リノベーション営業 ★賞与年2回(5.5ヶ月分)、資格取得サポートあり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/17 - 2018/10/21)
リノベーション営業 ★賞与年2回(5.5ヶ月分)、資格取得サポートあり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
100年続く住まいの歴史を、未来につなぐ仕事です。
明治時代に建てた古民家を再生させたい。それが、お客様からのご要望でした。
「おじいちゃん、おばあちゃん、この家で一緒に暮らさない?」と孫から誘われて、嬉しかった。でも古いお風呂、せまいトイレ、急な階段…そのままでは正直、暮らしにくいと感じていたそうです。
営業は、そんなお客様の声に最初に向き合う大切なポジション。「水回りの不便さをどうにかしたい」「外観はできるだけそのまま残したい」といった希望はもちろん、「予算的に大丈夫かな」という不安もしっかり受け止めます。
まずは相手の話に耳を傾け、信頼関係を築くところから始めましょう。先輩社員がきちんとフォローしますので、未経験でも大丈夫。お客様の想いをじっくりお聞きし、実現に向けて寄り添ってください。
今まで使ってきた思い出を受け止めて、歴史あるものの良さを活かした住まいに再生させる。そんなリノベーションを目指している当社。現代の暮らしと古民家の魅力を両立させる、やりがいの大きな仕事に挑んでみませんか。
募集要項
仕事内容 |
リノベーション営業 ★賞与年2回(5.5ヶ月分)、資格取得サポートあり! ☆お客様の「窓口」として、ご相談に乗りましょう。 実際に住まいの設計を担当するプランナーをサポートしながら、お客様の良き相談相手としてしっかりニーズをヒアリングします。入金管理、見積書の作成、資料作成などの事務業務も並行して進めてください。
<仕事の流れ> ▼お客様のニーズやお悩みをお聞きします。 モデルハウスの見学会や、自社HPを見てお問い合わせいただいたお客様とお会いし、ご相談に乗ります。お客様の多くは、60~70代の地主様。住まいのお悩みはもちろん、地元である千葉の話題やご家族についてなどもお聞きしながら信頼関係を築きましょう。
▼改めてお客様先を訪問し、プランを決めます。※具体的な設計内容はプランナーが担当します。 プランナーと一緒に伺い、どのようなリノベーションをしていくかを決定。工事の内容を打ち合わせします。その際には、作成した資料や見積書もお持ちしましょう。見積書の作成、入金管理はシステム上で一元管理されているので、簡単なPC入力ができれば問題ありません。
▼受注! その後も引き渡しまでフォローを続けていきます。
<GOOD★POINT> ◎一人1台、社用車が利用できます。お客様先を訪問する際は、ぜひ使ってくださいね。 ◎担当エリアは船橋・習志野・千葉・八街・成田・佐倉・市川・市原です。(車で1時間圏内) ◎集客はHPやチラシ、見学会などを通じて行なう「反響型の営業スタイル」を取っています。 ◎企画から施工、引き渡しまで一貫して担当しています。 ◎目標はチーム全体で目指していくもの。成果は昇給・賞与にきちんと反映します。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!ブランク不問】 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ☆リノベーションに興味がある方、古民家が好きな方、大歓迎!不動産の知識・経験は一切問いません。
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募集背景 |
★3期連続で黒字成長しています! 千葉県内を中心に、分譲住宅・新築・注文住宅・リノベーションなど幅広い事業を手がけている当社。千葉に拠点を持つプロスポーツチームに協賛していることもあり、高い知名度を誇っています。3年前からは新規事業として「古民家リノベーション」にも進出。築50~150年の歴史ある住まいに、新しいアイデアを加えた価値ある家づくりを実現してきました。おかげさまで順調な成長を続けており、今後は佐倉・成田エリアへモデルルームをオープンさせる予定です。そこで新たなメンバーを増員し、お客様とプランナーとをつなぐ架け橋になっていただきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
■住宅再生専門店 ヴィンテージ木ここち 津田沼モデルハウス 千葉県船橋市前原西3-18-10
※マイカー通勤可 ※転居を伴う転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給22万円以上+賞与年2回(昨年度実績5.5ヶ月分)+決算賞与(昨年度実績1~2ヶ月分) ★資格を取得すれば、資格手当も支給されます!
※上記はあくまで最低給与額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※営業経験がある方は、月給30万円からのスタートになります。 |
休日休暇 |
<年間休日106日> ■週休2日制/(日曜/他月6~8日・シフト制) ■GW休暇 ■夏季休暇(8日) ■年末年始休暇(8日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■産休・育休(取得実績あり/復帰した社員も活躍中!) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ※入社5年で年収が200万~300万円UPした先輩もいます。 ■賞与年2回(7月・12月 2016年度実績:5.5ヶ月分+決算賞与1~2ヶ月分) ※決算賞与は6期連続支給しています。 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■社員旅行 ■保養所 ■退職金制度 ■社員レクリエーション(2016年は謎解きゲーム大会を開催しました) ■家族手当(配偶者月1万円、子ども1人につき月5000円) ■役職手当 ■資格手当 ・一級建築士(月3万円) ・二級建築士(月1万円) ・1級建築施工管理技士(月1万円) ・1級土木施工管理技士(月1万円) ・インテリアコーディネーター(月1万円) ・宅地建物取引士(月1万円) ■確定拠出年金(今秋に導入予定) |
入社後の流れ |
■まずは先輩社員の指導のもと、仕事の流れをつかみます。 営業、プランナーと同行し、実務経験を積んでいきましょう。お客様とどのような話をしているのかや、プランニングのポイントを実際に見て学びます。お客様対応が一人でできるようになれば、一人前。半年ほどかけて、ひとり立ちを目指します。
■資格取得もサポートします。 インテリアコーディネーター、2級建築士、宅建などキャリアアップにつながる資格取得を応援しています。取得にかかる費用は会社が負担するため、専門学校に通いながら勉強を続けている社員もいます。合格後は資格手当を支給します。 |
配属部署 |
配属先は、津田沼にあるモデルハウスです。現在プランナー3名、営業1名、事務2名、施工管理1名の計7名が活躍中。中には入社19年目のベテラン社員もいます。社員の定着率は80%と高く、和気あいあいとした雰囲気です。他の支店との交流する社内イベントもあり、過去には社員全員でお笑いライブやビール工場見学へ出かけました。サッカー、ボルダリング、eスポーツ、野球、美容などの部活動も盛んで、年間12万円の活動費が会社から支給されています。中途入社者もすぐに仲良くなれる環境です。 |
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