやすさにつながっているのです。 |
会社名 | 山城ヤサカ交通株式会社 |
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設立 | 1975年7月25日(創業:1917年) |
代表者 | 取締役社長 粂田 晃稔 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 250名(2018年10月末現在) |
事業内容 | 一般乗用旅客自動車運送事業/自動車整備事業/駐車場の経営および自動車部分品、自動車用品ならびに油脂類の販売/損害保険代理業 |
事業所 | 【本社】 〒610-0311 京都府京田辺市草内大東1-7 |
企業ホームページ | http://y-yasaka.jp/ |
山城ヤサカ交通株式会社(ヤサカグループ)の運行管理 <入社後1年間の準備期間をご用意>★借り上げ社宅あり(899250)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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