- 【事業内容】
- 電気工事 ECOリニューアル工事 太陽光発電システム工事 上記工事に付帯する一切の業務 【建設業許可】千葉県知事許可(特-27)第38986号 電気工事業
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 電気工事の施工管理(年間休日122日/毎年昇給) 病院やホテル、福祉施設、商業施設、展示場などを建設する際の電気工事を手がける当社。あなたには施工管理として、現場監督や施工図の作成、その他管理業務などをお任せします。<具体的には…> ■お客様との工事に関する打ち合わせ ■現場調査 ■使用資材の発注・職人の手配 ■工事詳細図面の作成(CADを使用) ■工程・品質・安全・予算を含めた現場管理 ※図面作成については、専門部隊がサポート。経験を積んだ現場スタッフと共に、現場の状況を見て調整などを行なっていただきます。 <毎回異なる建物を手がけます> 電気工事を手がけるのは、ホテルや病院、公共施設など、意匠にこだわりのあるオーダーメイドの建物。毎回異なる設計のものを担当するため、新たな学びや挑戦があります。同じものを作ることはないため、飽きることもありません。 <大きな現場には必ず複数名で参加します> 1現場あたりの施工にかかる期間は、半年~2年ほど。その間は案件を掛け持ちすることなく、2~3名ほどの施工管理で連携を取りながら現場の職人さんたちをまとめていきます。1人でアサインされることは無いため、経験の浅い方も安心です。 <実務を通して、じっくり育てます> 入社後は先輩と一緒に現場に入り、実務を通して仕事の流れを学んでいきます。病院や福祉施設など、建物の種類に応じたルールやコツもあるため、現場を重ねながらじっくり学んでいきましょう。一人前になるまでは10年かかると言われるほど奥の深い仕事ですが、どうぞ焦らず成長いただければと思います。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験・第二新卒、歓迎> 1種、または2種電気工事士をお持ちの方 ※1級、または2級電気施工管理技師をお持ちの方も歓迎します。 ※上記の資格をまだ取得していなくても、「今年取得予定で勉強している」という方も歓迎します。 ※ブランク、学歴などは一切不問です。 |
募集背景 | 千葉県の市町村や大手ゼネコンから、長年継続的な依頼を受けている同社。病院や公共施設をはじめ、様々な建物の電気工事を手がけてきました。高いスキルとこれまでの実績が評価され、年々依頼が増えている状態です。今後も多くの依頼を受けていくためには現場を統括する施工管理の増員が必要。そのため、今回新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/千葉県千葉市中央区松波3-11-19
茂原支店/千葉県茂原市早野新田69 ※住居移転をともなう転勤はありません。 交通
【本社】
JR線「千葉駅」より徒歩約12分 JR線「西千葉駅」より徒歩12分 千葉都市モノレール「千葉公園駅」より徒歩10分 【茂原支店】 JR線「茂原駅」より徒歩17分 ※車通勤OK。駐車場ご用意しています。 ※工事現場へは直行・直帰が認められています。 |
勤務時間 | 8:00~17:30(実働8時間) ※残業は毎回事前申請を実施。規定時間を超えそうなときはスタッフを増員し、過度に残業が増えないよう調整しています。 |
給与 |
月給20万円~35万円+各種手当+賞与年2回(2017年度実績5.5ヶ月分) ◎月給は年次やスキルを考慮し、毎年昇給します。 ※当社ではこれまでの経験なども非常に大切だと考えています。 そのためスキルや能力、前給、経験、年齢、資格などを考慮して、月給額を決定します。 ※上記には、月13.4~39時間分、1万7500円~6万4000円のみなし残業代を含みます。超過分は追加支給いたします。 【月収例】 25万円(月給20万円+各種手当5万円/25歳) 35万円(月給30万円+各種手当5万円/32歳) 年収例
年収500 万円/32歳(入社12年)
年収510 万円/44歳(入社3年) 年収700 万円/45歳(入社11年) |
休日休暇 | <年間休日122日以上> ■完全週休2日制(土・日) ⇒休日出勤が発生した場合は、振替休日をお取りいただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給(年1回/4月 ※毎年昇給) ■賞与(年2回/7月・12月 ※2017年度実績5.5ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(超過分) ■報奨金(優秀社員、優秀現場、無事故・無災害表彰、マイカー通勤:無事故・無違反表彰) ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■作業服・安全靴貸与 ■社用車貸与 ■住宅手当 ※社内規定あり ■家族手当(配:1万6000円、子1人目:8000円、2人目:4000円、3人目以降1人につき2000円/月) ■資格手当(1級電気工事施工管理技士/月1万円、2級電気工事施工管理技士/月6000円) ■車通勤OK・駐車場あり ■オフィス内禁煙(喫煙室完備) ■社員旅行あり(2015年:台湾、2017年:沖縄) ◎新設しました◎ ■資格取得祝い金/1級電気工事施工管理技師 10万円 ■借り上げ社宅制度(ファミリータイプ)/賃料50%補助(上限5万円/月) |
会社名 | モデン工業株式会社 |
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設立 | 1960年1月15日 |
代表者 | 代表取締役社長 関 泰之 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 48名(2018年8月時点) |
売上高 | 21億1583万円(2018年6月期実績) |
事業内容 | 電気工事 ECOリニューアル工事 太陽光発電システム工事 上記工事に付帯する一切の業務 【建設業許可】千葉県知事許可(特-27)第38986号 電気工事業 |
事業所 | 本社/千葉県千葉市中央区松波3-11-19 茂原支店/千葉県茂原市早野新田69 |
企業ホームページ | http://www.moden.co.jp/ |
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