- 【事業内容】
- ■美容事業 ■フランチャイズ事業
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | FC事業推進（部長候補）★年俸500万円～750万円 □■今年２月にスタートしたFC事業。「営業戦略の立案」「数字管理」「契約内容の改善」など3つの側面から事業牽引してください。目元エステに強みを持つ、トータルビューティーサロン『EVER GRACE』や目元専門サロン『EXYLINE』を運営している当社。2020年までに直営とFC合わせて、100店舗まで増やします。 目標を達成できるよう、例えばFC加盟店を増やす営業戦略を練ったり。KPIを立てて進捗状況の把握と改善を行なったり。多店舗展開に向けた契約書のブラッシュアップを行ないます。 ※当社のFCシステムの魅力は下部ページの「FCとしての強み」をご覧ください。 ◎FCパッケージの改善 FCに加盟したくなるようなパッケージを検討。例えば、「研修内容の企画・改善」「採用のノウハウ開発」など。 ◎営業戦略の企画策定 FC運営に興味がある方に対して、当社のシステムの魅力をどのように発信するのか検討。例えば「展示会への出展」「WEB広告」といった手法を検討します。 ◎オーナーとの商談 当社のFCシステムに興味を持ったオーナーと商談。契約内容を交渉したり、成約率が高まるように商談内容をブラッシュアップします。 ◎契約後のフォロー 事業が成功するように店舗場所選定をサポートしたり。効果的な広報戦略を共有したり。FC運営会社ごとに事業プランを策定します。 ◎契約内容の改訂 運営会社と当社双方がWIN-WINになるよう、契約内容やロイヤルティを改善。顧問弁護士に協力を仰ぎつつ対応します。 ＜入社後の流れ＞ オーナー向けの研修に参加しサービス知識を深めます。 定例会議に出席し、FC展開に向けた課題抽出と解決策の検討を実施。役割分担しながら各セクションごとに、事業を推進させます。顧問弁護士や役員から支援も受けられる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
大卒以上 ＜職種・業種未経験者歓迎＞ ■目標に向けて自分一人で営業戦略を検討できる方 ⇒今回お迎えしたいのは、目標を達成するためにFC事業を推進してくれる部長候補です。「効果的な営業戦略を企画実行できる」「KPI決めて実行管理する」といったスキルが入社時点で必要です。 ＜以下のような方をイメージしています＞ ・ベンチャー企業で営業を行なってことがある。 ・新規事業の立ち上げに携わったことがある。 ・営業部門のマネジメント経験を持っている。 ※美容・エステ業界に携わっていなくてもOKです。 |
| 募集背景 | 関東随一の顧客数を持つトータルビューティサロン『EVER GRACE』や、目元専門サロンのパイオニア『EXY LINE』を運営する当社。施術実績は10万人以上にのぼり、今年からこの2つのサロンのFC展開もスタート。現在、直営とFC店合わせて25店舗になりました。中長期目標で2020年までに、直営店・FC店を合わせて100店舗まで拡大。来年中までにFC店だけで30店舗展開していく計画があります。このFC事業を推進するべく、今回部長候補を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません） |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランド・ウイング2F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」直結、徒歩1分
JR・私鉄各線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
年俸500万円～750万円（月々1／14を支給し、残りを賞与時に支給します） ※経験・スキルを考慮して、決定します。 ※上記の金額には、月40時間分相当（8万1400円～12万5600円／月）の固定残業代を含みます。残業が月40時間に満たない場合も全額支給し、超過分については追加支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■ウェディング休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格／随時 ■賞与／年2回 ■交通費支給（上限2万5000円） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■健康診断 ■研修制度 ■社員割引制度 ■永年勤続表彰制度（5、10、20年で報奨金あり） ■短時間勤務制度（社内規定あり） ■お祝い金制度（結婚・出産・入学） ◎私服勤務OK！ ※今後も社員一人ひとりが働きやすい職場を目指し、待遇・制度のさらなる整備を進めていきます。 |
| FCとしての強み | 当社が運営している『EVER GRACE』や『EXYLINE』は、目元に強みを持つエステサロン。目元は顔の第一印象を大きく左右させるパーツで美容ニーズは高いです。一方で、目元は皮膚が非常に薄く施術の難易度が高い部位でもあります。 他のエステ会社にとって、施術ノウハウ獲得や専門マシンの必要性から参入障壁が高く、競合もまだ少ない分野です。こうした背景もあり店舗として他社と競合せず利益が出しやすい状態です。事実、エステ業界の運営経験のない方がFC店舗の運営を始めましたが、2ヶ月目で黒字化に成功。2店舗目を出店したオーナーもいるほどです。 |
| 会社名 | 株式会社フェリーク |
|---|---|
| 設立 | 2003年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岩瀬 勝己 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 160名（2019年4月現在） |
| 売上高 | 14億4500万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ■美容事業 ■フランチャイズ事業 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング16F |
| 関連会社 | ■株式会社 エイプラ |
| 企業ホームページ | http://feerique-group.com/ |
| 採用ホームページ | Career @ Feerique Group お客様と社員のために進化を続けるエステサロン「EVER GRAC… https://en-gage.net/feerique |
株式会社フェリークのFC事業推進（部長候補）★年俸500万円～750万円（898517）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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