- 【事業内容】
- DIY商品の小売を中心としたホームセンター事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 「ホームセンターコーナン」「コーナンPRO」の店舗スタッフ◎年休115日 「ホームセンターコーナン」または「コーナンPRO」の店舗にて、接客・販売・売場管理・在庫管理などの業務をお任せします。お客様への接客やご提案を通じて、地域の方々に愛される店づくりを目指しましょう。 【未経験の方でも安心の教育体制】 入社後は、先輩社員がていねいに仕事をお教えします。商品は約25の部門に分かれているので、そのうちの1～2部門を担当しながら、お客様への応対や売場管理、発注・在庫管理などを学んでいただきます。 販売計画・ディスプレイ・数値管理・従業員の教育など売場でさまざまな仕事を経験し、将来的に店長を目指していってください。 【仕事のポイント】 季節や流行、売れ筋などを考え、商品の用途や便利さがよく分かるディスプレイを行なったり、関連商品を集めて陳列を工夫したりすれば売上アップに大きくつながります。お客様の声をよく聞き、ニーズに合った売場づくりを考える仕事はとてもやりがいがあります。客層や地域性を把握し、お客様にとって「選びやすく買いやすい」売場づくりを提案できるよう、スキルアップしていきましょう。 【知識が身につく】 電動ドライバーなどを使って自分たちで売り場コーナーを一からつくるなど、実際に商品を使う機会もたくさんあります。そういった経験を通して身につけた知識は、お客様への詳しい説明や提案に役立ちます。長く働いて知識が深まるほど、接客の楽しさ、仕事の面白さが増す仕事です。 【専門スキルでさらにステップアップ】 資格取得支援制度や資格手当もありますので、より高いスキルと資格を身につければ、収入を上げることが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
■高卒以上／未経験歓迎！ ■40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした採用のため、年齢制限を設けています) |
| 募集背景 | 全国に330店舗以上を展開し、ホームセンター業界でトップクラスの売上高を誇る当社。「良い品をより安くご提供することで、お客様の生活を便利に豊かにする」をミッションに、順調に成長を続けています。 今後のさらなる店舗数の拡大や、お客様満足度の向上のために、全社で100名規模の店舗スタッフを増員していく計画です。そこで今回は、店舗数の多い関西・関東エリアの各店舗に勤務いただけるスタッフを積極採用いたします。接客スキルや売場づくりのスキルを一から身につけ、成長できる環境をご用意していますので、未経験の方も安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
「ホームセンターコーナン」または「コーナンPRO」の各店舗(東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山)
※配属にあたっては希望を考慮します。 ※地域限定職であれば、転居を伴う異動はありません。 交通
勤務地により異なります。
※マイカー通勤OK。 ◎詳細は下記URLからご確認ください。 http://www.hc-kohnan.com/shop/ |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 9：00～21：30 （平均実働8時間） ◎シフト例／9：00～18：00、12：30～21：30 ◎1年単位の変形労働時間制／年間所定労働時間2000時間 ◎平均残業時間：15時間以内／月（2017年度実績） ※全従業員の総残業時間の平均となります |
| 給与 |
【大卒】 関西／月給20万3000円以上 関東／月給20万6000円以上 【短大・専門・高卒】 関西／月給19万3000円以上 関東／月給19万6000円以上 ※上記はあくまで最低給与額です。年齢などを考慮し、当社規定により決定します。 ※時間外手当、通勤手当などの諸手当は別途支給いたします。 年収例
550万円／35歳・店長／月給36万円＋賞与
600万円／40歳・バイヤー／月給40万円＋賞与 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8～10日休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ■介護休暇 【年間休日：115日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当 ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当（DIYアドバイザー、インテリアコーディネーター、販売士など） ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■団体保険 ■従業員割引制度 ■永年勤続表彰制度 ■制服貸与 ■マイカー通勤OK |
| キャリアステップ | ≪入社後のキャリアイメージ≫ ▼部門担当（25部門のいずれかに配属） ▼3～4年目でチーフ（複数の部門を担当） ▼6～7年目で主任（店内の半数以上の部門と店舗マネジメントを担当） ▼10年目で店長（店舗全体のマネジメント） ※各ポジションに応じた研修があります。 接客を楽しみつつ、売り場づくり、マネジメント、スタッフ教育などについてどんどん学んでいくことができます。また、将来的にも長く活躍していただけるようにさまざまなキャリアをご用意。早ければ入社5～6年後には、バイヤーや商品開発などに携わることも可能です。10年、20年と活躍している社員もおり、この3年の社員定着率は小売業の中ではかなり高めです。 |
| 先輩インタビュー | 前職も接客業でしたが、キャリアアップやスキルアップを望めない環境だったため、転勤ナシで安定して働ける当社の地域限定職に転職しました。当社では売り場コーナーをイチからつくれるのが面白いですね。陳列棚等が無ければ自分たちでつくってしまうんですよ。電動ドライバーなどの道具もよく使うので、お客様に使い方を説明するのに役立っています。また、今は園芸用品を担当していますが、商品知識をつけるために自分で花を育てたりして、日常生活で役に立つ知識が身につきました。今はしっかり学んでお客様にご提案できています。接客を楽しみつつ、今後はキャリアアップも目指したいですね。 |
| 会社名 | コーナン商事株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1978年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 疋田 直太郎 |
| 資本金 | 176億5800万円 |
| 従業員数 | 11378名（2019年2月末現在） |
| 売上高 | 3195億円（2019年2月期実績） 3022億円（2018年2月期実績） 2911億円（2017年2月期実績） 2891億円（2016年2月期実績） 2803億円（2015年2月期実績） |
| 事業内容 | DIY商品の小売を中心としたホームセンター事業 |
| 事業所 | 本社／大阪府堺市西区鳳東町6丁637番地1号 ■全国に336店舗（2018年2月末現在） |
| 企業ホームページ | http://www.hc-kohnan.com/ |
コーナン商事株式会社の「ホームセンターコーナン」「コーナンPRO」の店舗スタッフ◎年休115日（898262）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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