品質管理スタッフ<創業から約100年/国内の船舶用ファンでトップクラス>年間休日121日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/10 - 2018/10/21)
品質管理スタッフ<創業から約100年/国内の船舶用ファンでトップクラス>年間休日121日!
正社員職種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
シンプルだけど、”誇れる仕事”を安定企業で。
あなたにお任せしたいのは、当社が製造したファン(送風機)の品質チェック。品質チェックと聞くと難しいイメージを持たれるかもしれませんが、ご安心を。仕事自体は非常にシンプル。
まずは一緒に働くスタッフが自社の工場内でファンの試運転をし、風圧や風量・消費電力といった項目ごとに数値を計測。あなたには、そこで得られた数値をもとに報告書を作り、設計の段階で決められた通りの数値が出ているかの確認を行っていただきます。フォーマットは決まっていますし、最初の1年間は先輩社員のもとでしっかりと知識を身に着けられますので、特別な知識やスキルは必要ありません。
ちなみに当社のファンは、国を護る潜水艦や、大海原を航行する巨大タンカーのエンジンに欠かせない重要部品。当社でしか作れない製品も数多くあり、スケールの大きいモノづくりの一端を担える”誇らしさ”がついてきます。
約100年培われた高い技術力を武器に、三菱重工などの大手企業と取引を続けています。そんな安定企業で働ける”安心感”も得られる当社で、働いてみませんか?
募集要項
仕事内容 |
品質管理スタッフ<創業から約100年/国内の船舶用ファンでトップクラス>年間休日121日! 当社が製造したタンカーや潜水艦などを動かすエンジンに欠かせないファンや、工場で生産用に使われる高温用ファンなどの品質チェックを担当。工場内でファンを試運転させて性能チェックを行ないますので、そこで得られた数値をもとに報告書を作成してください。
□■どんな製品の品質をチェックするの? 船舶用と産業用のファンをチェックします。例えば、タンカーや潜水艦などのエンジンを動かすために燃焼用の空気を送り出すファンだったり。製鉄所といった工場で出た排ガスを煙突に導くファンだったり。どのファンも高温や摩耗に耐えながら高速回転できるように、緻密な設計のもとに作られた製品です。
▼一緒に働く仲間がファンを試運転させて数値を測ります。 製造したファンが安全かつ安定的に稼働するか確かめるべく、まずは自社の工場でファンを試運転。一緒に働くスタッフが風圧や風量、消費電力、騒音といった項目ごとに数値を計測していきます。
▼試運転で得た数値をもとに、報告書を作成していきます。 計測を終えたらあなたの出番です。CADと呼ばれる設計用のソフトで作られた報告書に計測で得られた数値を入力。「最大風圧」「騒音」などの項目があるので、そこに数値を入れていき報告書を作成します。
※開発途中に行なうチェックと開発完了後に行なう最終チェックで入力作業を担当。最終チェックの際は、三井E&Sホールディングスや川崎重工など取引先の技術担当者と当社の開発、設計部門のスタッフが立ち会います。
□■ゆくゆくは? 完成した商品をお客様にお渡しする立会の業務をおまかせします。設計・開発担当と共にお客様の疑問にお答えし、納品までの橋渡しを行ってください。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上(未経験・社会人未経験・第二新卒歓迎!) ※知識・経験は一切不問。イチから覚えていけば大丈夫です。 ※品質管理の実務経験がある方は優遇致します。
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募集背景 |
■創業から約100年も続くメーカーの品質を司るメンバーを募集。 大正8年に創業した当社。約100年にもわたりファンの製造一筋に情熱を注ぎ、現在はタンカーや潜水艦といった船舶を動かすエンジン用のファンや、火力発電所や製鉄所で稼働する炉などに欠かせないファンを開発しています。
現在、長年の開発で培った高い技術力を武器に、三菱重工業や三井E&Sホールディングスなど有名メーカーからファンの開発についてご指名があるほど、安定的に取引を行なえています。今後も引き続き取引先の依頼に応えたいのですが、当社の品質管理を担う社員が現状一人しかいません。そのため、新メンバーを迎え入れてイチから育てることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
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勤務時間 |
8:30~17:00(実働7時間半) ※残業は約10時間程度 |
給与 |
日給8539円~10237円
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休日休暇 |
<年間休日121日> 完全週休2日制(土・日・祝) 夏季休暇(6日) 年末年始休暇(6日) GW 有給休暇 慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回 ■賞与 年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当 ■役職手当 ■住宅手当(単身者/6千500円、扶養者有/1万円) ■退職金制度 ■社員旅行 |
入社後の流れ |
当社で14年~15年ほど品質管理を行なっている松井(男性)からOJT形式で仕事を学んでください。例えば、仕事で携わるファンに関する知識(各ファンの役割、製造工程、各パーツの名称など)や、工場内で作業を行なう上で必要な知識などを覚えていきます。
また、品質チェックの流れや資料の作成方法、CADソフトの使い方なども教えていく予定。最低でも1年間、しっかりと教えていくので、全くの未経験者も安心して働き始めることができます。 |
キャリアプラン |
最初は、ファンを試運転させて得られた風圧や風量、消費電力、騒音などの数値を報告書にまとめていくシンプルな仕事をお任せします。しかし、ゆくゆくは「品質をどう保つのか」といった視点で、開発や設計部門に助言していく仕事も行なっていただく予定です。そのため、入社後スグに外部講習などを通して、「非破壊検査」や「溶接管理技術者」といった資格を取得していきましょう。 |
株式会社大阪送風機製作所の品質管理スタッフ<創業から約100年/国内の船舶用ファンでトップクラス>年間休日121日!(899145)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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