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ルート営業★年間休日125日!2年ぶりの募集です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/06 - 2018/10/10)

ルート営業★年間休日125日!2年ぶりの募集です!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
じぃーーーーーーっくり、2年間教えます。
ウチってこういう会社なんです。未経験者に対してはみんな良くしますし、若い社員を育てるために、時間をかけて教える環境を用意しています。

当社は工業用ヒーターや温度センサーなどの部品をメーカーに向けて設計・開発・製造をしています。基礎をしっかり固めるために2年間かけて研修してくれるので、安心して入社することができるかと思います。

組織として人材育成にチカラを入れていて、先輩と2人1組で営業を行なったり、社外研修に参加したりすることで確実に成長できます。入社して2年が経過する頃には自分一人でできることも多くなり、大口のお客様を任せてもらえるようにもなるかと思います。

ノルマは個人ではなくチームにあるので、みんなで協力して仕事をする形になります。チームワークも良いので、きっとあなたも馴染みやすいはずですよ。

事業自体安定しているので、賞与は毎年平均4ヵ月分。昨年は特に業績が良かったので、約10ヶ月分が会社から支払われました。

収入面も教育面も安心の老舗企業で、一緒に頑張りませんか。

募集要項

仕事内容
ルート営業★年間休日125日!2年ぶりの募集です!
▼メーカーに向けたルート営業です。
工業用ヒーターや温度センサーなどの部品を、メーカーに提案するお仕事です。オーダーメイドで設計・開発・製造するのが特徴。お客様の要望を伺い、当社でできることを提案してください。ゆくゆくは、問い合わせに対する営業もお願いする予定です。充実した研修を用意していますので、未経験でもご安心ください!

【具体的な仕事内容】
▼営業活動
担当エリアは、東京、千葉、埼玉、山梨などを予定していますが、場合によっては遠方の取引先を持つこともあります。メインで担当するのは1人あたり10社程度。週1回から月1回の頻度で取引先へ足を運び、メンテナンス状況や今後のニーズを伺います。

▼ニーズの詳細ヒアリング
お客様から製品の要望があれば詳細をヒアリング。社内へ持ち帰り、設計担当や関係部署に当社でできるものを確認します。大きな案件の場合はミーティングを開き、みんなで考えることもあります。

▼提案・受注
技術面で問題がないか確認したうえで、設計図などの詳細資料を作成し、先方へ提案。受注します。

▼納品
生産部門と調整しながら納期を管理。遅れそうな場合は先方に連絡するなどスケジュールを調整しながら進め、納品します。

★訪問件数は1日1~2件程度。社内に戻れば打ち合わせや資料作成などを行なっています。
★扱っている商材の価格帯は約5万円から。部品をあわせたユニット商品になると100万円程度のものもあります。
★会社全体で現在動いている案件は150社。過去の実績は800社以上あります。

※教育については下記「教育制度」をご確認ください。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

大卒以上≪未経験、第二新卒を歓迎します!≫
■32歳以下の方
※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。
募集背景 ▼今後の当社を担ってくれる方を、イチから育てます!
私たちが扱う工業用ヒーターは、主に半導体製造装置に組み込まれている製品です。エンドユーザーである海外の大手半導体メーカー各社が業績を順調に伸ばしていることもあり、私たちへのニーズも増加。業績は好調です。長年同じ仲間たちと働いてきましたが、今後を見据え、久しぶりに新たなメンバーをお迎えすることになりました。イチから育てることで、次の世代を担っていただけることを期待しています。興味を持たれた方、このチャンスにぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田7丁目ビル2F
※転勤はありません。
交通
・各線「五反田駅」より徒歩12分
・池上線「大崎広小路駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
給与 月給24万円以上+賞与年2回
※経験・能力・年齢を考慮の上で決定します。
年収例
30 歳(経験 2年)/年収 390 万円 /2017年度実績 476万円
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
≪ 年間休日125日 ≫

★有休取得を奨励しています★
「フレッシュアップ休暇」という制度を導入。1年のうち連続した5日を選択し、自由に有休を取得できます。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)※毎年平均4ヵ月分!昨年度実績はおよそ10ヶ月分!
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆医療保険・入院保険(会社負担)
◆出張手当
◆役職手当
◆資格手当
◆健康支援手当
教育制度 入社後はOJTでの研修を行ないます。先輩に同行し、営業の仕方を観察したり、提案資料の準備を手伝ったりしながら覚えていきましょう。入社して半年~1年後にはあなたが主担当となり、先輩がサブについて案件を進めていきます。1~2年かけてどんどん吸収していただき、2年ほどでひとり立ちします。もちろん、早く業務を覚えた場合は早期にひとり立ちする場合も。一人ひとりの進捗状況にあわせて研修を進めるのでご安心ください。そのほか、年に2~3回外部講習へ参加したり、展示会に参加したりすることも可能です。やりたいことがあれば会社としてできる限り支援するので、どんどん発信してくださいね。
配属先・キャリアについて 配属される営業部は現在10名。20代から60代まで幅広い世代の社員が活躍しています。将来的には、課長、部長など、キャリアアップが可能です。社内での役職を上げるには、設計や生産管理など他部署との連携も必要不可欠。コミュニケーションを取り、仕事で成果を出すことで周囲からの信頼を得てくださいね。

会社概要株式会社シンワバネス

会社名 株式会社シンワバネス
設立 1978年
代表者 代表取締役 新井 昇
資本金 3000万円
従業員数 67名(2024年1月現在)
売上高 67億8300万円(2023年8月期実績)
77億8700万円(2022年8月期実績)
63億2100万円(2021年8月期実績)
事業内容 工業用ヒーター等加熱機器及び部品の設計、開発、製造に関する業務
半導体・FPD・太陽電池製造関連
事業所 本社/東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田7丁目ビル
ISO認証取得 ISO9001:2015
ISO14001:2015
登録範囲:工業用ヒーター等加熱機器及び部品の設計・開発、委託製造管理
採用ホームページ https://vanes.co.jp/recruit/
企業ホームページ https://vanes.co.jp/
採用ホームページ ココロ、熱くする技術を 株式会社シンワバネスは、半導体製造装置に使用されるヒー…
https://en-gage.net/engage_vanes
個人名の表記について
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