- 【事業内容】
- ■金属接合関連商品および製品の販売 ■産業機械関連商品および製品の販売 ■FAシステム関連商品および製品の販売 ■特殊溶接技術を要する補修工事および各種機械装置の修理工事
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | FA機器・生産設備の技術営業 1951年の創業以来、「金属接合」を事業の核に自らモノづくりに携わる開発・提案型商社として事業展開を続ける当社。あなたには、大手自動車メーカー、およびサプライヤーに対するFA機器・生産設備の技術営業をお任せします。既存・新規の営業比率は＜9：1＞程度で、ほとんどが既存顧客への訪問です。基本的には、社内の営業部門や外部の協力会社と共に顧客先に訪問し、技術的なフォローを行なうのがあなたの役割です。各個人に目標売上などは課せられていませんので、専門知識の習得やお客様との関係構築にじっくり向き合うことができます。 【具体的には】 ■営業同行 ■客先・仕入先との仕様打ち合わせ、提案 ■専用機VA・VE提案 ■ブロック・ライン受注時の複数サプライヤーの管理 ■アフターフォロー（外注業者の手配など） 【現場密着主義の提案スタイル】 お客様の期待を上回る製品の提供を心がけている進和。年々多様化するお客様の要望に応えるため、仕入れた商品に技術的な手を加えたり、付加価値をつけたりと、「現場密着主義」のサービス提供をめざしています。 そのため、営業活動には技術的な側面からフォローを行なう技術営業の活躍が欠かせません。新たな技術や企業の発見・開拓・紹介・提案をめざし、営業部門や協力会社と二人三脚でご活躍いただけることを期待しています！ 【配属先について】 配属先の「名古屋営業3部」には、全34名が在籍（そのうち技術営業1名）。組織内は、40代の部長を筆頭に、20代・30代と幅広い年代の社員が活躍しています。 あなたの入社後は、仕事の進め方や当社の強みをお伝えすることはもちろん、各顧客とのこれまでの取引について、やり取りする上での注意点など細かい部分も入社後のOJTを通じてお教えしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎ブランクOK
《前職の雇用形態不問／ブランク有りOK／職種未経験歓迎／大卒以上》 ■生産技術、または生産管理のご経験がある方 ┗生産現場・生産ライン全体を見据えた提案ができる方を想定しています。 ◎「より充実した環境で経験を活かしたい」「腰をすえて長期的にキャリア形成したい」といった想いをお持ちの方はぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | ■若手育成を目的とした増員募集です。 事業の核として金属接合関連製品の販売を手掛けている進和。モノづくりに携わる技術・製品の開発や提案も行なっており、メーカー機能を併せ持つ技術商社としてその歴史を重ねてきました。完成車メーカーを中心とした顧客である大手企業各社が工場での生産を強化していることもあり、設備に強みを持つ当社に寄せられる依頼が増えている状況です。 一方で、営業担当の中には20代前半の若手も多く技術的側面でのフォローが必要不可欠です。これまでの取引を今後も維持し、大手企業各社のビジネスパートナーであり続けるために、増員による体制強化を目指しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
愛知県名古屋市守山区苗代2-9-3 交通
名鉄瀬戸線「小幡駅」より徒歩約12分
◎マイカー通勤OK |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業／月平均30～40時間程度 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※あくまで最低支給額です。 ◎経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ◎昇給率の平均は2.84％（昨年度実績）。給与アップしやすい環境です。 ◎別途、年2回の賞与（昨年度実績：3ヶ月分）、住宅手当、家族手当などがあります。 年収例
35歳／年収533万円（うち賞与125万円）
40歳／年収622万円（うち賞与145万円） 45歳／年収745万円（うち賞与172万円） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ 週休2日制（土・日） ※設置工事の立ち会いなどで、月1回程度土日に出勤する場合があります。その際は振替休日を取得いただきます。 ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（11日） ■GW休暇（8日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ★有給休暇取得促進制度あり 毎年1回有給休暇を連続して5日取得するように推進しています（93％が取得） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 └昇給率平均実績、2017年／2.84％、2016年／3.61％、2015年／3.77％、14年／3.92％ ■賞与年2回（6・12月：昨年度実績3ヵ月分） ■社会保険完備 ■交通費全額支給（マイカー通勤の場合は、当社規定によりガソリン代を支給） ■残業手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1.5万円、子1人目：月5000円、子2人目以降：月1万円） ■住宅手当（独身：月3000円～1.7万円、有配偶者：月3万円） ■地域手当（扶養家族あり・世帯主：月1万円、扶養家族なし・世帯主：月5000円、それ以外：月3000円 ※苫小牧のみ） ■英語手当（TOEIC600点以上：月5000円、700点以上：月7000円、800点以上：月1万円 ※1年ごとに見直し） ■HSK手当（5級・簿記：月7000円、6級・簿記：月1万円） ■保養所 ■社員持株会 ■確定拠出年金 ■独身寮（30歳まで）ほか。 |
| 会社名 | 株式会社進和 |
|---|---|
| 設立 | 1951年2月12日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 根本 哲夫 |
| 資本金 | 9億5100万円 |
| 従業員数 | 807名 ※2020年8月末現在（連結） |
| 売上高 | 681億円（2020年8月期実績） 624億円（2019年8月期実績） 565億円（2018年8月期実績） |
| 事業内容 | ■金属接合関連商品および製品の販売 ■産業機械関連商品および製品の販売 ■FAシステム関連商品および製品の販売 ■特殊溶接技術を要する補修工事および各種機械装置の修理工事 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市守山区苗代2-9-3 本社倉庫、浜松営業所、東京営業部、大宮営業部、静岡営業所、北海道営業所、東北営業所、大阪営業部、広島営業所、九州営業部、メンテックセンター（名古屋工場・ 九州工場）、FAシステムセンター、メカトロシステムセンター、ジョイテックセンター、航空宇宙機器課（富山設計オフィス）、計測技術課（進和ツァイス イノベーションセンター）、東郷物流センター |
| グループ会社（1） | 株式会社アイシン 株式会社進栄 株式会社ダイシン SHINWA U.S.A. CORPORATION （米国） SHINWA ENGINEERING S.A. de C.V.（メキシコ） Shinwa Representacao Comercial do Brasil Ltda.（ブラジル） SHINWATEC LIMITED （英国） SHINWA INTEC Co., Ltd. （タイ） SHINWA(INDIA)ENGINEERING & TRADING PRIVATE LIMITED （インド） PT.SANTAKU SHINWA INDONESIA （インドネシア） |
| グループ会社（2） | SHINWA INTEC MALAYSIA SDN. BHD. （マレーシア） 那欧雅進和(上海)貿易有限公司 （中国） 煙台進和接合技術有限公司 （中国） 煙台三拓進和撹拌設備維修有限公司 （中国） 進和（天津）自動化控制設備有限公司 （中国） |
| 企業ホームページ | http://www.shinwa-jpn.co.jp |
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