- 【事業内容】
- ■介護事業全般 ■レジデンス事業 ■リロケア事業 ■トラベル事業
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| 仕事内容 | ITエンジニア「介護×IT」直請け85％／残業月11hほど 8割を超えるエンドユーザー直接取引案件をはじめ、自社内受託開発、自社サービスの開発など、さまざまな案件をご用意しています。配属は、希望やスキルを考慮して決定。要件定義や詳細設計など、上流工程に携わる案件や最新技術を扱う案件も多数あり、スキルアップが目指せます。【ケアリッツのチームで働けます！】 各案件3～10名ほどの先輩エンジニアが在籍しています。リーダーが同じ会社のメンバーだからこそ、ちょっと背伸びをした案件でも、安心して挑戦できますよ。 【学びたいという気持ちを応援！】 社員の声から作られた勉強会はもちろん、技術参考書の無料貸出、資格の受験料補助、お祝い金支給…と教育制度を整えています。 【営業力に自信アリ！豊富な案件があります！】 □ facebookを活用した転職アプリの開発 開発環境：PHP／JavaScript／HTML5／CSS3／JQuery／AWS／AmazonRDS for MySQL フェーズ：基本設計～保守・運用 □投資用不動産ユーザ向け新規アプリ開発 開発環境：Java9／Spring Boot／Angular2／OnsenUI2／Amazon／Aurora フェーズ：要件定義～テスト □大手映画・ドラマ動画配信サービスの機能追加開発 開発環境：PHP／JavaScript(ES6)／Vue.js／MySQL／MongoDB／Azure Media Player／SmoothStreaming フェーズ：基本設計～保守・運用 □SNSマッチングサービス開発 □大規模ECサイトリニューアル開発 □ソーシャルゲーム開発・運用 □テレビ通販会社向けインフラ導入・運用支援 など ※1案件に携わる期間は平均半年、長くても1年です。多彩な案件に関わることで成長を促します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
～下記の■のうち、いずれかの経験をお持ちの方を募集します～ ■何らかのプログラミング経験（エンジニアとしての実務経験は不問） ■サーバー、DB、NWなどのインフラ構築または運用経験 ⇒経験年数や業界、使用言語などは問いません。 ～こんな方もぜひご応募ください！～ □実務経験はないものの、趣味や独学でプログラムを構築していた方 □エンジニアとして働いていたものの、スキルが浅くて自信がない方 □「IT以外の業界で社内SEとして働いていた」など、IT業界未経験の方 ※学歴不問。第二新卒の方、歓迎します！ ※Java、PHP、C#、apex、Python、Ruby、JavaScript、Perl…など、あらゆる言語が活かせます。 |
| 募集背景 | IT技術を武器に、介護業界でNo.1を目指している当社。介護事業とIT事業の2軸で事業を展開しています。10年連続で145％成長を続けるなど、着実に成長中。今回募集する「IT事業」においては、1年間で150名体制を計画しています。そこで今回【5名以上】の積極採用を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月ありますが、その間の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都内のプロジェクト先もしくは、本社（東京都新宿区）での勤務
※勤務地は希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。 ※プロジェクト先は、山手線の周辺・内側がほとんどです。 【本社】東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー8F 交通
クライアント先により異なります。
【本社】 JR山手線ほか各線「新宿駅」より直結（ミライナタワー改札） 地下鉄各線「新宿三丁目駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※案件により異なります。 ※残業は月平均11.6時間と少なめ。労働時間の管理を徹底しています！ |
| 給与 |
月給30万円～80万円 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※月給30万円～50万円の場合は、30時間分のみなし残業手当（5万7000円～9万5000円）を含みます。時間超過分は別途支給いたします。 ※管理職の方の場合は月給50万円以上となり、みなし残業手当は含まれず、一律支給の管理職手当（10万円～20万円）が含まれます。 年収例
年収520万円（入社1年／26歳）
年収650万円（入社5年／32歳） 年収850万円（入社3年／41歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率は80％） ■産休・育休（取得・復帰実績あり！） ■客先都合休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（3月・9月） ■昇給年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（超過分および管理職の方） ■出産・育児支援制度（出産祝い金5万円） ■時短勤務OK（子育てと両立している社員もいます） ■退職金 ■私服勤務OK（極一部不可の顧客有） ■部活動補助金 ■引越し補助金（10万円 ※規定あり） ■社内イベント（月1回の部会、年1回の部署全体パーティ、BBQなどの社内イベントなど） ■メンター制度 ■チームフォローアップ制度 ＜スキルアップを応援！＞ ■技術参考書の無料貸出（社内に約170冊ラインナップ。新しい本も自由に注文可能！） ■資格受験費用の全額負担 ■資格取得お祝い金（IPA情報処理2～5万円、OracleMaster1～10万円、OracleJava1～5万円、シスコ技術者認定1～3万円、LPIC1～5万円、AWS3～5万円、PMP10万円など） |
| 充実の研修制度あり！（1） | ■モクモク会：隔週開催 自由参加の勉強会。15～20名ほどの仲間が集まり、お菓子を食べながら楽しく学びます。独学での学習となりますが、毎回講師がついていますので、わからないことも聞いてください。 ■面接プレゼン研修：年1回＆希望者への個別指導あり 希望のプロジェクトに就業するための支援として、面談対策を行なっています。面接時のアピールポイントなど一緒に考えていきましょう。 ■マッキンゼー流研修：年1回 マッキンゼー出身の取締役が、論理的思考力を鍛えるレッスンを行ないます。ビジネスの現場で役に立つロジカルシンキングを、エンジニアの業務内容に落とし込んで学べます。 |
| 充実の研修制度あり！（2） | ■テーマ別研修：不定期開催 チーム毎に学びたいテーマを募り、それに沿ってリーダーが研修を行ないます。業界知識講座など取り上げてほしいテーマがあれば、気軽にリクエストをお待ちしております。 そのほか、下記の研修もご用意しています。 ■IT基礎研修：2ヶ月に1回 ■インフラ研修：2ヶ月に1回 ■金融研修：2ヶ月に1回 |
| 会社名 | 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 宮本 剛宏 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3180名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 147億円（2023年6月期実績） 142億円（2022年6月期実績） 111億円（2021年6月期実績） 78億円（2020年6月期実績） 58.4億円（2019年6月期実績） 46億円（2018年6月期実績） 35億円（2017年6月期実績） |
| 事業内容 | ■介護事業全般 ■レジデンス事業 ■リロケア事業 ■トラベル事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー15F ■訪問介護事業所数／232ヶ所 ■居宅介護支援事業所／9ヶ所 ■通所介護事業所／4ヶ所 ■短期入所事業所／2ヶ所 ■福祉用具販売・貸与事業所／1ヶ所 ■サービス付き高齢者向け住宅／1棟 ■介護付き有料老人ホーム／1棟 |
| トップレベルの実績と評価を獲得！ | 【圧倒的な実績を達成！】 ■2023年度／東京都内における指定訪問介護事業所数1位獲得（全国2位） ※2023年5月1日／東京都福祉保健局 居宅サービス事業所一覧 ■2020年度～2023年度において4年連続で介護業界内成長率No.1(東京エリア） ※2023年5月／株式会社ウエスティ・コンサルティング調べ |
| 企業ホームページ | https://www.careritz.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ No.1の会社に入るより、No.1の会社を作… https://en-gage.net/careritz_career |
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズのITエンジニア「介護×IT」直請け85％／残業月11hほど（898860）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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