勤務地
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職種×勤務地
仕事内容 | 品質管理(リーダー候補) ヤシマ精工の品質を守り続けるためにTOTOなど多数の大手メーカーと直接取引きを行なう当社。高い技術水準を今後も守り続けていくために。来年4月に立ち上げる、専属の品質管理部門に今社内の注目が集まっています。あなたには、品質管理を担うエキスパートとして、ヤシマ精工の技術力を守り続けて欲しいのです。 お任せするお仕事は、以下の通り。 ▼検査・検品 ▼エラー製品の原因究明 ▼品質管理指導 ▼品質保証書の作成 ▼各種交渉・対応 ※業務を進めながら、まずはISO9001の認証取得を目指し、徹底した管理体制を築き上げてください。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 50歳位まで ■品質・工程管理の実務経験者。 ※ISO9001に関する知識をお持ちの方、優遇。 |
募集背景 | 来年4月の品質管理部門立上げを目指して プラスチック製品の金型設計から成形加工まで手がけられる数少ない会社として、多くのニーズをいただいています。そんな当社では、さらなる品質向上を目指し、品質管理部門の立上げが決定。そこで、今回の募集となりました。まずは、来年1月より成形部 品質管理課を立上げ、4月には部門として独立予定です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。給与・待遇等は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪府東大阪市高井田本通
※ほとんどの社員が車通勤です。 交通
地下鉄中央線「高井田駅」より徒歩7分
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勤務時間 | 8:30~17:00 |
給与 |
固定給 月給20万円以上 ※すでにマネージャークラスの経験と実績をお持ちの方は、年俸制650万円以上でお迎え致します。 年収例
■550万円(29歳)
■620万円(31歳) ■720万円(37歳・課長) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇、冬期休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回、賞与年2回(平均5.7ヶ月 2006年実績) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給、時間外手当、出張手当、職務手当 ■住宅手当(配偶者有 2万円/月、独身 1万5000円/月) ■役職手当(主任4万円/月、課長6~7万円/月、部長10万円/月) ■家族手当(配偶者1万円/月、子1人につき8000円/月) ■食事手当(5000円/月) |
配属部署・教育制度 | ヤシマ精工の社員の前職はさまざま。車メーカーや金型メーカー、ギター職人という変わり種のメンバーもいるなど、バラエティ豊かです。あなたの配属先は、成形部の品質管理課。成形部内の社員は8名で、全員が中途入社です。来年度は品質管理部門の立上げが決定。あなたには、その中心メンバーとなってご活躍いただきたいと思います。 先輩社員によるOJTにより、仕事の流れを学んでいただきます。その後は、来年度の新部門立上げに向け、定期的に行なわれる管理職研修や外部セミナーなどを利用して、さらなるスキルアップを目指してください。なお、研修はすべて当社負担です。 |
会社名 | 株式会社ヤシマ精工 |
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設立 | 1984年10月 |
代表者 | 代表取締役 大軒 興二 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 50名 |
売上高 | 12億5000万円(2012年9月期実績) 12億5000万円(2011年9月期実績) |
事業内容 | プラスチック成形金型の設計・製作及び射出成型加工 |
事業所 | 本社/大阪府東大阪市高井田本通4-4-12 |
関連会社 | 有限会社ヤシマ工機 |
主要取引先 | TOTO、三菱商事プラスチック、小糸工業、吉野工業所 他多数(敬称略) |
企業ホームページ | http://www.yashima-seikou.co.jp |
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