仕事内容 |
地理空間情報業務の発注進行管理(オルソ画像などを協力会社に発注) □■オルソ画像作成などを、協力会社に任せてチェック。 当社で2年前よりスタートした、オルソ画像作成をはじめとした空撮・地理空間情報系業務。他社で長年経験を積んできた営業をヘッドハントして開始した事業です。現在は大阪の営業担当と、東京の発注担当者で業務を行なっています。
あなたには、地図編集の部署と兼務している発注担当の負担を軽くするべく、発注や進行管理をお任せします。自社制作ではなく、5社ほどの協力会社に制作を依頼。価格・スケジュールの調整や、完成品のクオリティチェックを行なってください。入社後は1ヶ月ほどかけて慣れていきましょう。
<仕事の流れ> ▼顧客からの依頼 測量コンサル会社などからオルソ画像作成をはじめとした依頼が寄せられます。災害対策を立てるために使われるものが多く、官公庁や環境系の公共団体、NEXCOなどからも依頼を受けています。
▼詳細確認・協力会社への発注 顧客から営業経由で「仕様書」「航空写真データ」「撮影時の飛行記録」など素材の共有を受けます。納期やオルソ画像の範囲・データの詳細さなど条件に合わせ、発注先に制作を打診。相見積もりをとって比較したり「この顧客の案件は前回と同じこの会社」といった形で発注先を決めたりします。なお、発注先の5社のうち1社は中国企業なので、中国語で話ができる社員に窓口役を依頼します。
▼進行管理・納品 発注先に対し、トラブルや不明点がないか、順調に進んでいるかを確認。簡易なオルソ画像なら2週間ほど、詳細な標高データなども含まれる高精度なオルソ画像なら3ヶ月ほどかけて納品に至ります。完成品のクオリティチェックもお任せできればと思います。問題がなければ顧客に送付し、納品完了です。
※制作日数は案件により異なりますが、繁忙期には3~4件を並行して進めます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種経験や学歴は問いません> ■「地理空間情報」に関して何らかの知識をお持ちの方 └目安としては「オルソ画像」が何かをご存じの方など。希少な人材ですので「なんとなく、どういうものか知っている」というレベルでも歓迎です。
~たとえば、下記のような方を想定しています~ ◎建設系や工科系の大学・専門学校に通っていた方 ◎測量士や測量士補など、測量関連の勉強をされていた方 ◎測量会社や建設コンサルタント会社などで図化編集のオペレーターをしていた方 …など
※ブランク不問。第二新卒の方、歓迎します。 ※協力会社が作成したオルソ画像のクオリティチェックができる方は優遇いたします。
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募集背景 |
創業から121年。私たち武揚堂は、長年にわたって地図の企画、編集を手がけてきました。業界有数の歴史を持つ企業として、官公庁を中心とした顧客と取引を続けています。近年では既存事業で培ったノウハウを広告制作やセールスプロモーションなどの事業も展開。さらなる事業拡大を行なっています。
今回は、2年前にスタートした「空撮関連業務・地理空間情報業務」の事業に関わる募集です。現在、大阪の営業と、目黒事業所でパートナー企業への発注を行なう担当者でオルソ画像作成などに対応していますが、発注担当者は地図制作の部署との兼務。その負担を減らすべく、新たに発注や進捗確認を担っていただける方を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※1年間の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
目黒事業所/東京都目黒区碑文谷1-3-25 ※大阪支店にいる営業担当と連携しながら仕事を進めます。 ※目黒事業所には、現在、協力会社への発注を担ってくれているメンバーがいます。適宜相談しながら、仕事に慣れていただければと思います。
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勤務時間 |
年単位の変形労働時間制(年平均実働1907時間) 8:45~17:30(実働7時間45分)
※繁忙期(2・3月)のみ下記の勤務時間となります。 平日/8:45~18:15(実働8時間30分) 土・祝/8:45~15:15(実働5時間30分)
※残業は月10~20時間程度。繁忙期のみ月60時間ほどになることも。 |
給与 |
月給19万円~30万6000円+住宅手当(世帯主・月4万円/それ以外・月3万6000円) ※経験・知識・前職給与などを考慮して決定いたします。 ※みなし残業代はありません。残業代は別途支給いたします。
年収例
年収350万円(30歳) 年収400万円(33歳) 年収450万円(35歳)
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ※繁忙期(2・3月)のみ、週休制(日曜日のみ/土・祝は出勤)となります。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(8日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休(他部署での利用実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■給与改定:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・厚生年金基金) ■扶養手当(配偶者:月1万3000円、子:1名につき月1万500円) ■住宅手当(世帯主・月4万円/それ以外・月3万6000円) ■時間外手当 ■退職金あり ■永年勤続表彰 ■子どもの入学祝い金(小学校・中学校) |
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