- 【事業内容】
- ■電気、空調、消防、防犯などの設備工事 【建設業許可】 大阪府知事 許可（特－28）第14063号 【主要加入団体】 大阪府電気工事工業組合／吹田商工会議所 大阪府／吹田市指名業者
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 電気工事の施工管理 ◎残業月10時間以下！出張なし！ 学校や病院、福祉施設、工場、マンションなどの電気工事の現場を管理していただきます。新規や改修といった案件はもちろんのこと、施工後のアフターフォローまで対応できることから、取引先からも厚い信頼を寄せられているのが特徴です。《バツグンの安定性》 官公庁などの公共案件が全体の4割程度を占めています。これまでに培ってきた”技術力の高いスタッフ”と”豊富な実績”から、1億円を超える案件にも入札することができるため、年間300件以上の工事を手掛けることができています。 《徹底的にエリア特化》 代表が案件を厳しく選定し、吹田市の周辺地域のものに絞っています。遠方の案件であれば、その分だけ移動時間が長くなってしまいますし、社員の疲労も大きく、アフターフォローも難しくなります。近隣のお仕事を効率よく、丁寧にこなすのが当社のモットーです。 エリアを限定しているため、出張はありませんし、現場までの移動距離もほとんどが30分圏内。高速道路を使うことは、ほとんどなし。夜間工事も会社全体で年間3件ほどしかありません。 《スキルアップを応援》 社員11名のうち、1級電気工事施工管理技士の有資格者が5名、第一種電気工事士の有資格者が9名。その他にも、社員は様々な資格取得に挑戦しています。受験や講習受講などに必要な費用は補助もありますし、分からないことがあれば周りのメンバーにいつでも教えてもらうことが可能。入社後に資格を増やしたメンバーも多いです。 《配属部署》 メンバーは、20代1名、40代6名、50代以上4名。経験豊富なベテランの技術者が揃っており、それぞれの得意分野を活かしつつ、後輩たちをフォローしながら案件ごとのチーム単位で仕事を進めています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
◎下記3つを満たす方。 ◆電気工事の実務経験をお持ちの方（施設、工場、マンション、住宅など） ◆第二種電気工事士 以上の資格をお持ちの方 ◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※手掛けてきた工事の規模や経験年数は問いません。 ※学歴や就業ブランクは不問。第二新卒、歓迎！ |
| 募集背景 | 吹田市をはじめとする地域密着の経営で、70年以上もの長きにわたって地元から厚い信頼を寄せられてきた当社。大きな案件から小さな案件まで、分け隔てなく施工後のアフターフォローも行なう、きめ細かいサービスを徹底しています。そんな誠実な対応や高い技術力を評価していただき、依頼が年々増加。そこで、今後に備えて今から新しいメンバーを迎え、組織体制を強化することを決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府吹田市高城町5-15
※転勤はありません。事務所から現場までの距離も、車で約30分以内と近場です！ ※U・Iターン歓迎！ 交通
阪急京都本線「相川駅」より徒歩6分
JR東海道本線・京都線「吹田駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働7.5時間） ※残業は月10時間以下と、ほとんどありません。 |
| 給与 |
月給23万円～40万円 ※経験・能力を考慮し、決定します。 年収例
450万円／30代前半・入社5年目（第一種電気工事士）
630万円／40代前半・入社10年目（1級電気工事施工管理技士） |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（毎週日曜+隔週土曜） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■結婚休暇（5日） 「代休は取得しにくい…」と思われるかもしれませんが、当社では休日出勤や働きすぎた分は必ず代休を取れるようにしています。また、有給も事前に申告すればしっかり取得が可能。メンバーの中には、毎年1週間程度の連休をとって海外旅行に行く人もいますよ。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回・決算賞与（8月・12月／決算賞与：10月 ※業績による）◎昨年度実績3.5～4.5ヶ月分！ ■時間外手当 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子一人につき：月7000円） ■退職金制度 ■携帯電話・iPad支給 ■保養所（天橋立にリゾートマンションあり／京都府宮津市） ■社員研修（幹部塾・社員塾などを東京で実施しています。研修が終われば、東京観光も可能です） ■資格手当（1級・2級電気工事施工管理技士：月1万円、その他：月5000円） ■資格取得支援制度（研修費や資格取得に必要な費用を支給します） ■EGセミナー（人の特性を理解するための講習） ■社員懇親会（月1回実施。費用は全額会社負担） └懇親会の他にも、現場が終わるごとに協力会社の職人さんたちと一緒に「お疲れさん会」を実施。費用は会社負担です。 |
| 教育制度 | 施工管理としての技術を学ぶことはもちろんですが、物事の考え方を養うこと、社員一人ひとりが人として成長できる組織でありたいというのが、当社の考えです。そのため、社内研修だけではなく外部の研修に参加する機会も豊富に設けています。また、育成の中でもステップアップしていけるよう、社員と幹部の2段階に分けて研修を実施。まずは次世代の幹部候補として基礎を身につけ、幹部研修では部下の育成方法や、数字から経営を読み解く知識などを習得することが可能です。 その他にも、毎朝の環境整備でPDCAを回す習慣をつけたり、経営計画書を共有して方針を明確化したりすることで、全員が同じ方向を見て仕事に打ち込めるのが特徴です。 |
| 社員の頑張りを評価 | 当社では『サンクスカード』というものを導入し、お互い感謝を伝えることでコミュニケーションの円滑化を図っているのが特徴です。日々の業務の中で、何か手伝ってもらったり教えてもらったりした時には、相手に手書きでメッセージを送ります。月に最低10枚を送るとスタンプを1つ進呈。また、勉強会に参加した場合もスタンプがもらえる仕組みで、20個たまると1万円商品券を支給します。社員一人ひとりがこういった小さな事を積み重ねていける点にも、しっかりと目を向ける社風です。 |
| 会社名 | 栄電気株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1946年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 敏之 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 11名（社長を含め12名／2018年9月時点） |
| 売上高 | 4億6900万円（2017年9月期実績） 4億2800万円（2016年9月期実績） |
| 事業内容 | ■電気、空調、消防、防犯などの設備工事 【建設業許可】 大阪府知事 許可（特－28）第14063号 【主要加入団体】 大阪府電気工事工業組合／吹田商工会議所 大阪府／吹田市指名業者 |
| 事業所 | 大阪府吹田市高城町5-15 |
| 有資格者 | 第1種電気工事士：9名 1級電気工事施工管理技士：5名 2級電気工事施工管理技士：1名 監理技術者：5名 第3種電気主任技術者：1名 1級管工事施工管理技士：1名 1級土木工事施工管理技士：1名 消防設備士：4名 防犯設備士：1名 ※協力業者 約12社 |
| 企業ホームページ | http://www.sakae-denki.co.jp |
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