- 【事業内容】
- ■一般労働者派遣事業 許可番号（派10-020010） ■有料職業紹介事業 許可番号（10-ユ-300003）
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
日本の、今と未来を
ささえています。
| 仕事内容 | 保育士などの人材コーディネーター ◎賞与年3回！昨年度実績8か月分 保育士や教員の資格を持つ登録スタッフに、ベストマッチな職場を紹介する仕事です。スタッフの要望を聞き、希望に合う保育園などを紹介します。■感謝される仕事です。 マッチングが成功すれば、企業からは「良い人を紹介してくれてありがとう」、スタッフからは「◎◎さんのおかげで良い職場に出会えました」と感謝されます。 ■対話を大切にしています。 最適なマッチングには、企業とスタッフ双方を理解することが重要。そのため、企業に訪問して求める人物像を伺ったり、スタッフから希望の条件（給与、時間、休みなど）を聞いたりと、対話を重視しています。 ＜ 仕事の流れ ＞ ▼企業へヒアリング 働き手を探している保育園や介護施設を訪問し、求める人材像を伺います。1人50～100社ほどを担当し、1日1～2社を訪問。伺った内容をもとに自社サイト『保育情報どっとこむ』などの求人情報を作成します。 ▼登録スタッフとの職場見学 登録スタッフから仕事や勤務時間などの要望、保有スキルを伺い、最適な職場を紹介します。担当するスタッフは1人40～50名ほど。勤務前には、スタッフと一緒に職場見学へ行きます。自分の目で職場を見て、イメージのズレがないかを確認してもらった後、面談も実施。面談時間は1時間弱です。 ▼企業へ登録スタッフを紹介 企業側には「◎◎が得意なスタッフなので、きっと活躍してくれるはずです」などスタッフのポイントを伝え、ご提案します。納得していただけたら、契約書類を作成して手続きを進めましょう。 ▼アフターフォロー 紹介した後も、月に1回ほど企業を訪問し「スタッフが職場に馴染めているか」「困りごとはないか」などを確認、フォローします。電話でもコミュニケーションをとり、スタッフとの信頼関係を築きましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■WordやExcelといった基本的なPCスキルをお持ちの方 └契約書類の作成やサイトへの情報更新などの際に、PCを使用します。データ入力ができればOKです。 ◎学歴不問 ◎職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎します！ └特別なスキルや知識は必要ありません。 |
| 募集背景 | 関東を中心に派遣事業を展開してきた私たちは、現在14支店を設けるまでに成長しました。今後は札幌支店、沖縄支店も開設予定です。今力を入れているのは、保育士、教員の派遣事業。これからの日本社会を支えていくためには不可欠な分野であり、高い成長性が見込める分野でもあります。 また、今後はグローバル人材の採用事業をスタートさせる予定。こうした幅広い事業展開も注目され、お客様からの依頼が絶えず、仕事が受けきれなくなっている状況です。そこで、新たな仲間を迎え入れることで受けられる依頼を増やし、事業を拡大させていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2～3ヶ月の試用期間があります。試用期間中は給与・待遇が異なります。詳細は各項目をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
東京支店／東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル23F
交通
東京支店／各線「大手町駅」より徒歩1分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給22万5000円（固定残業代6万円／40時間分 ※時間超過分は別途支給いたします。） ※試用期間中は月給19万5000円以上（一律手当含む）となります。 ※経験、能力等を考慮の上、加給優遇いたします。 年収例
初年度300万円。入社2年目以降400万円を想定
|
| 休日休暇 | 【年間休日125日！】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（暦通り） ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（5日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ☆充実の休日でリフレッシュしています。 年間休日125日と、業界では珍しい休日日数が自慢です。夏季休暇や年末年始休暇はもちろん連休の取得が可能。お盆やお正月に海外へ旅行したり、実家へ帰ったりと、それぞれの休日を満喫しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年3回（6月、7月、12月 ※2017年実績 8か月分） ※入社2年目以降は年3回支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■住宅手当（2万円／月）…試用期間中は支給なし。 ■家族手当（配偶者：2万円／月、第一子：1万円／月、第二子以降：5000円／月）…試用期間中は支給なし。 ■役職手当 ■職能手当 ■誕生日手当 ■退職金制度 ■社員旅行 ■車通勤可 ☆表彰制度も設けています。 年に1度、全社員が本社に集まり忘年会を開催しています。それぞれの成果を表彰し、賞状や金一封を贈るイベントです。 |
| 配属部署 | ■東京支店 若手女性が大活躍中！9割が20代、男性3名・女性7名の職場です。 東京駅という便利な土地柄、会社の打合せやミーティングで使用される事もしばしば。 会社全体の動きを感じながら働ける支店です。 |
| 教育制度 | ■研修があるので未経験でも安心です。 入社後2日間は社長による研修を行ないます。その他、各支店に配属される新入社員を一堂に集める研修も実施。ここでは、登録スタッフとの面談や企業と商談をする際の練習など、より実践に近いかたちでお教えします。配属後の仕事に活かすほか、新入社員同士のコミュニケーションを図る場としてご活用ください。 ■およそ3ヶ月でひとり立ち。 配属後は先輩が1対1でサポートします。実務を通して徐々に仕事に慣れていきましょう。わからないことは随時質問してください。配属から3ヶ月後が、ひとり立ちの目安です。 |
| 会社名 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 加藤 秀明 代表取締役社長 柘植 航 |
| 資本金 | 3900万円 |
| 従業員数 | 269名（2021年3月時点） |
| 売上高 | 88億円（2020年10月期実績） 80億300万円（2019年10月期実績） 67億5000万円（2018年10月期実績） 57億2000万円（2017年10月期実績） 45億9000万円（2016年10月期実績） 38億3000万円（2015年10月期実績） 29億900万円（2014年10月期実績） |
| 事業内容 | ■一般労働者派遣事業 許可番号（派10-020010） ■有料職業紹介事業 許可番号（10-ユ-300003） |
| 事業所 | 【本社】群馬県高崎市八島町265番地 イノウエビル8F 【支店】全国に20支店を展開（2023年10月時点） 東京・横浜・相模原・八王子・大宮・宇都宮・高崎・つくば・新潟・大阪・福岡・広島・名古屋・仙台・札幌・沖縄・岡山・京都・熊本・鹿児島 |
| 関連会社 | 株式会社アスカクリエート |
| 主要取引先 | ・株式会社日本保育サービス ・株式会社ポピンズ ・アートチャイルドケア株式会社 ・株式会社アイグラン ・株式会社ベネッセスタイルケア ・株式会社グローバルキッズ ・株式会社パソナフォスター ・HITOWAキッズライフ株式会社 ・株式会社キッズコーポレーション ・株式会社ブルーム ・株式会社アルファコーポレーション ・株式会社学研 ・株式会社ソラスト ・株式会社ネス・コーポレーション ・株式会社Funkit ・社会福祉法人 ・官公庁 ・学校法人 ・NPO法人など |
| 企業ホームページ | http://www.asuka-hu.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 日本の、今と未来をささえています。 保育業界に特化した人材サービスで、保育士… https://en-gage.net/asuka-hu |
株式会社アスカの保育士などの人材コーディネーター ◎賞与年3回！昨年度実績8か月分（898948）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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