- 【事業内容】
- 特殊鋼全般の切断・加工・販売(構造用鋼・金型材・ステンレス・鋼管・鋳鉄・一般鋼材・非鉄金属・新素材)
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 特殊鋼の加工スタッフ ★創業70年の老舗専門商社です。 特殊鋼を切断したり削ったりといった加工を行なう仕事です。全ての工程に全員が携わることになるため、幅広く技術を身につけることができます。< 特殊鋼について > 「錆びにくい」「熱に強い」などの特性を持った鉄のこと。円柱の形やU字型、四角形の板など、大きさや形状は様々。工作機械などの内部の歯車やシャフトといった部品になる物が中心です。重さもバラバラで、中にはクレーンでしか運べないほど重いものもあります。仕入れた時の形状のまま納品することもあれば、ご要望に合わせて曲げたり磨いたりして納品することもあります。 < 主な仕事内容 > ■特殊鋼の切断 専用の機械に特殊鋼をのせて切断します。大きいサイズだとかるく人の大きさを上回り、重量10tを越える巨大サイズのものもあります。切断は機械が行なうため、数字を入力してボタンを押すなど、機械を操作するのが主な業務です。切断の機械は1週間ほどで触れるようになり、1ヶ月もあれば一人で作業できるまで覚えることができます。 ■トラックの積み下ろし 入出荷の作業になります。トラックが到着した際に、クレーンかフォークリフトを使って特殊鋼などの資材を積み下ろしします。 ■(ゆくゆくは)工作機械のオペレーション CADCAM(PC)という工作機械用のソフトウェアで、プログラムを組んで特殊鋼を削ります。すぐには扱うことができませんが、少しずつ覚えていただきます。 < 仕事のポイント > 大きな部品や、切断・加工用の機械などを扱う業務が中心になります。ちょっとした不注意が大きな事故につながる可能性もあるため、特に安全面には注意する必要があります。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
▼応募にあたって、必須となる経験やスキルはありません。 今回の採用では、これまでの経験や資格、学歴は不問。職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方を歓迎しています。転職回数やブランクも問いません。 |
募集背景 | 東海地区では数少ない、特殊鋼に特化して事業を展開している当社。創業より長くお取引させていただいているお客様も多く、業績は安定しています。この先、注文をいただいた製品をよりスピーディーに出荷できる体制を整えていくために、新たなメンバーをお迎えすることとなりました。各センターにて複数名の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
愛知・三重のいずれかの勤務地
◎ご希望の勤務地へ配属します。 ◎転勤はありません。U・Iターン歓迎! ==勤務地詳細== 小牧センター/愛知県小牧市大字林35-2 三好センター/愛知県みよし市三好町薬師山32-1 三重センター/三重県三重郡川越町大字亀須新田字宮前15 交通
小牧センター/東名高速道路・中央自動車道「小牧JCT」より車で約10分
三好センター/地下鉄桜通線「徳重駅」より車で約15分、名鉄豊田線「日進駅」より車で約10分 三重センター/名神高速道路「桑名東IC」より車で約15分、伊勢湾岸自動車道「みえ川越IC」より車で約5分 ◎駐車場完備のため、車通勤が可能です。 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) ◎月の残業時間は30時間前後。遅くとも19時ごろには退社する社員がほとんどです。 |
給与 |
月給18万円以上 ◎別途、年2回の賞与(昨年度実績:3~4ヶ月)があります。 ◎経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※時間外手当は全額支給します。 年収例
360万円/25歳(入社3年目)
500万円/33歳(入社10年目) ※上記金額は一例。あくまでもモデル年収となります。 |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日)※第3土曜日が出勤日です。 ■GW(暦通り) ■夏季休暇(7日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績・復帰実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績:3~4ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費(100%支給) ■時間外手当(全額支給) ■制服貸与(空調服あり/毎年買い替え可能) ■社員旅行(おこづかい支給!) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■持株会制度 ■報奨金制度 ■部活動(バスケットボール部) ■表彰制度(勤続5年目、10年目、20年目) ■車通勤可・駐車場完備 <各種手当・制度が充実しています!> ■家族手当(配偶者:5000円/月、子ども1人につき:5000円/月) ■出張手当 ■住宅手当(当社規定による) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 <あるとウレシイこんな福利厚生も!> ■ウォータークーラー完備 ■保養所あり ┗知多半島にあるプールつきの保養所に1回500円で宿泊可能。 ■トマトやスイカ、キュウリ、タマゴなどの差し入れ(不定期) ■社員の家族へ花束プレゼント |
教育制度 | 入社後は、社内外を含めた手厚い研修制度を用意しています。 ■社内研修 業務時間内に30分~1時間ほど、知識の習得を目的とした研修を週に1回行ないます。 ■外部研修 個人のレベルに合わせて、コミュニケーションの方法や決算書の見方、組織というものについてなどを学ぶ外部研修もあります。 ■業界の協会研修 同業種の企業が加盟する協会の研修もあります。 ■実務研修 OJTによる先輩の指導のもとで、実務的な工程を身に着けます。半年ぐらい経てば、一通りの流れが覚えられます。最終的には、1日の工程でかかる時間や必要となる材料を計算し、自分で作業の予定を組むことができるようになるでしょう。 |
働く仲間 | 小牧センターには23~66歳までの5名の社員、三好センターには9名の社員と3名の派遣スタッフ、2名の嘱託社員。三重センターでは、男性4名(30代~40代)、女性1名(20代・事務)の社員が在籍。中途入社の方も多く、前職は、惣菜屋や派遣社員、介護職など様々。社内は和気あいあいとした雰囲気で、プライベートでも一緒に旅行に行くほどの仲の良さが特徴です。 |
会社名 | 孟鋼鉄株式会社 |
---|---|
設立 | 1980年1月(創業:1949年9月) |
代表者 | 代表取締役社長 伊藤 秀樹 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 76名(2022年8月現在) |
売上高 | 51億8500万円(2022年6月期実績) 42億4000万円(2021年6月期実績) |
事業内容 | 特殊鋼全般の切断・加工・販売(構造用鋼・金型材・ステンレス・鋼管・鋳鉄・一般鋼材・非鉄金属・新素材) |
事業所 | ■本社/愛知県名古屋市昭和区白金3-16-6 ■小牧センター/愛知県小牧市大字林35-2 ■三重センター/三重県三重郡川越町大字亀須新田字宮前15 ■三好センター/愛知県みよし市三好町薬師山32-1 |
関連会社 | ■メーヨン特殊鋼サービス株式会社 ■グリーンスチール株式会社 |
主要取引先 | アイシン精機株式会社、株式会社ISOWA、オークマ株式会社、小島プレス工業株式会社、株式会社三五、ダイハツ工業株式会社、株式会社ダイフク、株式会社太平製作所、トヨタ自動車株式会社、豊田通商株式会社、豊田合成株式会社、富士機械製造株式会社、松岡特殊鋼株式会社、村田機械株式会社、株式会社メタルワン特殊鋼、安田工機株式会社、ヤマハ発動機株式会社、その他 |
企業ホームページ | http://www.takeshi.co.jp |
採用ホームページ | 孟鋼鉄株式会社 必要なものをタイムリーにそれぞれがプロフェッショナルとなり私た… https://en-gage.net/takeshi |
孟鋼鉄株式会社の特殊鋼の加工スタッフ ★創業70年の老舗専門商社です。(898943)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。