法人向け引越サービスのドライバー<年間休日125日!5日以上の連休が取得可能!>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/20 - 2018/10/31)
法人向け引越サービスのドライバー<年間休日125日!5日以上の連休が取得可能!>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
「アルバイトから始めて正社員に」という人が多いんです。
ドライバーとして働いている社員に、ウチの会社のいいところを聞いてみました。
◎【休日が多め】Aさん
「年間休日は125日。ドライバーの仕事には珍しく、お休みが多めです。それに年に1回、5連休を取るのが義務。誕生月や結婚記念日の月にはアニバーサリー休暇もあります。自分の時間をしっかり持てるのは、嬉しいですね」
◎【福利厚生が充実】Bさん
「賞与は年2回あり、業績に応じて決算賞与も支給。家族手当、結婚や出産のお祝いの支給もあるので、結構な収入になります。部活もあり、みんなでいろんな運動をして楽しんでますよ」
◎【会社の安定感】Cさん
「私は引越部門に所属していますが、会社はさまざまな貨物を運ぶ航空貨物輸送で実績を残しています。ネット通販支援事業も展開しており、企業としての安定性を感じます」
――実は当社では、アルバイトから始めた何人もの若手が、今では正社員として活躍しています。それはきっと、働きやすく、居心地もいいから。せっかく働くなら、腰を据えて頑張れる職場を選びませんか。
募集要項
仕事内容 |
法人向け引越サービスのドライバー<年間休日125日!5日以上の連休が取得可能!> 「ハトのマークの引越専門協同組合」に加盟する当社では、法人向けの引越サービスを展開しています。あなたには、取引先の従業員の方の転勤や異動に伴う、引越家財の梱包や配送をお任せします。
【具体的には・・・】 当社の取引のある法人の、従業員の方の引越のお手伝いが中心。割合は少ないですが、オフィス・事務所の移転作業もあります。トラックに乗って現場(住宅やオフィス)に伺い、引越家財を梱包。その後、引越先(住宅やオフィス)に配送するのが、基本的な流れです。長距離配送の場合は、都内のデポ(集配センター)で荷物をおろしてオフィスに戻ることもあります。
【1日の流れの例】 ▼出勤、点呼・準備。 ▼出発。都内の2ヶ所で、引越家財の引き取り。 ▼お昼ごろデポ(集配センター)に到着し、荷物を降ろします。 ▼午後の作業。再び都内で引き取り。 ▼夕方、千葉県の引越先の住宅へ。荷物を降ろします。 ▼18時頃に車庫へ戻り、仕事は終了です。
◎チームで仕事を進めます 2~3名のチームを組んで、2トン・4トントラックに乗り込んで現場に向かいます。トラックには、カーナビやパワーゲート、ドライブレコーダーを完備していますので、スムーズに仕事ができると思います。
◎先輩がサポートしていきます! 入社後、数日は座学で引越の仕事の流れについてレクチャー。その後、2~3ヶ月ほどは先輩ドライバーの運転で現場に向かい、梱包などの作業を覚えます。慣れてきたら自分で運転し、先輩がサポートにつきます。ドライバー経験者は、早いうちから運転をお任せする可能性があります。
◎長距離の配送もあります 1~2週間に1度のペースで、仙台・名古屋・大阪など地方への配送もあります。引越をされる先の個人のお宅に、引越家財をお届けします。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <ドライバー未経験の方、歓迎です!> ■普通自動車運転免許(MT)をお持ちの方 ◎業界経験は不問。既卒・第二新卒の方、歓迎します!
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募集背景 |
航空集配サービス株式会社は、「生鮮」「ロジスティクス」「引越」3つの事業を中心に展開しています。その中でも、引越事業は「ハトのマークの引越専門協同組合」に加盟。法人向け引越サービスで、800社以上の法人と取引があります。現在、安定的に依頼をいただいていますが、一方でドライバーの年齢層が上がっている状況。今後もお客様にサービスを提供していくためには、将来を担う人材が欠かせません。そこで、新たにドライバーを採用して、組織強化を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間は、待遇の変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京支店/千葉県習志野市芝園2-1-16
※転勤はありません。
交通
<マイカー通勤OK!駐車場あり> JR京葉線「新習志野駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
7:00~16:00(実働8時間) ※現場によって、前後する場合があります。 |
給与 |
月給14万円以上 + 賞与年2回 + 決算賞与 ※年齢・スキル・経験などを考慮して決定します。 ※残業が発生した場合、残業代は別途お支払します。
【年収例】 22歳(入社4年)年収455万円(月収29万6000円+賞与100万) 37歳(入社13年) 年収506万円(月収32万2000円+賞与120万) 48歳(入社28年)年収613万円(月収36万1000円+賞与180万) |
休日休暇 |
<年間休日125日> ◆週休2日制(日にちはシフト制:月6日~14日) ◆祝日 ◆年末年始休暇(5日) ◆夏季休暇(3日) ◆GW ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産休・育休 ※取得実績あり!
<ちょっと変わった休暇制度も…> ◆長期休暇制度(全社員、最低年1回は “連続5日以上” のお休みを取ることができます) ◆アニバーサリー休暇(自分と家族の誕生月・結婚記念日の月に休暇を取得できます) ◆ボランティア休暇(ボランティアをする際には、3日間の休暇を取得できます) |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回 ◆賞与年2回(6月・12月) ◆決算賞与 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当> ◆交通費支給(上限2万8000円) ◆時間外手当 ◆職能手当 ◆家族手当 ◆出張手当 ◆役職手当
<その他福利厚生> ◆企業内共済会(結婚・出産・家族の就学などのお祝い金、弔慰金やその他見舞金を補助) ◆ボランティア活動支援制度(ボランティア活動をする際の休暇と補助を支給) ◆社内レクリエーション制度(事業所・部課単位での娯楽行事をサポート) ◆部活動支援制度(フットサル、バドミントン、ゴルフなどの部活に助成金を支給) ◆社員旅行あり ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆マイカー通勤可、駐車場あり ◆制服あり |
「夢計画」について |
「夢計画」とは、若手社員を中心に新たな取り組みや制度の制定などを行なう社内活動のことです。メンバーは各営業本部から選出し、1年任期で交代。会社に対する意見を集め、未来の航空集配サービスのビジョンを掲げ、夢計画実現に向けて活動しています。
今まで「長期休暇制度」「部活動助成金」「ボランティア活動補助制度」なども、夢計画を通して生まれました。あなたも、一緒に “働きやすい会社” を作っていきませんか? |
配属部署 |
東京支店への配属です。ドライバーは、現在12名が在籍。20~30代前半の若手数名は、高校卒業後にアルバイトとしてスタートし、のちに「落ち着いて仕事がしたい」と今では正社員として働いています。また、40代、50代のスタッフには、勤続20年以上の人も多いです。 |
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