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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

コンサルティング営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/13 - 2018/10/10)

コンサルティング営業
正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
保険を、単なる金儲けの道具にしてはならない。
人は、大切な誰かの未来を「保険」に託す。残される人のために、起こるとも限らないリスクに備え、ともすれば無用な出費となるリスクを覚悟で、保険料を支払う。その行為は、たとえ1円でも“人が人を想う気持ち”の重みと等しいのだ。

ただ、その重みを軽んじる保険代理店は少なくない。お客様の気持ちよりも、自分たちの報酬やノルマに気持ちが傾いているからだ。

私たちは、保険を金儲けの道具にはしない。お客様自身、そして大切な誰かの幸せに、責任を持つ。リスクを承知で保険料を支払うお客様の想いに、責任を持つ。報酬は、あくまでその成果であり、仕事の目的ではない。だから、小手先のセールストークは要らない。ただただ真っ直ぐに、お客様と向き合い続ける。それだけだ。

お客様は、大切な誰かの未来を「保険」に託す。そして、「あなた」に託す。その責任と誇りこそ、営業にとって一番の報酬であると私たちは考えます。

募集要項

仕事内容
コンサルティング営業
■□「無数の課題」×「幅広い商材」=「提案の幅はあなた次第」
私たちが考える営業というのは、商品を“売る”というよりも、お客様が抱える“課題”や悩みを最適な提案や手法で解決に導いていくことです。

<扱う保険は…>
損害保険、生命保険(火災保険、自動車保険、セキュリティ保険、医療保険、がん保険、こども保険、外貨建保険)など。

<その他にも…>
お客様の課題解決に必要であれば、グループ会社の商材であるOA機器の販売・リース、不動産などの提案も可能です。

<主な仕事の流れ>
▼アポイントの取得
グループ会社からの紹介案件や、社内のテレフォンアポインターからの紹介、自分からの電話を通じてアポイントを取った上で訪問します。最初は直に企業へ訪問するなど、お客様に名前と顔を覚えてもらうところから始めましょう。

▼お客様先に訪問・商品の提案
例えば個人のお客様であれば、その人の人生設計に合った保険、法人企業であれば、事業保障・福利厚生・相続に関わる保険の提案をします。また、OA機器を通じたコスト削減を提案するなど、企業の状況に応じて幅広い商材を提案可能。自身の裁量で組み合わせを考えましょう。ただし、ムリヤリ売っても評価されません。

▼アフターフォロー
定期的に連絡を取り、何か困っていることはないかを確認。その都度相談に乗ったり、アドバイスをしたりします。

<入社後の流れ>
入社後は大手生命保険会社で長年活躍してきた代表と、保険への知識が深い先輩が仕事を教えます。まずは保険の資格を取り知識を身につけ、その後に少しずつ実務に携わっていきましょう。基本的に先輩と共に行動するので、分からないことはいつでも質問できます。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■何らかの営業経験のある方
└顧客タイプ(法人・個人)や商材の種類(有形・無形)、経験年数は問いません。

★金融業界(生命保険・損害保険会社、銀行、信用金庫、証券会社)でのご経験者は歓迎。
└その中でも法人営業をご経験されている方、歓迎します!

※業界・学歴不問。第二新卒歓迎!
募集背景 企業向けのインターネットセキュリティサービスを提案する会社「株式会社イヴレス」のグループ会社として、昨年の6月に設立された当社。損害保険や生命保険を通して”お客様の課題を解決すること”を主軸に据えて事業を展開しています。大手生命保険会社で経験を積んだ社員を筆頭に、今後はより事業の幅を拡大したい考え。そのためには人員体制の強化が不可欠です。そこで今回、新メンバーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/大阪市中央区淡路町1-6-9 堺筋サテライトビル7F
交通
京阪本線、大阪メトロ堺筋線「北浜駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※基本的に19時までには退社しています。残業が月20時間を超えることはありません。
給与 月給22万円以上 + インセンティブ/賞与・等級手当などを別途支給!
※上記月給額は、固定残業手当(月20時間分・2万3000円)を含みます。超過分は別途支給。

★インセンティブは毎月支給!
現在のメンバーのインセンティブ額は、月3~50万円。トップ営業の場合は約90万円になることも!

★等級手当/最大40万円の昇給!
年2回、社内外での実績を考慮した等級による昇給制度があります。売上だけではなく、仕事への向き合い方など内部評価を考慮し、決定します。
年収例
400万円(25歳)
600万円(28歳)
1000万円(33歳)
休日休暇 ■週休2日制(土・日 ※年1~2回の土曜出社があります)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(20日 ※うち10日は計画年休として指定日に付与)
■慶弔休暇
【休日110日+有休の計画的付与10日=年間120日がお休みです】
福利厚生・待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■固定残業手当(超過分)
■等級手当
■退職金制度(勤続3年以上の場合)
■資格取得祝金(会社負担でFPなどの資格取得を支援。もちろん合格できるように教えます。)
■配偶者の健康診断(社内規定あり)

会社概要株式会社インヴェイド

会社名 株式会社インヴェイド
設立 2017年6月
代表者 代表取締役 吉峰 直哉
資本金 300万円
従業員数 4名(2018年9月現在)
事業内容 【損害保険・生命保険販売及び経営課題に対する支援業務】
■企業・経営者に対する総合リスクコンサルティング
■財務戦略立案・資金調達支援
■事業承継対策
■相続対策
■創業支援
■個人ライフプラン作成・ファイナンシャルプランニング
■研修・セミナー企画・講師派遣
■OA機器販売
関連会社 株式会社イヴレス、イヴレスリーシング株式会社
企業ホームページ http://www.imvad.co.jp
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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