- 【事業内容】
- 建築工事、設備工事、電気工事、土木工事、その他工事に関する設計、施工、管理 【許認可】 労働者派遣事業:派27‐302778 有料職業紹介事業:27-ユ-302100
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 施工管理 ◎土日祝や仕事帰りの面接、出張面接も可能! ビルやマンション、商業施設、公共施設、病院、また道路や橋梁など様々な物件の工事を管理する仕事です。打ち合わせをして担当する現場を決定しますので、「こんな建設現場を担当したい」といった希望があれば教えてください。◎建築(木造・RC・S・SRC他)・土木・プラント・内装・設備(空調、衛生、電気、消防)と、あらゆる現場の経験を積むことが可能です!豊富な案件の中から、ご自身の希望や経験に合わせたプロジェクトをお任せ。スーパーゼネコンから地場の建設会社まで幅広い種類を確保できているため、様々な立場であなたの経験や知識を発揮していただけます。 【プロジェクトの決め方】 担当するプロジェクトは、必ず打ち合わせを行なって決定します。というのも、物件ジャンルや工事規模、労働環境など、本人の希望や経験をできる限り考慮して仕事に就いていただいています。「よし、頑張ってこの現場を担当しよう!」と思えるまで、営業担当としっかり話し合いましょう。 【それぞれの希望例】 ◎A氏の場合 転職にあたり、家庭の事情もあり家の近くで働きたいと考えていました。その中で出会えたのが暉技術です。現在は、今までの経験を活かした木造物件の巡回管理をしています。また、家から近いところでの勤務ですので、家庭と両立して日々過ごせています。 ◎B氏の場合 前に勤めていた会社では日々の仕事量に追われて体調を崩して辞めてしまいました。今は、自分に合った仕事量で働けているので助かっています。また、現場で何か問題があっても担当の営業の方と仕事帰りにご飯を食べながら相談に乗っていただいたりして話を聞いていただけるので安心して働けています。 ※入社後の流れは、下記「教育制度」の項目をご覧ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!】 ※就業ブランクや学歴は問いません。 ※60歳以上の方も歓迎します。 |
募集背景 | ◎10名の積極採用を実施! 建築事業、設備事業、土木事業の3本柱で事業を展開している当社。2013年の設立以来、おかげさまで順調に売上を伸ばしています。現在は大阪・東京・福岡に事業所を構えていますが、今後はより多くのプロジェクトに対応できるよう全国各地に事業所を拡大したい考えです。そこで今回、さらなる成長を見据えて新しい仲間をお迎えすることにしました。未経験から広く募集・採用しますので、少しでも興味を持たれましたらぜひエントリーください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
関西・関東の各プロジェクト先
※希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。 関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) |
給与 |
■経験者 月給35万円~55万円以上+各種手当 ※上記は固定残業代(10万5500円以上/58.5時間分)を含む月給額です。時間超過分は別途支給します。 ■未経験者 月給19万円以上+残業代+各種手当 ※経験・能力を考慮し、決定します。 年収例
年収580万円/38歳
年収660万円/42歳 年収816万円/47歳 |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日 ※月1~2回の土曜出勤あり) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※プロジェクト先により多少、異なる場合があります。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■家族手当 ■資格手当 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度 ■社員寮完備(家具・家電付) ■退職金制度 ■保養所あり |
教育制度(1) | ビジネスマナー研修や建設業法をはじめとする法律の勉強会、安全管理の研修、建設の仕組みなどの研修といった、あなたのスタートを応援する教育体制が整っています。 ◆入社時[新規採用者訓練] プロジェクト先でスムーズに仕事を進めていくためのビジネスマナーや安全衛生教育などの基礎訓練や、技術者としての技能向上を図るための技能訓練を実施します。 ◆2年目[初級施工管理技能訓練] あらゆるプロジェクトに対応できるだけのスキルを身につけるため、躯体工事や内装工事をメインとする施工管理としての知識や技能を身につけることができます。 |
教育制度(2) | ◆3年目[中級施工管理技能訓練] 中級~施工管理責任者としての技能を身につけるために必要な知識を習得できます。リニューアル工事の管理方法、施工管理責任者としての現場全体の動かし方を訓練や勉強会を通じて習得できます。 ◆4年目以降[施工管理責任者技能訓練] 現場をより円滑に動かしていくために必要となる、部下・職人に対するコミュニケーションの取り方を学びます。また、最新の建設業法を学ぶことで知識をひろげ、施工管理技術の向上に繋げることが可能です。 |
会社名 | 株式会社暉技術 |
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設立 | 2013年8月 |
代表者 | 代表取締役社長 田中 清貴 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 55名(2021年1月現在) |
事業内容 | 建築工事、設備工事、電気工事、土木工事、その他工事に関する設計、施工、管理 【許認可】 労働者派遣事業:派27‐302778 有料職業紹介事業:27-ユ-302100 |
事業所 | 大阪本社/大阪府大阪市北区豊崎3-20-9 三栄ビル7F 東京支店/東京都千代田区神田須田町1-8 パールビル2F 福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2F |
企業ホームページ | http://www.hikarigijutu.co.jp |
採用ホームページ | 株式会社暉技術 一人ひとりの想いを形に 弊社専用採用ページhttps://hikarisaiyo… https://en-gage.net/hikarigijutu_jobs |
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