リノベーション営業 ★平均年収830万円!随時昇給とインセンティブで収入UPが可能!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/17 - 2018/10/21)
リノベーション営業 ★平均年収830万円!随時昇給とインセンティブで収入UPが可能!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
4期連続成長中の新規事業のもとで、
6人目の社員として新たな一歩を踏み出しませんか。
マンション経営を中心に、資産運用のサポートなど不動産の総合的な事業を展開し、2015年32億円、2016年60億円、2017年62億円と右肩上がりで着実に成長を果たしている当社。次なる新たな柱として急成長中なのが、今回募集を行なうリノベーション事業。少数精鋭の5名の組織でありながら売上は18億円を突破し、急拡大中です。
あなたにお任せしたいのは、リノベーション物件の仕入、企画、販売までの一連のお仕事。世の中の眠っている物件を掘り起こし、自らのアイデアを活かし生まれ変わらせ、新たな価値を発信する物件のトータルプロデュースの面白さを感じていただけるお仕事です。最近ではテレビ番組で物件を取り上げられたこともありました。
今回は未経験から挑戦できる募集。今活躍する先輩たち全員もこの仕事は未経験スタートでした。そんな先輩たちの平均年収は830万円!前向きな気持ちがあれば、すぐにスタートできます。当社でも力を入れている事業。これからも成長を見込んでいます。この勢いに乗って、アナタも一緒に飛躍しませんか?
募集要項
仕事内容 |
リノベーション営業 ★平均年収830万円!随時昇給とインセンティブで収入UPが可能! あなたにはリノベーション物件の仕入から企画、販売までの一連の仕事をお任せします。
【仕事の流れ】 ▼中古物件の仕入れ 不動産会社を訪問したり、インターネットポータルサイトから物件情報を探っていきます。条件を確認しながら、良い物件を仕入れていきます。月に15~20件位の内見にいきます。
▼社内プレゼン 仕入れの可否判断のため、社内プレゼンを行ないます。独自で持つ物件3万件のデータベースをもとに、築年数・構造・内装・土地の坪単価・エリアなど様々な基準での判断軸がありますので、それらに応じて購入価格を設定していきます。 仕入れの稟議のスピードには時間をかけないのが特徴。上司に確認を取りながら、すぐに結果が出るような仕組みになっています。
▼内装企画・内装工事手配 仕入れた中古物件に対して、客層や間取りの仕様を決めながら内装を企画していきます。詳細の企画内容、工事まわりは協力会社とともに進めていきます。「男性客向けに黒系の建具を使おう」「女性向けにキッチン周りを充実させよう」など柔軟な発想で自由に企画してください。
▼販売 物件の販売情報をポータルサイトに載せ、販売します。ご契約時には実際にお客様にお会いすることもあります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験者、第二新卒歓迎!> ◎学歴、ブランク不問
★「住宅に関わる仕事をしてみたい」「営業の仕事は初めてだけど、チャレンジしてみたい」といった想いをお持ちの方にお越しいただきたいと思っています。経験や知識に関しては心配はいりません。選考では、あなたの過去ではなく、今の “気持ち” を大切にしたいと考えています。
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募集背景 |
「One Person One Room」をビジョンに掲げ、自社ブランドマンションの開発を軸に、賃貸仲介・賃貸管理と総合的に不動産事業を展開している当社。今回人員を募集するリノベーション事業は、来期5期目を迎える事業。『RATED』という自社ブランドを持ち、お客様の住みたい場所に、納得の価格で、個性豊かな“自分らしい住まい”をご提供しています。少数精鋭の組織でありながら、昨期の実績は初年度の6倍という実績を誇ります。本事業での組織体制をさらに強化してよりお客様のご要望にお応えできるよう、さらなる成長のために2名の人員を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月間の試用期間あり。 |
勤務地・交通 |
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー11F ※転勤はありません。
交通
JR・地下鉄・私鉄各線「渋谷駅」ハチ公口より徒歩6分
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勤務時間 |
10:00~20:00(実働7.5時間)
【メリハリのある環境です】 更なる生産性向上を目指す当社では、契約を決めたら定時帰りを推奨する「強制退社制度」や「NO残業デー制度」を採用。社員のやる気を評価しつつ、頑張りすぎないよう早帰りをサポートしています。 |
給与 |
月給28万円+インセンティブ ※上記金額には、月42時間分、5万8000円の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給いたします。 【随時昇給で収入アップ!】 入社から1年以内に10万円の月給アップを実現し、月給30万円~40万円を手にするメンバーも!
年収例
年収842万円/24歳(経験2年) 年収1466万円/36歳(経験3年)
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休日休暇 |
■隔週休2日制(毎週水曜 + 第1・第3・第5火曜) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時 ⇒明確な評価基準のもと、成果をダイレクトに反映! ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当(超過分) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■住宅手当(当社管理物件に入居の場合:月2万円、渋谷駅から3駅以内の物件に入居の場合:月1万円まで支給) ■社宅完備(月額3万~4万円)※上限6名まで入居可能、各部屋個室 ■資格手当(宅地建物取引士:月2万円、管理業務主任者:月2万円) ■国内・海外への社員旅行 ■花火・バーベキュー・納会などのイベント多数 |
配属部署 |
リノベーション部への配属となります。課長1名、課長代理1名、主任1名、メンバー2名の5名の組織です。全員がリノベーションの仕事は未経験、ゼロからのスタートでありながら、事業開始から3期連続で右肩上がりの成長を遂げてきました。部内は垣根のない組織で気軽に相談しやすい雰囲気です。仕事終わりには、「帰りにふらっと飲みに行こうか!」と言い合える仲です。ぜひあなたの入社を楽しみにしています。 |
教育制度 |
▼入社後、2日間の座学研修 マンション売買に関しての基礎知識、主要路線の坪単価、エリアトレンドについて座学研修で学んでいきます。そのほか、名刺交換、ビジネスマナー、会社のルールなどについてもお伝えをしていきます。 ▼先輩社員への同行(約1週間) 先輩に同行をし、内見の仕方や確認事項の確認など、実際の業務を見て学んでいきましょう。 その後は基本的にOJTで仕事を覚えていきます。いつでも先輩社員に確認しながら仕事を進めることができますし、不安があれば一緒に段取りを組んでいきますので安心してください。 |
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