- 【事業内容】
- スポーツ、野外・自然体験活動、勤労者福祉、都市緑化の振興・普及啓発等に資する事業の実施、春日井市の公共施設の管理運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 野外活動の運営スタッフ（自然の楽しさを伝える仕事です）★春日井市の外郭団体 春日井市の『少年自然の家』にて、おもに2歳から小学生までの子どもたちに自然の楽しさを教える仕事です。まずは、一通りの教室・講座を体験しながら、案内の仕方を覚えていきます。＜仕事内容について＞ ■子どもたちへの案内がメインです。 2歳から小学生を対象とした教室・講座が大半で、案内するのは子どもたちや、その家族が中心です。一部、18歳以上の方を対象としたものがあり、こちらは70歳くらいまで様々な方が参加されます。また、夏休みをのぞく平日は小学生たちが野外学習に訪れ、地元の昆虫や植物の説明など、自然学習を行っています。 ■季節を感じる野外活動を案内します。 4月は新緑と昆虫、野鳥を観察した後、山菜の天ぷらを楽しむ。11月はもちつきやキャンプファイヤーを通して、冬のアウトドアを体験する。年間のプログラムの中で、季節を感じられる教室・講座を開催しています。子どもたちはもちろん、案内役のあなたも、植物や昆虫などの解説を通して、多くの自然と触れ合えるはずです。 ■企画内容を考えることもできます。 運営上の反省点や、参加した方の声をもとに改善していくことはもちろん、まったく新しい企画を考えることもあります。みんなで話し合った中の80％くらいは実施されることが多いです。 ■野外活動がない時は、こんなことをしています。 イベント準備で、食材、道具などの手配やフィールドの下見、参加者へ配布する資料の作成、春日井市の広報紙への掲載依頼、予算関係の書類作成など、事務作業を行います。また、参加者の方からもらったアンケートをよく読み、「何歳くらいの子がよく参加しているか」「改善点はないか」など、次回の参考になりそうなものをチェックします。アンケートの満足度は約95％なので、嬉しい意見をいただくこともありますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
＜未経験者、歓迎！＞ ■平成4年4月2日以降に生まれた方 ◎特別な知識は問いません。子どもや自然、教育などに興味があれば、イチから業務を教えていきます。 ◎若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっています（制限事由3号のイ）。 |
| 募集背景 | 私たちは、『少年自然の家』をはじめ、都市緑化植物園や体育館、温水プール、市民球場など、愛知県春日井市の公共施設の運営を任せられている法人です。毎年恒例のマラソン大会など、大小さまざまな規模のスポーツイベントの企画・運営にも携わっており、子どもから年配の方まで市民のみなさまが健康に、豊かな気持ちで暮らせるような活動に幅広く携わっています。 『少年自然の家』では、立ち上げ期から運営に関わってきたベテランを含め、6名で野外活動を行って来ましたが、スタッフの高齢化が課題となっています。今後も市民のみなさまに変わらないサービスを提供できるよう、知識や技術を継承していくための募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正職員※試用期間が3ヶ月あります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■春日井市少年自然の家
愛知県春日井市廻間町1102-1 ◎U・Iターン歓迎！転居を伴う転勤はありません。 交通
JR中央本線「高蔵寺駅」で下車後、「高蔵寺駅北口」停留所より名鉄バス（植物園行）に乗車し20分、「植物園」停留所で下車後、徒歩4分
◎バスの本数が少ないため、お車での通勤が便利です。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間45分） ◎基本的に定時で帰れますが、夜間のイベントや事業があるときは、月10時間以下の残業があります。 |
| 給与 |
月給17万9200円以上 ◎別途、年2回の賞与（昨年度実績：4.4ヶ月分）や家族手当・住宅手当（条件に応じて）などがあります。 ※年齢などを考慮して決定します。 ※当財団の給与は、春日井市職員の給与に準拠しています。 年収例
360万円／25歳（経験2年）
540万円／32歳（経験10年） 660万円／42歳（経験20年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制(月曜＋シフト制) └基本的に月曜休み+シフト制ですが、夏休みの時期（7月20日頃～8月31日まで）のみ、月曜日も含めた完全週休2日制(シフト制)となります。 ■祝日（振替あり） ■GW（振替あり） └祝日・GWにシフトで出勤する場合は、別日に振替休日があります。 ■年末年始休暇（6日） ■年次休暇 ■特別休暇（結婚、出産、忌引に要する休暇など） ■リフレッシュ休暇 ■厚生休暇（6日／年） └毎年付与される休暇です。自分の好きな日に年6日、休暇を取得できます。 ■産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：4.4ヶ月分） ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費支給（5万5000円／月まで）※通勤距離に応じ支給 ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■家族手当（配偶者：6500円／月、子ども一人につき：1万円／月）※条件に応じて支給 ■住宅手当（最大2万7000円／月）※借家状況に応じ支給 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■マイカー通勤可、駐車場完備 |
| 教育制度 | 先輩が運営を行う教室や講座について行き、実際に内容を体験してもらいます。その中で、教室や講座の流れ、スタッフが話す内容、調理器具や工作体験に使う道具の使い方などを覚えていってください。運営スタッフの提案で新しい企画が増えることもありますが、年間のプログラムは基本的に同じ。まずは、一通りの教室や講座を体験し、2年目から運営をお任せします。もちろん、慣れるまでは先輩が一緒に進めますので、心配しないでください。 |
| 働く仲間 | 6名が運営スタッフとして活躍しています。40代や50代とベテランばかりですが、みんな面倒見がよく、相談しやすい雰囲気なので安心できると思います。男性が4名、女性が2名で、長くて36年の経験を持つスタッフがいます。平均勤続年数は15年以上です。中途での入職は2名で、それぞれ営業と臨時講師をしていました。 |
| 会社名 | 公益財団法人春日井市スポーツ・ふれあい財団 |
|---|---|
| 設立 | 1964年5月 |
| 代表者 | 理事長 後藤 正夫 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 184名（2020年9月現在） |
| 売上高 | 10億6507万円（2020年3月期実績） 10億3634万円（2019年3月期実績） 10億4000万円（2018年3月期実績） 9億9137万円（2017年3月期実績） 9億7173万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | スポーツ、野外・自然体験活動、勤労者福祉、都市緑化の振興・普及啓発等に資する事業の実施、春日井市の公共施設の管理運営 |
| 事業所 | 【本社】春日井市勤労福祉会館・庶務課 愛知県春日井市東野町落合池1-2 ■春日井市総合体育館・スポーツ振興室 愛知県春日井市鷹来町4196-3 ■春日井市落合公園体育館 愛知県春日井市東野町字茨沢15-5 ■春日井市温水プール 愛知県春日井市南下原町2-4-11 ■春日井市民球場 愛知県春日井市明知町463-1 ■春日井市朝宮公園 愛知県春日井市朝宮町4-1-2 ■春日井市少年自然の家 愛知県春日井市廻間町1102-1 ■春日井市都市緑化植物園 愛知県春日井市細野町3249-1 ■春日井市落合公園 愛知県春日井市東野町字落合池1 |
| 企業ホームページ | https://www.spofure-kasugai.or.jp/ |
公益財団法人春日井市スポーツ・ふれあい財団の野外活動の運営スタッフ（自然の楽しさを伝える仕事です）★春日井市の外郭団体（899243）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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