- 【事業内容】
- 製造アウトソーシング事業 労働者派遣事業 派27-300523 有料職業紹介事業 27-ユ-300558
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 人材系営業 ◎年間休日125日 営業として、パナソニックを中心とするメーカーのモノづくりを支援します。派遣サービスや請負サービスを提案し、人材とモノづくり力を提供しましょう。スタッフが手がけるのは検品や梱包などの軽作業から、組立や溶接、加工といった高い技術力を要するものまでさまざま。新しいクライアントへのヒアリングや立上をサポートしてください。＜具体的な仕事内容＞ ■派遣サービス クライアントを訪問し、人材に関するニーズを把握。繁忙期に向けた増員や急な欠員の補充、新プロジェクトの立ち上げなどあらゆる場面で当社のスタッフが必要とされます。担当者に向けて、期間や人数、必要な知識・スキルをヒアリングしましょう。時には「その案件なら、こういったスタッフの方が活躍を期待できると思います」といった提案を行なうことも。 求める人材が決まれば、スタッフを管理するデータベースを用いて、ニーズにマッチするスタッフを選定。就業条件の折衝や契約書・見積書の作成など、就業に向けた手続きを進めます。派遣後は電話やメール、訪問を通してスタッフをフォロー。業務内容や職場環境に関して何か困りごとはないか耳を傾け、必要があれば担当者に対応を依頼するのも営業の大切な仕事です。 ■請負サービス クライアントより、製造現場における課題をヒアリング。生産性を向上させたい、品質を高めたいなどニーズを把握しましょう。製造工程の確認やスケジュール調整、人材確保、スタッフ教育などの事業管理行います。請負開始後もフォローをお願いします。 ※営業先は既存顧客と新規顧客の両方です。割合は拠点によって異なります。 ※上記以外にもさまざまなサービスを展開しています。各サービスや製造に関しては入社後に学んでいただけたら問題ありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル（ExcelやWordに文字入力ができるレベルでOK） ※大卒以上 ◎ブランク不問 |
| 募集背景 | 全国に74拠点を展開し、パナソニックを中心とする大手メーカーのモノづくりに貢献してきた当社。技術者の派遣や製造の請負サービスなどを通して、人材サービスとモノづくりの両面から支援を続けてきました。今後はグループ以外の企業との取引を増やし、事業を拡大していく方針です。製造スタッフのさらなる活躍には、営業の存在が必要不可欠。ともに、より多くのモノづくりの現場を支えていきましょう。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
【三重営業所】三重県松阪市朝日町１区１０－２６
【新潟事業所】新潟県燕市大川津字島畑1115 パナソニック工場内 【甲府事業所】山梨県中巨摩郡昭和町紙漉河原1375 パナソニック工場内 【大阪営業所】大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田ＭＩＤビル4Ｆ 交通
【三重営業所】近鉄山田線「松阪駅」より徒歩5分
【新潟事業所】JR越後線「分水駅」より徒歩25分、車で12分 【甲府事業所】JR身延線「国母駅」より徒歩15分 【大阪営業所】地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※残業は月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
月給18万5000円～30万円 ※能力や経験などを考慮して決定します。 年収例
400万円／30歳（経験2年）
500万円／35歳（経験4年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ 完全週休2日制（土、日） 祝日 年末年始休暇（4日） 夏季休暇（4日） GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 5日以上連続休暇の取得可能 ※工場カレンダーによる |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定年1回（4月） 賞与年2回（6月、12月 ※昨年度実績・2ヶ月分以上） 交通費全額支給 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 時間外手当 出張手当 社宅あり 役職手当 資格手当 退職金 社員食堂あり※勤務地による 出産・育児支援制度あり マイカー通勤OK（駐車場完備）※新潟、甲府事業所のみ |
| 教育制度 | 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。先輩の営業活動に同行し、取引先を訪問しましょう。担当者へのヒアリング方法や提案の仕方、書類の書き方など仕事の流れを覚えていきましょう。あなたの成長に合わせて、お任せする業務を増やしていきます。担当エリアの範囲は各拠点によって異なります。 |
| 取引先について | 現在のクライアントは8割がパナソニックグループ企業ですが、今後の事業拡大のためにはグループ以外のクライアントへの新規開拓が必要です。現在のスタッフのフォローはもちろん、当社の「モノづくり力」を、さらに多くの企業へ発信してください。工場では部門や部署ごとに分かれて業務が行なわれていることがほとんど。それぞれの担当者を訪問し、スタッフの就業状況を確認。提案を行ないましょう。その他に、グループ以外の企業への新規開拓もお任せします。 |
| 会社名 | パーソルパナソニックファクトリーパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石黒 和昭 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 8200名（2019年12月時点） |
| 売上高 | 314億円（2018年3月期実績） 296億円（2017年3月期実績） 271億円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | 製造アウトソーシング事業 労働者派遣事業 派27-300523 有料職業紹介事業 27-ユ-300558 |
| 事業所 | 本社／大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル3F 北海道・東北・関東・甲信越・北陸・東海・関西・中国・四国・九州の各エリアに72拠点。 |
| 関連会社 | パーソルパナソニックHRパートナーズ株式会社／パーソルパナソニックエクセルアソシエイツ株式会社 パナソニック株式会社／パーソルホールディングス |
| 企業ホームページ | https://persol-factorypartners.co.jp |
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