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技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)の現在掲載中の転職・求人情報

信号機やETCなどの保守点検スタッフ ★年間休日120日★資格支援制度ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/06 - 2018/10/17)

信号機やETCなどの保守点検スタッフ ★年間休日120日★資格支援制度あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
今日も「当たり前」の日常を、陰ながら支えています。
車が滞りなく流れる道路、人が安全に渡れる横断歩道。――そんな「当たり前」の日常を支えているのが、信号機などを制御する「交通管制システム」です。

そんな交通の安全と円滑を守る「交通管制システム」の保全サービスを行なう当社。今回あなたにお任せしたいのは、街中で見かける「信号機」などの保守点検や障害復旧のお仕事です。

例えば、信号機が設置された交差点を回って点検したり、「信号機が点灯しない」といったトラブルに対処したり、曲がってしまった信号機を直したりと、人々が安全に道路を使えるように信号機などを管理するのがミッションです。

難しそう?いえいえ、そんなことはありません。未経験の方でも、まずは信号機の種類からしっかり研修で教えますし、現場に出てからも先輩がいつもサポートしますので、心配はいりません。実際に、異業種から転職してきた先輩も多数活躍中です。

なかなか目立つことはありませんが、人や社会の安全に貢献しているやりがいが感じられるこの仕事。「誰かの役に立っている」実感を胸に当社で働いてみませんか?

募集要項

仕事内容
信号機やETCなどの保守点検スタッフ ★年間休日120日★資格支援制度あり
東京都内の信号機をはじめとする交通管制システムや監視カメラなどの保守点検・障害復旧・施工を行ないます。正常に作動するように管理し、交通の乱れを防ぐことがミッションです。

<具体的な仕事内容>
■交通管制システムの保守・点検・障害復旧
■交通管制システムの新設・更新・改良工事
■Word・Excelを使用した報告書作成

ゆくゆくは本人の希望や適性に合わせて、防犯カメラなどのセキュリティシステムの施工・保守や、ETCの保守・点検といった業務もお任せします。

<仕事のポイント>
保守点検組と障害復旧組に分かれて作業します。保守点検・障害復旧はシフトを組み、交代で行ないます。

<仕事の流れ>
■保守点検組
1日で10箇所ほどの交差点を車で回ります。その後は会社に戻って報告書作成などの事務作業を行ないます。

■障害復旧組
会社で待機し、交通管制センターなどから連絡が入ったらすぐに現場に向かい復旧作業を行ないます。障害は1日約20件ほど発生しており、障害の内容は“車がぶつかって信号機が曲がっている”、“信号機からの通信が途絶えている”などさまざまです。

<みんな未経験で入社しています!>
飲食店の店長・塾の講師・アパレルの販売スタッフなど、異業種からの転職者ばかりです。中には機械系の職種からの転職者もいますが、入社時に信号機に詳しい人はいません。未経験でもしっかり研修しますのでご安心ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!>
■学歴不問
■普通自動車運転免許(AT限定可)

◎ブランクのある方もお気軽にご応募ください!
募集背景 昭和45年の設立以来、一貫して信号機などの交通管制システムを中心に保守点検・障害復旧を行なってきました。業績も好調で着実に成長を続けています。人と街の安全を守るため、そして今後の事業拡大に伴い、新たに複数名の保守点検スタッフを採用することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月は試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
<本社>
東京都中野区中央1-46-6 アモダックビル
※転勤はありません。
交通
東京メトロ『中野坂上駅』より徒歩5分
勤務時間 8:30~17:15(実働8時間)
※月に5日ほど宿直勤務があります。その際の勤務時間は17:30~8:30です。
※残業は月平均20~30時間程度です。
給与 月給19万円~30万円
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
休日休暇 <年間休日120日>
■週休二日制(土日)※月に2日ほど土日出勤あり(平日に振替休日を取得)
■祝日 ※祝日出勤があった場合、祝日勤務手当を支給、もしくは振替休日を取得
■有給休暇
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(7月・12月・3月 ※1回は業績賞与となります)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
■資格手当
■資格取得奨励金制度
■損害保険加入制度
■家族手当(配偶者:1万6000円/月、子1人:5500円/月)
■住宅手当(2万円/月)
■結婚・出産・入学祝金
■傷病・災害見舞金
■弔慰金・家族死亡弔慰金・供花
■親睦行事費の補助金
■永年勤続記念品
■退職金制度
■レクリエーション(屋形船・クルージング・ゴルフなど)
教育制度 入社後、1ヶ月間はテキストに沿って座学研修をメインに信号機や車両感知器の種類・働きを学びます。その後は現場での研修になります。2ヶ月目からは先輩の班に同行し、仕事の流れをみたり、設置状況の写真撮影や清掃作業などの簡単な業務を行ないます。徐々にどんな不具合が起きているのかを学び、レベルアップしながら電圧測定などをお任せしていきます。4ヶ月目からは実際に現場スタッフとして班に入り、点検作業に加え、障害復旧にも参加していただきます。最低でも1年間は先輩と一緒に作業するので、焦らずにじっくり成長してください。

会社概要株式会社東管

会社名 株式会社東管
設立 1970年
代表者 代表取締役社長 篠原正伸
資本金 2000万円
従業員数 70名(2024年1月時点)
売上高 10億円(2023年3月期実績)
10億円(2022年3月期実績)
9億円(2021年3月期実績) 
8億円(2020年3月期実績)
8億円(2019年3月期実績)
7億円(2018年3月期実績)
事業内容 (1)交通安全施設の設計、製作、売買、保全サービス およびこれに関する各種設備工事の施工
(2)電機、通信機器および部品の製作、売買、修理
事業所 東京都中野区中央1-46-6 もりくま16ビル
企業ホームページ http://www.tokans.co.jp
個人名の表記について
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