- 【事業内容】
- ◆開発、設計、実験評価、生産技術等、技術分野のアウトソーシング事業 ⇒設計開発請負業、技術者派遣 ◆製造スタッフ、技能工、事務職等の一般派遣事業 ◆有料職業紹介事業 ⇒職業・人材紹介、紹介予定派遣 【許認可番号】 労働者派遣／派23-300721 有料職業紹介／23-ユ-300839
勤務地
特長
評価・検査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 自動車の試験エンジニア（性能、機能などのテスト） ※年3回の9連休あり！残業平均月22時間！ 自動車の開発に欠かせない安全、性能に関するテストをする仕事です。エンジン試験、強度耐久性、操縦安定性、振動騒音などのテスト、分析し、量産に向けて安全性を高めます。【入社後は？】 先輩のOJTで教えていきます。まずは試験の準備をするアシスタント業務からスタートです。車を整備したり、試験用の機材を取り付けるなどの準備をし、徐々に試験結果のデータをまとめていただきます。1つずつ教えていくのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 車の安全性に関する様々な試験の評価をする仕事です。試験結果を分析、考察しながら安全性を高めていきます。「なぜこの試験結果になったのか」まで考え、資料を作成して設計・開発の担当者にフィードバック。プロジェクトは4～5名のチームで担当。国内向けの車種だけではなく、海外向けの車種にも携わります。たとえば下記のような試験を担当していただく予定です。 ■衝突実験 ダミー人形を用いて安全性を確認する試験です。「フルラップ前面衝突試験」「オフセット前面衝突試験」「側面衝突試験」などあらゆる方位からの衝突に対して安全性を確認します。 ■騒音検査 エンジン音などが一定の基準値を超えていないか、車内外の音をチェックします。 ■ブレーキテスト 時速100kmからブレーキペダルを踏み込んで停止させ、そのときの停止距離と停止姿勢について評価。路面温度が停止距離に影響を与えるので、路面温度条件や路面の条件などを規定し、試験を実施します。 【その他のプロジェクト例】 ・エンジンの排出ガスに関する評価試験 ・人工的な凍結路面での走行テスト ・エネルギー消費効率・燃費性能を測定する走行テスト ・高温から極寒まで、あらゆる環境下におけるエンジン性能テスト |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【 職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎！】学歴不問 ■自動車業界の経験はもちろん、試験経験も必要ありません。未経験者を歓迎します！ |
| 募集背景 | ■自動車の安全を守る技術者になりませんか。 設立から20年以上にわたって製造スタッフや一般事務職の派遣を手掛けてきたコアビジネス。長年自動車部品メーカーと取引を続けてきたことで、取引先から「専門的なエンジニアも提供して欲しい」という声をいただけるようになりました。そこで、2014年に『エンジニアリング部門』を設立。既に約40人の技術者を提供し、お客様から高い評価を得ています。今回は自動車の開発に不可欠な評価エンジニアを迎え入れることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
静岡県（浜松市南区、磐田市、牧之原市）もしくは愛知県（豊田市、豊川市、岡崎市）
★希望を考慮して配属先を決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。ご希望の地域で腰を据えてご活躍いただけます。 ★U・Iターン歓迎！転居が必要な場合の引越し費用は【全額会社負担】。社宅は単身用・家族用をご用意しており【家賃・共益費の60％は会社負担】で利用できます。 コアビジネス本社／愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第6ビル2階 交通
配属先によって異なります。
※配属拠点には駐車場を完備しているため、車での通勤も可能です。 コアビジネス本社／地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※配属先により多少異なります。残業は月平均22時間ほどです。 ■フレキシブルな勤務が可能。働きやすさがあります。 たとえば、残業で帰りが遅くなってしまった場合、リーダーなどの上司に報告して、翌日遅く出社したり、早く退社したりできます。 |
| 給与 |
月給20万円～50万円 ※別途、年2回の賞与や100％支給の時間外手当、家族手当などがあります。 ※あなたのスキル・経験・能力を考慮して決定します。 年収例
450万円（27歳／経験5年）
590万円（33歳／経験8年） 650万円（40歳／経験15年） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） GW（土日含む9日） 夏季休暇（土日含む9日） 年末年始休暇（土日含む10日） 有給休暇（取得率は約80％。毎月1日取得する人も少なくありません） 慶弔休暇 ★年間休日は121日！年3回、長期の連休を取得できます！ |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（6月） 賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績：3ヶ月分） 交通費規定支給（上限月5万円） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当（100％支給） 家族手当（子1人につき：月3000円） 赴任手当 役職手当 自己啓発支援制度 資格取得支援制度 通信教育授業料の補助 専門図書購入費用補助 退職金制度 車通勤可／駐車場完備 借り上げ社宅（単身／家族） ★住まいに関わる充実のサポートあり！★ 転居が必要な場合の引越し費用は【全額会社負担】です。社宅は単身用・家族用をご用意しており【家賃・共益費の60％は会社負担】で利用できます。 |
| 今後のキャリア | ■試験の計画自体を考えていくキャリアへ。 実験の評価・分析に慣れてきたら、上流の「実験の計画立案」の仕事に携わっていきます。どのように実験をすれば、より安全性を高められるのかなど車の安全性により深く関わっていくことになります。 ■自分の目標を意識しながら仕事ができる。 仕事をする中でしっかり自分のキャリアを意識できるのも当社の特徴です。常駐先に訪問して、社員が定期的にフォロー。現場での悩みや、目標などについても定期的に見直すことで自分の歩みたいキャリアを歩むことができます。 |
| スキルアップ支援制度 | ■1人あたり、年間30万円の教育費負担あり！ 業務に必要な講座を会社負担で受講することが可能です。スキルアップへの投資を惜しまないのが当社の特徴。以下は受けられる講座の一例になります。 ◎CAD講習 工程図を作成する際に使用するCADについて、基本操作から学んでいくことが可能です。 ◎センサ活用講座 センサの基本となるメカトロの原理や電子回路、測定や計測、制御システムについて学習します。 ◎モータ活用講座 駆動機械の特性に合わせて、かご型誘導電動機をどのように適用するのかを学習できます。 ◎自主保全講座 工業の種類、設備・機器・部品の種類、設備保全の目的、設備保全の方法などを学べます。 |
| 会社名 | 株式会社コアビジネス |
|---|---|
| 設立 | 1993年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池田 嘉一 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 87名 |
| 事業内容 | ◆開発、設計、実験評価、生産技術等、技術分野のアウトソーシング事業 ⇒設計開発請負業、技術者派遣 ◆製造スタッフ、技能工、事務職等の一般派遣事業 ◆有料職業紹介事業 ⇒職業・人材紹介、紹介予定派遣 【許認可番号】 労働者派遣／派23-300721 有料職業紹介／23-ユ-300839 |
| 事業所 | 愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第6ビル2階 |
| 主要取引先 | トヨタ車体株式会社 株式会社豊田自動織機 スズキ株式会社 シロキ工業株式会社 トヨタ紡織株式会社 三菱自動車工業株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.corebusiness.co.jp/ |
株式会社コアビジネスの自動車の試験エンジニア（性能、機能などのテスト） ※年3回の9連休あり！残業平均月22時間！（899100）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。