- 【事業内容】
- (1)内装工事 ■クロス張り工事 ■クッション・カーペット・タイル工事 ■フローリング工事 ■カーテン・ブラインド・ロールスクリーン ■特殊フィルム張り工事 ■ハウスクリーニング (2)建築工事 ■ボード貼り ■左官工事 ■塗装工事 ■設備工事
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 施工管理 ★何でも丁寧にお教えします!残業月20時間以下 店舗や一般住宅の建築・内装が、お客様からの依頼通りに施工されるよう監督する「施工管理」の仕事を担当。リノベーション、新築など依頼はさまざまです。エリアは愛知県内。常に現場にいるわけではなく、デスクワークも多い仕事です。入社後はベテランの先輩から丁寧に仕事を教わることができます。【Q】施工管理って? 【A】建築や内装工事において、工事が『スケジュール通りに』『予算の範囲内で』『品質に問題なく』『安全に』『問題のない環境で』行なわれているかを管理する仕事です。オフィスで資料作成をするのも仕事の1つ。そのため、常に現場にいるわけではありません。 【Q】どんな建物を手がけるの? 【A】大手スーパーをはじめ、オフィス、ブランドショップなどの店舗、戸建て、マンション、アパートといった一般住宅。ややリノベーション案件の方が多いですが、新築の案件も手がけます。 【Q】具体的にはどんなことをするの? 【A】主な仕事は、材料や職人の手配と案件の管理。まずは、施工図や資料を確認して、必要な資材や職人を手配しましょう。施工がスタートしたら、5大管理(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、環境管理)を行ない、予定通りに安全に工事が進むよう管理します。 【Q】1つの案件にかかる期間は? 【A】建築の施工は約2ヶ月。内装の施工は約2~3日です(同時に担当する案件数は2~3件程)。工事が完了したら、施主に引き渡します。 【Q】どんな人と接するの? 【A】建築の場合は協力会社の職人さん。内装の場合は、社内にいる施工スタッフに施工を依頼します。入社後に仕事をお教えするのは、代表の市川と、2名の取締役。3人とも10年以上の経験を持つベテランです。分からないことがあれば何度でもお教えするので、遠慮なく質問してください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験者、歓迎!】 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※学歴は不問です。 ※ブランクがある方、第二新卒者、歓迎します。 |
募集背景 | 内装リフォーム会社を経て独立した社長の市川と佐藤が起業して誕生したのが当社です。市川や佐藤の人脈と残してきた数々の実績により、現在の信頼を勝ち取ってきました。現在、代表の市川のもとには対応できないほど多くの依頼が寄せられています。そこで、新たな施工管理を採用し、お客様のご期待に応えていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県あま市下萱津九反田17
※U・Iターン歓迎。転勤はありません。 交通
名鉄名古屋本線「須ヶ口駅」から車で約13分
名鉄津島線「甚目寺駅」から徒歩約25分 地下鉄東山線「本陣駅」より車で約10分 ※マイカーでの通勤OK。駐車場をご用意しています。 |
勤務時間 | 8:30~18:30(実働8時間) ※残業は月20時間以下です。 ※直行直帰OKです。 |
給与 |
月給18万円~25万円+賞与年2回 ※別途、家族手当、皆勤手当などがあります。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 年収例
500万円(33歳)
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休日休暇 | ■週休2日制(日曜固定、他月1~2日シフト制) ■祝日 ■GW(暦通り) ■夏季休暇(4~5日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(2月) ┗毎年かならず給与が上がる「定期昇給制度」を採用!入社から1年後に3~4万円月給がアップ。その後は1年ごとに1万円ずつ昇給します。 ■賞与年2回(2月・8月)※業績による ■交通費支給(上限月1万円まで) ■各種社会保険完備 ■家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき:月3000円) ■皆勤手当(月5000円) ■社員旅行(伊勢や北陸へ) ■クルマ通勤可、駐車場完備 ■制服あり…オリジナルの作業Tシャツを支給。パンツは自由。みんなはジーンズを穿いています。 ■資格取得支援制度 └職業訓練校の授業料のほか、資格取得に関わる費用を会社が負担します |
配属部署 | 施工管理は3名(代表の市川と、2名の取締役)です。自身の業務の傍ら、施工管理として現場で働いています。職人さんに関しては、基本的に協力会社へ依頼しています。長年取引する職人さんも多いので、当社の勝手が分かってくれる人も多いです。 ちなみに当社では、仕事の進め方に決まりはありません。そのため、各人が自分のスタイルで仕事を進めています。今回入社する方にも「こんな風に進めてほしい」「こうしないとダメ」と強要するつもりはありません。あなたらしく仕事を進めてください。新しい方がご入社することを、心待ちにしています! |
教育体制 | 入社後は代表の市川と2名の取締役によるOJTで、実践的に仕事を覚えていきましょう。仕事は「◎◎を持ってきて」「これをコピーして」など、細かく指示をします。何をすれば良いか分からなくて困ってしまうということはありません。あなたに仕事を教える代表や取締役は、3人ともこの道10年以上のベテラン。仕事に必要な知識やスキルは何でもお教えします。もちろん、1度や2度で覚えられなくても大丈夫。何度でも聞いてくださいね。 |
会社名 | トータルインテリア巧和株式会社 |
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設立 | 2008年2月1日 |
代表者 | 代表取締役 市川 靖浩 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 5名 ※役員4名除く |
売上高 | 4億5000万円(2017年2月期実績) 3億800万円(2016年2月期実績) 1億8500万円(2015年2月期実績) 1億1200万円(2014年2月期実績) |
事業内容 | (1)内装工事 ■クロス張り工事 ■クッション・カーペット・タイル工事 ■フローリング工事 ■カーテン・ブラインド・ロールスクリーン ■特殊フィルム張り工事 ■ハウスクリーニング (2)建築工事 ■ボード貼り ■左官工事 ■塗装工事 ■設備工事 |
事業所 | 本社/愛知県あま市下萱津九反田17 |
企業ホームページ | http://0508.co.jp/ |
トータルインテリア巧和株式会社の施工管理 ★何でも丁寧にお教えします!残業月20時間以下(898645)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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