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ネットワークエンジニア ◎年間休日121日!残業月15時間程度!エン転職独占掲載
KCCSキャリアテック株式会社(京セラグループ)
東京都港区にある本社を撮影スタッフと訪問し、人事担当の塩原さんにお話を伺ってきました。そこではとても社員想いの会社だと感じた点が多くありました。詳細は下記の「取材から受けた会社の印象」をご覧ください!
エン転職 取材担当者木下
取材担当者-木下
掲載期間18/12/0619/01/09
KCCSキャリアテック株式会社(京セラグループ)

ネットワークエンジニア ◎年間休日121日!残業月15時間程度!エン転職独占掲載

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
ネットワークエンジニア ◎年間休日121日!残業月15時間程度!エン転職独占掲載イメージ1
自社のメンバーが全力でエンジニアをサポート。ご自身の仕事に集中して取り組める環境を整えています。
私たちの役割は、日本の通信インフラを支え、守ること。
たとえば、普段利用するネットワークは電気・ガス・水道と同じように、いまや快適に使えて当たり前となっていますよね。「スマホの通信が繋がらない!」といったことが起きないように、表には出ませんが、決して欠かすことのできない重要な役割を担っているのが私たちの仕事です。

うちの会社は「京セラグループ」と「KDDIグループ」の合同出資によって、2003年に誕生。今回の募集である私たち、ネットワークエンジニアのミッションは、世の中の大規模なネットワークシステムを維持し、管理すること。このミッションをクリアするため、取引先企業のオフィス内で、社内ネットワークの運用・保守や通信回線の開通、システムの障害対応を行なっています。

また、年間休日121日、残業は月15時間程度。有休取得率は76%以上と、働きやすい環境も整っているんです。その理由は、大手企業をバックボーンに持つ会社だから。安定性バツグンの環境で、日本の通信インフラを裏方から支えることができる醍醐味を感じられる仕事ですよ。

(入社3年目/A.S)

募集要項

仕事内容
ネットワークエンジニア ◎年間休日121日!残業月15時間程度!エン転職独占掲載
▽未経験の方にも分かりやすいように、「通信回線を開通する」という業務の一例を紹介します。

「通信回線を開通する」というのは、難しそうに思われるかもしれませんが、基本的には当社メンバーのサポートのもと、マニュアルを見て作業を進めればOK。日本国内のネットワークをつなぐ際に必要な設定を支援する仕事ですので、「通信インフラを支えている」という誇りを持てる仕事です。

【具体的にお任せしたい事】
クライアント先である大手通信キャリアでの勤務になります。お任せするのは、お客様からのお申込みを、実際に工事を担当する部門と連携しながら、通信回線を開通させる事。その作業におけるITの技術的な要望に応えていきます。実際に現場で接続を行なうわけではなく、お客様のオフィス内での作業。遠隔で設定・接続・確認作業を行なっていきます。

【未経験からでも充実したサポートあり!】
当社の社員で構成されているチームへの配属になります。まずはOJTで教えてもらいます。例えば、教育担当になるのは入社8年目の社員。彼自身も8年前に全くの未経験からこの仕事をスタートさせたので、未経験の方の気持ちもよくわかります。
※別途、研修制度もございます。下記参照《当社の研修制度について》

【それぞれの適性や希望に合わせて配属】
未経験から始められる案件から上流工程に携われる案件まで、様々なものがあります。また今後も様々な案件が舞い込んでくる事が予想されます。実際に経験を積んだ後、将来的にはネットワークエンジニアとして設計や構築、またアプリの開発など一歩先のプロジェクトに参画し、よりスキルを磨いていただく事ができます。
※下記の《その他の業務領域について》もご覧ください!
応募資格 【職種・業種未経験の方、第二新卒者歓迎!】※学歴不問!
★PCやインターネットに興味がある方
┗説明書を読みながら、PCやネットの仕組みが分かる、または興味がある方
・PCのセットアップ
・インターネットの接続手配

※経験のある方も歓迎です!
募集背景 当社は、京セラグループの一員として特に通信・インフラの分野を強みとして様々な案件をお任せいただいております。また、近年ではこれまでの実績が評価され、お任せいただける業務が広がりを増しています。そんなお客様からのご依頼にこたえていくために、今回実務未経験からでも活躍していただける《ネットワークエンジニア》のメンバー10名以上をお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員、契約社員
※経験・スキルを考慮し、決定します。

≪正社員登用制度あり(年2回)≫
契約社員の方を対象にした、正社員登用制度もあります。長期雇用を前提としておりますので、多くの方が制度を利用し、毎年40名前後が正社員へ登用されています。入社半年~1年以内での登用実績もあります。
勤務地・交通
【転居を伴う転勤はありません】
◎勤務地は下記のエリアとなります。ご希望を考慮しますので、ご相談ください。

■首都圏/東京都(新宿、飯田橋、品川、巣鴨、大手町、豊洲、府中、多摩、小山など)
■北海道/札幌(札幌市内および近郊)
■東北/仙台市内(宮城県)
■関西/梅田(大阪府)、京橋(大阪府)、新大阪(大阪府)、京都(京都府)、神戸(兵庫県)
■東海/名古屋市内(愛知県)、一宮(愛知県)、津(三重県)
■北陸/金沢(石川県)
■中国/広島(広島県)
■四国/高松(香川県)
■九州/福岡市内(福岡県)

【東京本社】東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル1F
【大阪支社】大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館9F
交通
【東京本社へのアクセス】
JR線「田町」駅 三田口より徒歩12分
都営三田線「三田」駅 A1出口より徒歩10分
都営地下鉄浅草線「泉岳寺」駅 A4出口より徒歩3分

【大阪支社へのアクセス】
JR線「新大阪」駅 より徒歩約5分
御堂筋線「新大阪」駅 より徒歩約5分

※常駐先への交通・通勤手段については、配属先が決定後お伝えいたします。
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
★残業は月15時間程度。場所によっては、ノー残業デーがある企業もあります。
※稀に夜間作業を行なう場合があります。
※プロジェクトによってはシフト制の勤務もございます。
給与 [関東エリア]月給20万円~30万円
[その他エリア]月給18万円~30万円
 ※経験・能力を考慮し、決定いたします。

=正社員は下記適用=
◆住宅手当
◆家族手当など
年収例
25 歳/年収 320 万円(経験1年)
30 歳/年収 450 万円(経験5年)
休日休暇 <年間休日121日>
◆完全週休2日制(※基本的には土・日が休日です)※プロジェクトによってはシフト制あり
◆祝日
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇 
◆産休・育児休暇
 ┗現在3名が取得中。復帰率は100%です!

=正社員は下記適用=
◆慶弔休暇
◆結婚休暇(5日)
福利厚生・待遇 ◆各種社会保険完備
◆リロクラブ会員
┗飲食店やスポーツ観戦券、人間ドック、育児サービスの割引や、英会話学校・資格取得支援のサポート等、幅広いメニューを制限なく利用可能
◆時間外手当全額
◆深夜手当
◆通勤手当全額(規定あり)
◆資格取得支援制度(入社1年後/会社指定の資格に合格した場合、受験費用は会社負担)
◆友人紹介制度(正社員入社:15万円、契約社員入社:10万円、研修生入社:5万円)
◆在籍年数に応じて金一封、年2回(6月・12月)
◆昇給 ※スキル、就業実績による。

=正社員は下記適用=
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆住宅手当(世帯主:月3万円、非世帯主:月2万円)※東京、神奈川、千葉、埼玉在住者は+6000円
◆家族手当(配偶者:月1.5万円、子1人目:月5000円、子2人目:月4000円、子3人目以降:月3000円)
◆退職金
◆京セラ持株会
◆資格取得報奨金(全137種類)
当社の研修制度について 当社では、より上流へスキルアップするための研修制度が2016年4月からスタート。これは、社内のトップエンジニアが講師となり、約10回の講座を3ヶ月かけて学んでいくスタイル。例えば、ネットワークに関して言えば、擬似案件として、小規模のネットワーク構築の案件を想定して提案書・設計書の作り方、お客様への提案の仕方など一連の流れも含め、実際の業務を想定した研修を実施します。その他にもe-Learningや、スキルアップしていくためのサーバ、開発(Java,Ruby)、セキュリティ、VBA、AI、IoTなど、様々な研修を実施しています。
その他の業務領域について(例) <ネットワーク>
・各種サーバ(Windows、UNIX、Linux)の構築・運用保守
・国内ネットワーク、サーバの運用・設計
・L2/L3スイッチ、ロードバランサ、FireWallの設計・構築

<通信回線>
・法人向け固定電話サービスの提案・企業折衝
・電話設備、IP-PBXの提案・設計・構築支援

<移動体通信>
・基地局のエリア設計、シミュレーション、最適化検討
・パラメータ設計、ネイバー設計
・基地局、コアネットワークの開通

<システム開発>
・通信キャリアの基地局管理システム運用、障害対応(Java、SharePoint、VBA)
・通信キャリアのWebサービス開発(PHP、Perl、Python、SQL)
転職・求人情報イメージ1
将来的に、あなたが望む道にキャリアアップできるよう手厚くサポートします。希望や要望はお気軽にお聞かせくださいね。
転職・求人情報イメージ2
難しい作業はないため、各工程を教わりながら作業をすれば、経験をお持ちでない方もすぐにできるようになります。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

「京セラグループ」「KDDIグループ」という大手企業グループの傘下にあり、技術力と人材が高く評価されている同社。「魅力的だな」と感じたのは、そこだけではありません。クライアント先で働くエンジニアは、ついつい自社への帰属意識が薄まってしまうもの。また、悩みや不安を相談しにくい側面もあります。そのため、同社では営業の他に、専任のキャリアコンシェルジュ(R)を置き、多い人は週1回の頻度で現場で働く1人1人のスタッフと面談を行なっているのだとか。これは、IT業界で様々な企業を取材してきた私から見ても、多い頻度です。聞けば、フォローの手厚さをうらやましく感じた他社のエンジニアが、同社に転職したなんてこともあったそうです。同社の強みである技術力を発揮しているのは、紛れもなく「人」です。そんな人を大切にする風土こそ、同社の強みかもしれません。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい同社には、現場社員の声から生まれた「ヒューマンエラー撲滅委員会」という取り組みがあります。こちらは、社員たちが話し合いながら、仕事をする上でありがちなミス・エラーを洗い出し、改善策を立案。実際に会社全体のルールに採用されたものもあるということでした。仕事そのものは難しくありませんが、現場のアイデアによってどんどん仕事を進めやすくする風土があるようです。
厳しさ複数の依頼が舞い込むため、それぞれへの対応方法が入れ替わってしまうなどのミスがありえます。そこでのミスで作業が遅れてしまうと、通信回線の開通までの期間が延びてしまい、お客様に大きな迷惑がかかってしまいます。ミスが許されないというプレッシャーを感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人「パソコンやネットの世界に興味がある」「安定した企業で、ITのスキルを磨いていきたい」といった方にはピッタリの環境だと思います。
向いていない人仕事自体は難しくありませんが、些細なミスがクライアント様に大きな損害を与えてしまう可能性があります。同様の作業を一つ一つ正確に、コツコツと進められる方でないと難しいでしょう。

会社概要KCCSキャリアテック株式会社

設立 2003年4月1日
代表者 代表取締役社長 高嶋 忍
資本金 5000万円
従業員数 501名(2018年12月現在)
売上高 29億2,700万円(2018年3月期実績)
事業内容 ■通信エンジニアリング事業
■労働者派遣事業(派13-300176)
■有料職業紹介事業(13-ユ-300434)
■システムインテグレーション・企画
設計/LAN・WAN等のネットワーク構築における提案・コンサルティング
構築/ネットワークシステム導入・現地調整
保守・運用/保守・障害対応、システムエンジニアリング・設置・現地調整・導入・評価
事業所 東京本社/東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル1F
新宿分室(ラボ)/東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館7F
大阪支社/大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館9F
北海道営業所/北海道札幌市中央区北一条東1-6 札幌イーストスクエア2F
東北営業所/宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル3階
名古屋分室/愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル3階
関連会社 【KCCSグループ】
京セラコミュニケーションシステム株式会社
KCCSモバイルエンジニアリング株式会社
エムオーテックス株式会社
京瓷阿美巴管理顧問(上海)有限公司
中国ブロードバンドサービス株式会社
Kyocera Communication Systems Singapore Pte. Ltd.(KCSG)
主要取引先 KDDI株式会社
京セラコミュニケーションシステム株式会社
KDDIエンジニアリング株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
CTCテクノロジー株式会社
株式会社協和エクシオ
UQコミュニケーションズ株式会社 等
企業ホームページ http://www.kcct.co.jp/
採用ホームページ KCCSキャリアテック株式会社 IT業界未経験の方も、経験がある方も、あなたのス…
https://en-gage.net/kccs-careertech

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定!
※応募から内定までの期間は2週間程度を予定しています。
※最短12月中の入社が可能。1月以降の入社も歓迎します。
※面接日・入社日はご希望を考慮の上、決定します。
※選考時に適性検査を実施いたします。(結果はあくまでも参考程度です。)
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 【東京本社】
〒108-0073
東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル1F
TEL/03-3456-6231

【大阪支社】
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館9F
TEL/06-6309-8848

★地方在住の方は、各拠点(札幌・名古屋・仙台)での面接も可能です。お気軽にご相談ください。
★拠点が無い地域は、出張面接も可能です。お気軽にご相談ください。
連絡先 【東京本社】
〒108-0073
東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル1F
担当採用担当
TEL03-3456-6231
個人名の表記について
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