仕事内容 |
人事 住友商事のロジスティクスを一手に担い、独自の物流サービスも展開する総合ロジスティクスサービス企業である当社。あなたには、契約社員、パート・アルバイトスタッフの採用業務を中心に、人事業務全般をお任せします。
当社の中核ビジネスである「国内物流センター」の拡大をめざす上で必要不可欠なスタッフの採用業務がメインミッションです。
<具体的な業務内容> ■採用目標人数達成のための企画立案 ■約800名の作業員の定着施策検討 ■面接の実施、日程の調整 ■有期雇用社員の労務管理全般 ほか。
◎物流センター運営事業は当社の中核ビジネスの1つで、勤務地となる習志野市の茜浜センターは総勢500名以上の体制で運営しています。
<配属先> 茜浜センター総括部人材チームには、部長、チームリーダー、総合職、一般職2名、嘱託社員1名、派遣社員1名の計7名が在籍中。30代~50代と幅広い年代の社員が活躍しています。
<働きやすい環境> 安定した経営基盤に加えて、充実の福利厚生や研修制度も当社の魅力のひとつです。経験を活かして、当社で新しいキャリアを築きませんか。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
<大卒以上/業界未経験OK> ▼次のいずれかのご経験がある方
■人事として、中途採用業務に携わった経験 ■中途採用向け求人広告の営業経験 ■小売業のSVとして、アルバイトなどの採用業務に携わった経験
※「安定した企業で腰を据えて活躍したい」という方は、ぜひご応募ください。
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募集背景 |
住友商事グループの物流部門として、世界各国の物流拠点とのネットワークを駆使しながら、顧客ニーズを踏まえた高品質なロジスティクスサービスを実現している当社。輸出入代行、輸送ルート構築、国際複合一貫輸送、調達3PL、ロジスティクスセンター運営など、国内外を問わず生産地と目的地をシームレスに結ぶフルラインのロジスティクスサービスを提供しています。
現在、EC需要が拡大傾向にあり、お客様からの依頼が年々増加している状態です。その影響で、当社の中核ビジネスである「国内物流センター」の拡大を支えるスタッフ採用の必要性も重要視されています。そこで、今回新たに人事を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
交通
京葉線「新習志野駅」より送迎バスで約10分 各線「津田沼駅」より送迎バスで約20分
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勤務時間 |
9:00~17:15(実働7時間15分) ※月の平均残業時間は20~30時間です。 |
給与 |
月給23万円以上
※金額はご経験・能力を考慮の上、決定します。 ※年収は400万円~600万円を想定しています。 ※別途残業代全額支給 |
休日休暇 |
<年間休日120日> 完全週休2日制(土・日)
■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(20日)※入社日に応じて按分 ■リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与:年2回 ■昇給:あり ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■時間外手当全額支給 ■住宅手当(月2万~2万5千円/条件適用者のみ) ■退職金制度、財形貯蓄制度 ■企業年金基金制度 ■資格取得報奨金 ■通信教育補助 ■福利厚生サービス会社法人会員(協定旅館の利用補助等)他 ■住商連合健康保険組合による各種補助(人間ドック、配偶者検診、出産育児一時金、インフルエンザ予防接種費用補助など)
《研修制度》 人材育成に力を入れています。階層別研修に加え、各個人でテーマを選んで自由に受けられる住友商事グループ向けの研修もあります。更には、海外駐在員制度に加え、世界各地の事業拠点に若手社員を研修生として2年間派遣する「海外トレーニー制度」もあります(挙手制) |
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